Načelo 17

V Evropi je 80 milijonov oseb brez ovir in beaucoupa sočasno z žrtvami diskriminacije. Pour ces personnes, l'UE devrait être source d'une plus grande liberté et d'portportunités. Če primerjamo 48,1-odstotno primerjavo s 73,9-odstotno primerjavo prebivalstva, manjši hendikepirani soočeni s konfliktnimi situacijami, ki so kaznive za evropsko trdno težko državo. Les femmes et les jeunes souffrant de handicap présentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en particulier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des chance, aux infrastrukture d'inclusion et aux mesures d'activation. Les dispozitions législatives de protection and de promotion des personnes handicapées au sein du marché du travail, concertant tant l'accès à l'emploi que le maintien en emploi, seront évaluées et contrôlées dans les États membres afin d'en combler les la.

Ukrepi, povezani z konvergenco naraščajoče naraščajoče pogoje in spremembe

1. Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en liens avec les investissements pour une inclusive, la fourniture de services habilitants, la pauvreté and l'exclusion.

2. Contrôler l'efficacité des cadres juridiques existants dans les États membres et relatif à l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail et promisager un cadre juridique européen.

Načelo 18

Partout en Europe, osebje santé travaille d'arrache-pied pour soigner et arrêter la propagation du virus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pernury de staff, d'infrastructures inadaptées et du manque d'équipements personnels de protection and de kits de test. Les responsables européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures Imédiates pour garantir que les services de santé bénficient du financement d'urgence nécessaire et augmenter les Effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité in de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité on drastiquement réduit le champ d'action des services publics in leur accessibilité. Debut du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée etaient vires d'énorme inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la population de l'UE et exigeaient donc une action takoj. Les performans en matière de soins de santé sont médiocres dans plus de 15 États membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informira o prevladujočem lektorju za storitve in sodelovanje pri udeležbi v marš du du travail. Alors que les infrastrukture objavijo pisave souvent défaut, les alternativne privées sont extrêmement coûteus, nedostopne in pomembnejše zahteve za urejanje storitev in pogoje travail dans le secteur de la santé. Aucun investissement pomemben n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. Moyen et à long term, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est nepogrešljiv, non seulement pour compenser des unaées de limitation des dépenses dans de nombreux pays mais aussi pour assurer que le staff and les infrastrukture de santé pusen affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l'Europe je predstavil déjà un déficit d'environ z milijoni travailleurs de la santé. Les gouvernements doivent radikalement modifikator leur approche des services publics de santé: les contrats de courte durée in les emplois précaires ne zadostujejo pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

L'accès aux services de santé et aux soins de longue durée constitue une urgence pour l'UE. Le cycle du Semestre européen spodbuja "racionalizacijo" in "rentabilité" implikantno prestrukturiranje struktur, neučinkovitost resursov déjà alouées in la "d-hospitalizacija" des soins več sledenja jamais des investissements dans za osebje in storitve. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États membres. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs priv predlaga predloge storitev in des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales dvions de mécontentement de la populacija.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des conditions de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la qualité and les services offers. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non declarés et sans papiers, principalement des femmes. Najpomembnejši devprimeri le facteurs de vulnérabilité pour les personnes travaillant dans ce secteur et de leur donner l'occasion d'améliorer leurs compétences et leurs pogoji de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l'intérêt des utilisateurs.

L'UE devrait spodbujevalnik neprimernih daril za les in naložbe v javnosti dans des systèmes de protection sociale sensibles au genre au niveau international, européen et national. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de convergence à la hausse et l'allocation de financement pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, des personnes handicapés et des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des storitve de qualité.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs d'une populacija vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services publics de santé et de soins de longue durée universalllement accessibles, abordables et de bonne qualité doivent être consenences et investierées comme unis Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un financement adéquats. Razvoj poklica, oblikovanja, izobraževanja in izviđanja la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir desportunités d'emploi de qualité. Les politiques sorodniki à l'équilibre entre vie professionalnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait Introduire un système «Right2Care» (droit aux soins) européen soutenu par des plans d'action nationaux.

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1. Program Right2Care (droit aux soins), evropska zveza za načrtovanje nacionalnih akcij za potnike Semestre européen et basé sur des objectifs transparents et ambitieux.

2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être professionalnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la ngogociation collection).

3. Pobude l'UE pour renforcer la resilience de systèmes de soins de santé financés par des fonds publics, vesolja in dostopnosti.

Načelo 19

La liberalizacija in privatizacija javnih služb vključujeta povračilo presežka in nerazložljive javne pogodbe (faisant ainsi passer le profit avant les intérêts des citoyens), privent la société in la majorité de la population d'outils essentiels pour répondrere à leurs besoins. Des besoins non satisfaits, le manque d'infrastrukture publiques abordables et les coûts trop élevés des services privés impacttent des secteurs essentiels et degradent la qualité de vie des Européens, par examples of les domaines de la santé et des soins, de l'éducation et de la formacija, de l'aide à l'enfance et du logement.

Les public publics - allant de la santé à l'aide à l'enfance et aux personnes âgées, de l'éducation and de la education aux services de l'emploi, des transports, de la distribution d'eau et de l'énergie av traitement des déchets, des logements et des services sociaux à l'information in à l'accès à la Justice and à l'ensemble des infrastrukture - forment l'épine dorsale de la fourniture européenne de services et de biens communs aux citoyens et aux rezidenti. Storitve, ki so dostopne javnosti in visoke kakovosti in četrti skupnosti, ki jih sestavljajo občine, ki niso temeljne. Ils sont essentiels pour combattre les inégalités et l'exclusion sociale, garantir l'égalité de traitement et affronter les défis sociaux, économiques, demographiques et environmentnementaux auxquels l'Europe doit faire face.

Les logements sociaux et un logement décent pour tous les ménages sont le pilier de nombreux modèles sociaux v Evropi. Il faudrait à cet égard, et en lien avec des tranzitions justes et l'inclusion de l'Agenda 2030 des Nations, mettre davantage l'accent sur la lutte contre la pauvreté énergétique des ménages.

Les États membres pourraient prendre des mesures (à travers le Semestre également) pour intervenir plus activement dans la nadzora in le développement du marché immobilier privé, par. Ex. à travers les permis de bâtir, le contrôle des loyers, des tax sur les résidences secondaires itd. afin d'éviter la spéculation.

D'une manière générale, les principes 19 et 20 devraient être рассматриva comme etant un pont entre l'Agenda 2030 et le SEDS pour prévenir la pavreret, bannir la faim et le denument matériel, favoriser la santé, assurer des l'égalité promouvoir des villes et une trajnosti kmetijstva. Le droit humain à l'eau potable et à l'assainissement, reconnu par les Nations unians dans ses objectifs de développement trajne (ODD), doit être soutenu par des predlogi concrètes pour qu'il soit dostop to tous.

Les travailleurs locaux, mobiles et migrants, indépendamment de leur statut d'immigration ou de leur nationalité, doivent jouir des mêmes droits et bénéficier de l'égalité de traitement, d'emplois de qualité et de pogoji de travail décentes. Toute personne devrait en outre avoir les mêmes droits en matière de logement adéquat, sûr et aborvable et de protection sociale.

D'autres priorités peuvent également être mises en avant à travers une coopération renforcée entre États membres et, si nécessaire, utemeljilec evropske zakonodaje, kot primer:

• promouvoir des services sociaux universels ouverts à tous et organisés collement sur base des principes des services publics et soutenus par un cadre juridique clair;
• lutter contre les coupes budgétaires et pour un financement adéquat et un staff staffisans les les services sociaux; soutenir l'accès à la formation et aux kvalifikacijske potrebe, des niveaux de professionalnalisation plus élevés, la représentation et la défense par les syndicats des droits des travailleurs et développer un recrutement efficace et des politiques de rétention à tous les niveaux
• poursuivre la professionalnalisation de ces emplois pour de meilleures garantuje komune; étendre la couverture de la pregovarjalni kolektiv;
• améliorer les conditions de travail dans le secteur des soins aux personnes, particulièrement en comblant les écarts entre travailleurs migrants et locaux;
• plaider pour le développement, la mise en œuvre et le contrôle de normes de qualité des services et des emplois en s'appuyant sur le cadre volontaire de l'UE pour les services sociaux d'intérêt général (SSIG) qui reconnaît le besoin de services et d'emplois de haute qualité.

Ukrepi, povezani z konvergenco naraščajoče naraščajoče pogoje in spremembe

1. Voir également le plan d'action anti-pavreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le financement nécessaire des des publics universes, abordables et de haute qualité (par ex par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Pobude Soutenir pour intégrer des éléments de services publics et les droits fondamentaux dans les pobude sectorielles européennes pertinentes.

Načelo 20

Zagotavljanje, da bodo kakovostno in vključujoče izobraževanje, usposabljanje in vseživljenjsko učenje pravica in enakost, dostopni vsem učencem in delavcem  ključnega pomena. 52 milijonov odraslih v Evropi je nizko kvalificiranih, več držav pa ima tretjino delavcev zelo nizko raven osnovne pismenosti in računanja. Nadgrajevanje in prekvalifikacija odraslih v Evropi je zato družbena odgovornost, brezposelni in delavci pa potrebujejo učinkovito podporo na trgu dela  za pravičnejše tehnološke in zelene prehode.

Skupni projekti, ki jih vodijo socialni partnerji EU in a Skupna izjava zagotoviti dokaz, da se dostopnost izobraževanja zaposlenih zelo razlikuje na enotnem trgu, odvisno od pogodbenega statusa, spola in socialno-ekonomskega ozadja delavcev, pravice do usposabljanja pa se razlikujejo glede na različne velikosti podjetij, panog in storitev, javnih in zasebnih podjetij, in geografska območja v Evropi.  S sprejetjem tega načela bi bilo treba preučiti tudi odpravo diskriminacije na podlagi zaposlitvenega statusa in upoštevati učinek, ki ga ima na boj proti neenakosti in spodbujanje vključevanja žensk na trg dela.

Bistveno je podpreti izvajanje prvega načela stebra z trajnostne javne naložbe v izobraževanje in usposabljanje, izboljšuje s postopkom evropskega semestra in jasnimi cilji v okviru socialnega pregleda,  in s strani podjetij, ki prevzemajo finančno odgovornost za usposabljanje delavcev,  Povezava med ESS + in izvajanjem EPSR je jasna. Vendar finančna obveznost sama po sebi ne zadostuje. V pogajanjih za naslednji večletni finančni okvir (2021–2027) obstaja predlog, ki bi lahko povzročil dvojno zmanjšanje porabe s strani Evropskega socialnega sklada + (ESS +) kot rezultat ukinitve obstoječega 23.1% najmanjšega deleža financiranja kohezijske politike ki ga morajo države članice porabiti za projekte ESS +. ESS + je treba uporabljati tako, da bodo vsi delavci na vseh ravneh usposobljenosti deležni visokokakovostnega vključujočega usposabljanja zaposlenih in plačanega izobraževalnega dopusta, ki vodi do kvalifikacij.

Vsaka država članica EU bi morala Zajamčiti dostop in pravico do določb o izobraževanju in usposabljanju za vse starostnike, države, v katerih ta pravica ni zagotovljena, pa bi morale v okviru učinkovitega socialnega dialoga s socialnimi partnerji izvajati prvo načelo. Ukrepi držav članic bi si morali prizadevati za povečanje sposobnosti delavcev za dostop do kakovostnega in vključujočega usposabljanja v zvezi s poklicnimi in osnovnimi veščinami ter ključnimi kompetencami, vključno z digitalnimi veščinami, skozi celotno delovno življenje. Najboljša praksa kaže na dodano vrednost sindikatov pri oblikovanju pravilnega pristopa k usposabljanju in nadaljnjemu izobraževanju delavcev, ne glede na zaposlitveni status, in ob upoštevanju vidika spola.

Pobuda na ravni EU za vzpostavitev „individualnih učnih računov“ za delovno sposobne ljudi je lahko eno od orodij, ki lahko pomagajo zagotoviti te pravice in lahko dobra rešitev za prenos pravic do usposabljanja. Ker pa tema vpliva na delovne pogoje in kolektivna pogajanja v mnogih državah članicah, Evropska komisija ne bi smela nadaljevati s pripravo predloga, ne da bi v postopek vključila socialne partnerje. Vsaka pobuda mora kombinirati individualni dostop do usposabljanja s kolektivnimi pravicami, da se zagotovi, da posamezni računi za usposabljanje spadajo pod skupno odgovornost delodajalcev in oblasti v skladu z nacionalno prakso. Pobuda na ravni EU bi morala določiti minimalne standarde, hkrati pa v celoti spoštovati nacionalne sisteme usposabljanja in vlogo socialnih partnerjev ter v celoti spoštovati obstoječe kolektivne pogodbe in nacionalne prakse v tem sektorju. Socialna zaščita lahko posreduje za vzpostavitev financiranja načela 1, vendar mora iti z roko v roki z večjo zaščito pri delu, vključno z večjo zaščito pred (kolektivno) odpovedjo. V nasprotnem primeru bi delodajalce spodbudili, naj se odločijo za odpuščanja, namesto da bi vlagali v lastno delovno silo, da bi skupaj preživeli prehod.

Ukrepi, povezani z konvergenco naraščajoče naraščajoče pogoje in spremembe

1. Voir également le plan d'action anti-pavreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le financement nécessaire des des publics universes, abordables et de haute qualité (par ex par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Pobude Soutenir pour intégrer des éléments de services publics et les droits fondamentaux dans les pobude sectorielles européennes pertinentes.