Zásada 17

V Evropě je 80 milionů osob naživu bez handicapu a beaucoup bez diskriminace. Pour ces personnes, l'UE devrait être source d'une plus grande liberté et d'opportunités. V porovnání s 48,1% v porovnání s 73,9% v celkovém počtu obyvatel, osoby se zdravotním postižením nejsou konfrontovány a v situaci, kdy je situace na evropském trhu drastická. Les femmes et les jeunes suffrant de handicap présentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en particulier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des chances, aux infrastruktures d'inclusion et aux mesures d'activation. Lesní dispozice léčebných a propagačních prostředků pro osoby se zdravotním postižením na trhu práce, péče o životní prostředí a péče o životní prostředí, péče o životní prostředí a kontrolu nad životním prostředím.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

1. Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en lien avec les investissements pour uneclusion active, la fourniture de services habilitants, la pauvreté et l'exclusion.

2. Contrôler l'efficacité des cadres juridiques existants dans les États membres et relatifs à l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail et envisager un cadre juridique européen.

Zásada 18

Část v Evropě, pracovníci santé travaille d'arrache-pied pour soigner et arrêter la propagation du virus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de staff, d'infrastructure inadaptées et du manque d'équipements staffs de protection et de kits de test. Odpovědní evropští a národní partneři národních devrientů předávají zprávy o mzdách zprostředkujících garantované que lesní služby santé bénéficient du financí d'urgence nécessaire et augmenter les effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics et leur accessibilityité. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient sources d'énormes inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la populaci de l'UE et exigeaient donc une action immédiate. Les performance en matière de soins de santé sont médiocres dans plus de 15 États membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des services et de la participation féminine au marché du travail. Alors que les infrastruktures publiques font souvent défaut, les alternatives privées sont extrêmement coûteuses, inaccessibles et mènent fréquemment à une détérioration des services et des conditions de travail dans le secteur de la santé. Aucun investissement important n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. Moyen et à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est nepostradatelné, non seulement pour kompenzátor des années de limitation des dépenses dans de nombreux pays mais aussi pour assurer que le Personal et les infrastruktures de santé puissent affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l'Europe présentait déjà un déficit d'environ un million de travailleurs de la santé. Modifikátor lesního seskupení doivent radikalement modifikátor leur přístup služeb veřejné správy: lesní kontraty de courte durée et les emplois précaires ne dostačující pas à faire face aux urgences que nous connaissons aktuellement.

L'accès aux services de santé et aux soins de longue durée constitue une urgence pour l'UE. Le cycle du Semestre européen incentageait «racionalisation» et «rentabilité» impliquant un reboupement des structures, une réaffectation des ressources déjà allouées et la «dé-hospitalisation» des soins mais pratiquement jamais des investissements dans le personal et les services nécessaires. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États membres. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs privés proposant des services et des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la populace.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des conditions de vie décentes aux personnes âgées. Nezávislý poradce pro technickou podporu v oblasti kvalifikace a nabídky služeb. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, principement des femmes. Nejdůležitější důležité informace o tom, jak se v současné době pracuje s vulgárním prostředkem pro osobní péči, jak se věnovat životnímu prostředí, ale i v budoucnu, pokud jde o kompetence a životní podmínky, jsou podmínky pro život a životní prostředí.

Společnost L'UE devrait povzbudila přístup k fondům sur les droits et les investissements publics dans des systèmes de protection sociale sensibles au genre au niveau international, européen et national. Elle devrait aussi poursuivre les Objectifs de Convergence à la hausse et l'allocation de finance finance pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, des personnes handicapés et des personnes dépendantes pour garantir une couverture Universelle et des Services de Qualityité.

Pour répondre aux besoins Actels et Futurs d'une populace vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services publics de santé et de soins de longue durée universellement accessibles, abordables et de bonne qualité doivent être agreeies et considérées comme un investissement. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un financement adéquats. Développement professionalnel, formation, éducation et reconnaissance de la carrière sont essentiels pour améliorer la qualityité et la couverture des soins et offrir des oportunités d'emploi de qualité. Příbuzní lesní politiky ¡l'équilibre entre vie profesionnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait zavádí systém «Right2Care» (droit aux soins) evropský jižní tok plánů akce národaux.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

1. Program Right2Care (droit aux soins), evropský jižní program pro plánování národní akce a travers evropský semestr a základní sur des objectifs transparents et ambitieux.

2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être professionalnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la négociation kolektivní).

3. Iniciativy de l'UE pour renforcer la résilience de systèmes de soins de santé financés par des fonds publics, universels et accessibles.

Zásada 19

La libéralisation et la privatization des services publics, y compris le recours beyondif et in nevysvětlitelný à des partenariats public-privé (faisant ainsi passer le profit avant les intérêts des citoyens), privent la société et la majorité de la populace d'outils essentiels pour répondre à leurs besoins. Des besoins non satisfactionfaits, le manque d'infrastructure publiques abordables et les coûts trop élevés des services privés effectent des secteurs essentiels et dégradent la qualité de vie des Européens, par example dans les domaines de la santé et des soins, de l'éducation et de la formation, de l'aide à l'enfance et du logement.

Les services publics - allant de la santé à l'aide à l'enfance et aux personnes âgées, de l'éducation et de la formation aux services de l'emploi, des transports, de la distribution d'eau et de l'énergie au traitement des déchets, des logements et des services sociaux à l'information et à l'accès à la justice et à l'ensemble des infrastruktures - forment l'épine dorsale de la fourniture européenne de services et de biens communs aux citoyens et aux rezidenti. Služby pro veřejnost přístupné a kvalitně kvalifikované a čtyřčlenné komunitní složky tvoří základní fond. Ils sont essentiels pour combattre les inégalités et l'exclusion social, garantir l'égalité de traitement et affronter les défis sociaux, économiques, démographiques et environnementaux auxquels l'Europe doit faire face.

Společenské a rodinné logotypy pro všechny ménages sont le pilier de nombreux moderní modely v Evropě. Il faudrait à cet égard, et en lien avec des transitions justes et l'inclusion de l'Agenda 2030 des Nations unies, mettre davantage l'accent sur la lutte contre la pauvreté énergétique des ménages.

Les États membres pourraient prendre des mesures (à travers le Semestre également) pour intervenir plus activity dans la surveillance et le développement du marché immobilier privé, par ex. à travers les permis de bâtir, le contrôle des loyers, des tax sur les résidences secondaires etc. afin d'éviter la spéculation.

D'une manière générale, les principes 19 et 20 devraient être considérés comme étant un pont entre l'Agenda 2030 et le SEDS pour prévenir la pauvreté, bannir la faim et le dénuement matériel, favoriser la santé, assurer l'égalité des chances et promouvoir des villes et une Agricultural durables. Le droit humain à l'eau potable et à l'assainissement, reconnu par les Nations unies dans ses objectifs de développement trvanlivé (ODD), doit être soutenu par des propositions concrètes pour qu'il soit accessible pour tous.

Les travailleurs locaux, mobilees et migrants, indépendamment de leur statut d'imigration ou de leur nationalité, doivent jouir des mêmes droits et bénéficier de l'égalité de traitement, d'emplois de qualité et de conditions de travail décentes. Toute personne devrait en outre avoir les mêmes droits en matière de logement adéquat, sûr et abordable et de protection sociale.

D'autres priorityés peuvent également être mises en avant à travers une coopération renforcée entre États membres et, si nécessaire, justifier une législation européenne, par exampleple pour:

• promouvoir des services sociaux universels ouverts à tous et organisés collectivement sur base des principes des services publics et soutenus un un cadre juridique clair;
• lutter contre les coupes budgétaires et pour un finance finance adéquat et un personis dostačující v lesních službách sociaux; Soutěžní vzdělávání a odborná kvalifikace, profesionální vzdělávání, profesionální vzdělávání a odborná školení a školení, výzkumné a vývojové práce a efektivní využívání politik a opatření na podporu podnikání;
• poursuivre la professionalnalisation de ces emplois pour de meilleures garanties communes; kolektivní étendre la couverture de la négociation;
• améliorer les conditions de travail dans le secteur des soins aux personnes, particulièrement en comblant les écarts entre travailleurs migrants et locaux;
• plaider pour le développement, la mise en Üuvre et le contrôle de normes de qualityité des services et des emplois en s'appuyant sur le cadre volontaire de qualityité l'UE pour les services sociaux d'intérêt général (SSIG) qui reconnaît le besoin de services et d'emplois de haute qualité.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le financement nécessaire pour des services publics universels, abordables et de haute qualité (par ex. Par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Soutěžní iniciativy pro veřejnou správu služeb a veřejnou správu fondů iniciativ v různých evropských odvětvích.

Zásada 20

Zajištění toho, aby kvalitní a inkluzivní vzdělávání, odborná příprava a celoživotní učení byly právem a rovností přístupnou pro všechny studenty a pracovníky  je zásadní. 52 milionů dospělých v Evropě má nízkou kvalifikaci a několik zemí má třetina pracovníků velmi nízkou úroveň základní gramotnosti a numerické gramotnosti. Zvyšování kvalifikace a rekvalifikace dospělých v Evropě je proto společenskou odpovědností a nezaměstnaní a pracovníci potřebují účinnou podporu na trhu práce  pro spravedlivější technologické a zelené přechody.

Společné projekty prováděné sociálními partnery EU a Společné prohlášení poskytnout důkaz, že přístup ke školení zaměstnanců se na jednotném trhu značně liší v závislosti na smluvním postavení, pohlaví a sociálně-ekonomickém zázemí pracovníků a práva na školení se liší v závislosti na různých velikostech společností, průmyslových odvětví a služeb, veřejných a soukromých společností, a geografické oblasti v Evropě.  Přijetí této zásady by se mělo rovněž zabývat odstraněním diskriminace na základě pracovního postavení a zohlednit její dopad na boj proti nerovnosti a na podporu začlenění žen na trh práce.

Je nezbytné podporovat provádění prvního principu pilíře pomocí udržitelné veřejné investice do vzdělávání a odborné přípravy, vylepšuje procesem evropského semestru a jasnými cíli v rámci sociální hodnotící tabulky  a společnostmi, které přebírají finanční odpovědnost za školení pracovníků,  Souvislost mezi ESF + a prováděním EPSR je jasná. Samotný finanční závazek však není dostatečný. Při jednáních o příštím víceletém finančním rámci (2021–2027) existuje návrh, který by potenciálně vedl ke dvojímu snížení výdajů z Evropského sociálního fondu + (ESF +) v důsledku zrušení stávajícího minimálního podílu financování politiky soudržnosti 23.1% který musí členské státy vynaložit na projekty ESF +. ESF + by měl být využíván takovým způsobem, aby všichni pracovníci na všech úrovních dovedností mohli těžit z vysoce kvalitního inkluzivního školení zaměstnanců a placeného volna, které vede k získání kvalifikace.

Každý členský stát EU by měl zaručit přístup a právo na vzdělávání a odbornou přípravu pro všechny věkové studenty a země, kde toto právo není poskytováno, by měly v rámci účinného sociálního dialogu se sociálními partnery podniknout kroky k provedení první zásady. Opatření členských států by se měla zaměřit na posílení schopnosti pracovníků přístup k kvalitnímu a inkluzivnímu školení týkajícímu se profesionálních a základních dovedností a klíčových kompetencí, včetně digitálních dovedností, po celý jejich pracovní život. Osvědčené postupy ukazují přidanou hodnotu odborů při navrhování právně založeného přístupu k výcviku a dalšímu vzdělávání pracovníků, bez ohledu na stav zaměstnání a s ohledem na genderové perspektivy.

Jedním z nástrojů, který může pomoci zaručit tato práva a poskytnout dobré řešení přenositelnosti práv na školení, může být iniciativa na úrovni EU za účelem zřízení „individuálních účtů pro učení“ pro lidi v produktivním věku. Jelikož však toto téma ovlivňuje pracovní podmínky a kolektivní vyjednávání v mnoha členských státech, neměla by Evropská komise pokračovat v přípravě návrhu, aniž by do procesu zapojila sociální partnery. Jakákoli iniciativa by měla kombinovat individuální přístup ke školení s kolektivními právy, aby se zajistilo, že účty individuálního školení spadají pod společnou odpovědnost zaměstnavatelů a orgánů v souladu s vnitrostátními postupy. Iniciativa na úrovni EU by měla stanovit minimální standardy při plném respektování vnitrostátních systémů odborné přípravy a úlohy sociálních partnerů a musí plně respektovat stávající kolektivní smlouvy a vnitrostátní postupy v tomto odvětví. Sociální ochrana může zasáhnout a zajistit financování zásady 1, ale měla by jít ruku v ruce s větší ochranou při práci, včetně větší ochrany před (hromadným) propouštěním. Jinak by byli zaměstnavatelé motivováni k tomu, aby se rozhodli pro propouštění místo toho, aby investovali do své vlastní pracovní síly, aby společně prošli přechodem.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le financement nécessaire pour des services publics universels, abordables et de haute qualité (par ex. Par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Soutěžní iniciativy pro veřejnou správu služeb a veřejnou správu fondů iniciativ v různých evropských odvětvích.