Prinzip 17

In Europa leben 80 Millionen Menschen ohne Behinderung und ohne Diskriminierung. Gießen Sie die Person, die Quelle der Quelle und die Grande Liberté et d'opportunités. Avec un taux d'emploi de 48,1% Vergleich à 73,9% für die Bevölkerung, les personnes handicapées sont konfrontées à une Situation extrêmement pénible sur le marché européen du travail. Les femmes et les jeunes souffrant de handicap présentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en particulier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des chancen, aux infrastructures d'inclusion et aux mesures d'activation. Les Dispositionen législatives de protection et de Promotion des personnes handicapées au sein du marché du travail concernant tant l'accès à l'emploi que le maintien en emploi, seront évaluées et Contrôlées dans tous les États membres afin d'en combler les Lacunes.

Maßnahmen, die sich aus der Konvergenz ergeben, sind die Bedingungen, unter denen die Bedingungen erfüllt sind

1. Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en lien avec les investissements pour une Inclusion active, la fourniture de services habilitants, la pauvreté et l'exclusion.

2. Es gibt einen Beitrag zur Rechtsprechung, der in der Rechtsprechung vorhanden ist, und zwar in Bezug auf die persönlichen Handicapées in Bezug auf den Weg der Reise und den Planer der Rechtsprechung in Europa.

Prinzip 18

Partout en Europe, le personal de santé travaille d'arrache-pied pour soigner und arrêter la propagation du virus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de personal, d'infrastrukturen inadaptées und duque d'équipements personnels de Protection et de kits de test. Die Verantwortlichen in Europa und in den Ländern sind in der Lage, die Leistungen zu erbringen, die für die Gewährleistung der Leistung und der Verbesserung der Wirksamkeit des Gerichtsverfahrens erforderlich sind. Das Semestre européen aborde die Frage der Lebensfähigkeit und des Zugangs zu den Diensten de Santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics et leur accessibilité. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient Quellen d'énormes Anfragen und de souffrances für eine Partei croissante de la Bevölkerung de l'UE und exigeaient donc une action immédiate. Les Performances en matière de soins de santé sont médiocres dans plus de 15 États membres. Die Couverture et l'accès aux soins de longue durée sont Insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des dienstes und de la Teilnahme féminine au Marché du travail. Alors que les infrastructures publiques font souvent défaut, les alternative privées sont extrêmement coûteuses, unzugängliche und ménent fréquemment à une détérioration des dienstes und der bedingungen der travail dans le secteur de la santé. Aucun Investissement wichtig n'était prévu dans le Cycle précédent du Semestre. Ein Moyen et à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est unentbehrlich, nicht seulement pour kompensator des années de limitation dépenses dans de nombreux zahlt mais aussi pour assurer que le personal et les infrastructures de santé puissent affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, Europa présentait déjà un déficit d'environ un million de travailleurs de la santé. Les gouvernements doivent radikalement modifier leur Ansatz für Dienstleistungen publics de santé: Die Kontrats de Courte Durée und die Emplois Précaires sind ausreichend, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu befriedigen.

L'accès aux services de santé und aux soins de longue durée bilden eine un dringende gießung für l'UE. Der Zyklus des Semestre européen fördert die «Rationalisierung» und «Rentabilität», die eine uneinheitliche Umstrukturierung der Strukturen, eine erneute Beeinträchtigung der Ressourcen und eine Krankenhauseinweisung des Personals sowie eine Pratiquementierung der Mitarbeiter des Personals und der Dienstleistungen erfordern. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États Membranen. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs privés Proposant des Services et des Assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la Bevölkerung.

Die Sektur des Seins ist ein wesentlicher Faktor für die Garantie der Bedingungen für Personen und Personen. Dies ist die wichtigste Voraussetzung für die Attraktivität des Sektierers und die Qualität der Dienstleistungen. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, Principalement des femmes. Dies ist das wichtigste Kriterium für die Tatsache, dass es sich um eine Person handelt, die sich mit der Frage befasst, ob es sich um eine Person handelt, die sich mit der Frage befasst, ob es sich um eine Person handelt, die sich mit der Frage befasst, ob es sich um eine Person handelt, die sich mit der Frage befasst.

Die Devrait-Ermutigerin ist unzufrieden mit der Drogentätigkeit und den Investitionen der Öffentlichkeit in Bezug auf das Schutzsystem und die sozialen Sensibilitäten des internationalen, europäischen und nationalen Genres. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de convergence à la hausse et l'allocation de financement pour l'aide à l'enfance, les soins de santé und les soins à lange Zeit des ainés, des personnes handicapés et des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des services de qualité.

Gießen Sie die Antwort auf die Frage, wie Sie die Bevölkerung und die Zukunft der Bevölkerung, die Kosten und die Bedeutung der Dienstleistungen für die Öffentlichkeitsarbeit, die Abordables und die Bonne der Qualität der Einwilligungen und die Berücksichtigung der Investitionen in Anspruch nehmen können. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un financement adéquats. Entwicklung des Berufs, der Ausbildung, der Ausbildung und der Aufklärung über die Qualität und die Qualität der Qualität und die Qualität des Angebots. Les politiques Verwandte à l'équilibre entre vie professionnelle und vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait stellt das System «Right2Care» (droit aux soins) vor.

Maßnahmen, die sich aus der Konvergenz ergeben, sind die Bedingungen, unter denen die Bedingungen erfüllt sind

1. Programm Right2Care (droit aux soins), européen soutenu par des plänen d'action nationalaux à travers le semestre européen et basé sur des objektifs transparents et ambitieux.

2. Capacité de Contrôle, Fonctionnement und Impact du Bien-être Professionnel (dans les systèmes nationalaux und le rôle de la négociation kollektiv).

3. Initiativen zur Verbesserung der Systemstabilität, der Universalität und der Zugänglichkeit.

Prinzip 19

Die Libéralisierung und die Privatisierung der Dienstleistungsöffentlichkeit umfassen die Überschüsse, die unerklärlich und unerklärlich sind à leurs besoins. Des manoins nicht zufriedenstellend, le manque d'infrastructures publiques abordables et les coûts trop élevés des dienstes privés affektive des secteurs essentiels und dégradent la qualé de vie des Européens, par beispielhaft dans les domaines de la santé et des soins, de l'éducation et de la Formation, de l'aide à l'enfance et du logement.

Les services publics - Allant de la Santé à l'aide à l'enfance et aux personnes âgées, de l'éducation et de la Formation aux Services de l'emploi, des Transports, de la Distribution d'eau et de l'énergie au traitement des déchets, des logements et des services sociaux à l'information et à l'accès à la Justice et à l'ensemble des infrastructures - forment l'épine dorsale de la fourniture européenne de services et de biens communs aux citoyens et aux Bewohner. Dienstleistungen, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind, und die Qualität und die Qualität der Kommunen, die unabdingbar sind. Ils sont essentiels pour combattre les inégalités et l'exclusion sociale, garantir l'égalité de traitement et affronter les défis sociaux, économiques, démographiques et environnementaux auxquels l'Europe doit faire face.

Les logements sociaux et un logement décent pour tous les ménages sont le pilier de nombreux modèles sociaux en Europe. Il faudrait à cet égard und en lien avec des Transitions justes et l'inclusion de l'Agenda 2030 des Nations unies, mettre davantage l'accent sur la lutte contre la pauvreté énergétique des ménages.

Les États membres pourraient prendre des mesures (à travers le Semestre également) pour intervenir plus Aktivierung während der Überwachung und Entwicklung des Marché immobilier privé, par ex. à travers les permis de bâtir, le contrôle des loyers, des tax sur les résidences secondaires usw. afin d'éviter la spéculation.

D'une manière générale, les principes 19 et 20 devraient être considérés comme étant un pont entre l'Agenda 2030 et le SEDS promouvoir des villes et une Landwirtschaft langlebige Güter. Le droit humain à l'eau trinkbar und à l'assainissement, reconnu par les Nations unies dans ses objectifs de développement dauerhaft (ODD), doit être soutenu par des Propositions concrètes pour qu'il soit zugänglich pour tous.

Les travailleurs locaux, mobiles et migrants, indépendamment de leur statut d'immigration ou de leur nationalité, doivent jouir des mêmes droits et bénéficier de l'égalité de traitement, d'emplois de qualité de de Bedingungen de travail décentes. Toute personne devrait en outre avoir les mêmes droits en matière de logement adéquat, sûr et abordable et de Protection sociale.

D'autres priorés peuvent également être mises en avant à travers une coopération renforcée entre États membres et, si nécessaire, justifier une législation européenne, par exemple pour:

• promouvoir des services sociaux universels ouverts à tous et organisés kollektivierung sur base des Principes des services publics et soutenus par un cadre juridique clair;
• lutter contre les coupes budgétaires et pour un financement adéquat et un personal genügt dans les services sociaux; Soutenir l'accès à la Formation et aux Qualifikationen nécessaires, des niveaux de professionnalisation plus élevés, la représentation et la défense par les syndicats des droits des travailleurs et développer un recrutement efficace et des politiques de rétention à tous les niveaux;
• poursuivre la professionnalisation de ces emplois pour de meilleures garantiert Gemeinden; étendre la couverture de la négociation kollektiv;
• améliorer les Bedingungen de travail dans le secteur des soins aux personnes, insbesondere in comblant les écarts entre travailleurs migrants et locaux;
• plaider pour le développement, la mise en œuvre et le contrôle de normes de qualité des dienstes und des emplois en s'appuyant sur le cadre volontaire de qualé de l'UE pour les dienstleistungen sociaux d'intérêt général (SSIG) qui recnana le leoin de services et d'emplois de haute qualité.

Maßnahmen, die sich aus der Konvergenz ergeben, sind die Bedingungen, unter denen die Bedingungen erfüllt sind

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Die Entwicklung der Kriterien für die Veröffentlichung und die Veröffentlichung der Kriterien für die Stabilisierung und die Verbesserung der Garantie für die Finanzierung der Veröffentlichung der Universen, der Abordables und der Qualität der Leistungen (z. B. für die Veröffentlichung) ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Südliche Initiativen für die Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit für die Öffentlichkeit und die Entwicklung von Initiativen für europäische Initiativen.

Prinzip 20

Gewährleistung, dass Qualität und integrative Bildung, Ausbildung und lebenslanges Lernen ein Recht und eine Gleichstellung sind, die allen Lernenden und Arbeitnehmern zugänglich ist  ist entscheidend. 52 Millionen Erwachsene in Europa sind gering qualifiziert, und in mehreren Ländern verfügt ein Drittel der Arbeitnehmer über ein sehr geringes Niveau an Grundkenntnissen in Lesen, Schreiben und Rechnen. Die Qualifizierung und Umschulung von Erwachsenen in Europa ist daher eine soziale Verantwortung, und Arbeitslose und Arbeitnehmer benötigen eine wirksame Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt  für gerechtere technologische und grüne Übergänge.

Gemeinsame Projekte der EU-Sozialpartner und a Gemeinsame Verlautbarung den Nachweis erbringen, dass der Zugang zu Mitarbeiterschulungen im Binnenmarkt je nach Vertragsstatus, Geschlecht und sozioökonomischem Hintergrund der Arbeitnehmer sehr unterschiedlich ist und die Ausbildungsrechte je nach Größe der Unternehmen, Branchen und Dienstleistungen, öffentlichen und privaten Unternehmen unterschiedlich sind; und die geografischen Gebiete in Europa.  Die Annahme dieses Grundsatzes sollte sich auch mit der Beseitigung der Diskriminierung aufgrund des Beschäftigungsstatus befassen und deren Auswirkungen auf die Bekämpfung der Ungleichheit und die Förderung der Eingliederung von Frauen in den Arbeitsmarkt berücksichtigen.

Es ist wichtig, die Umsetzung des ersten Prinzips der Säule mit zu unterstützen nachhaltige öffentliche Investitionen in Bildung und Ausbildung, verbessert durch den Prozess des Europäischen Semesters und klare Ziele innerhalb des Social Scoreboard,  und von Unternehmen, die finanzielle Verantwortung für die Ausbildung der Arbeitnehmer übernehmen,  Der Zusammenhang zwischen ESF + und der Umsetzung des EPSR ist klar. Ein finanzielles Engagement allein reicht jedoch nicht aus. In den Verhandlungen für den nächsten MFR (2021-2027) gibt es einen Vorschlag, der möglicherweise zu einer doppelten Kürzung der Ausgaben des Europäischen Sozialfonds (ESF) führen würde, da der bestehende Mindestanteil von 23.1% an den Mitteln der Kohäsionspolitik gestrichen wird Dies muss von den Mitgliedstaaten für ESF + -Projekte ausgegeben werden. ESF + sollte so eingesetzt werden, dass alle Arbeitnehmer aller Qualifikationsstufen von einer qualitativ hochwertigen, integrativen Mitarbeiterschulung und einem bezahlten Bildungsurlaub profitieren können, der zu Qualifikationen führt.

Jeder EU-Mitgliedstaat sollte Gewährleistung des Zugangs und des Rechts auf Bildung und Ausbildung für alle Lernenden im Alter und Länder, in denen ein solches Recht nicht gewährt wird, sollten Maßnahmen im Rahmen eines wirksamen sozialen Dialogs mit den Sozialpartnern ergriffen werden, um das erste Prinzip umzusetzen. Die Maßnahmen der Mitgliedstaaten sollten darauf abzielen, die Fähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern, während ihres gesamten Arbeitslebens Zugang zu qualitativ hochwertiger und integrativer Ausbildung in Bezug auf berufliche und grundlegende Fähigkeiten und Schlüsselkompetenzen, einschließlich digitaler Fähigkeiten, zu erhalten. Best Practice zeigt den Mehrwert der Gewerkschaften bei der Gestaltung eines rechtsbasierten Ansatzes für die Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern, unabhängig vom Beschäftigungsstatus und unter Berücksichtigung der Geschlechterperspektiven.

Eine Initiative auf EU-Ebene zur Einrichtung von „individuellen Lernkonten“ für Personen im erwerbsfähigen Alter kann eines der Instrumente sein, die dazu beitragen können, diese Rechte zu gewährleisten, und eine gute Lösung für die Portabilität von Ausbildungsrechten darstellen. Da sich das Thema jedoch in vielen Mitgliedstaaten auf die Arbeitsbedingungen und Tarifverhandlungen auswirkt, sollte die Europäische Kommission nicht mit der Ausarbeitung eines Vorschlags fortfahren, ohne die Sozialpartner in den Prozess einbezogen zu haben. Jede Initiative sollte den individuellen Zugang zu Schulungen mit kollektiven Rechten verbinden, um sicherzustellen, dass die individuellen Schulungskonten gemäß den nationalen Gepflogenheiten in die gemeinsame Verantwortung von Arbeitgebern und Behörden fallen. Eine Initiative auf EU-Ebene sollte Mindeststandards festlegen und dabei die nationalen Ausbildungssysteme und die Rolle der Sozialpartner uneingeschränkt respektieren und die bestehenden Tarifverträge und nationalen Praktiken in diesem Sektor uneingeschränkt respektieren. Der Sozialschutz kann eingreifen, um die Finanzierung für Prinzip 1 festzulegen, sollte jedoch mit einem besseren Schutz bei der Arbeit einhergehen, einschließlich eines besseren Schutzes vor (kollektiver) Entlassung. Andernfalls würden die Arbeitgeber einen Anreiz erhalten, sich für Entlassungen zu entscheiden, anstatt in ihre eigene Belegschaft zu investieren, um den Übergang gemeinsam zu bewältigen.

Maßnahmen, die sich aus der Konvergenz ergeben, sind die Bedingungen, unter denen die Bedingungen erfüllt sind

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publics dans le logement social.

2. Die Entwicklung der Kriterien für die Veröffentlichung und die Veröffentlichung der Kriterien für die Stabilisierung und die Verbesserung der Garantie für die Finanzierung der Veröffentlichung der Universen, der Abordables und der Qualität der Leistungen (z. B. für die Veröffentlichung) ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Südliche Initiativen für die Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit für die Öffentlichkeit und die Entwicklung von Initiativen für europäische Initiativen.