Prionsabal 17

San Eoraip, 80 milliún de personnes vivent avec un handicap et beaucoup sont victimes de idirdhealú. Doirt personnes ces, l'UE devrait être source d'une móide grande liberté et d'opportunités. Avec un taux d’emploi de 48,1% comparé à 73,9% pour l’ensemble de la daonra, les personnes handicapées sont oppéées à une staid extrêmement pénible sur le marché européen du travail. Les femmes et les jeunes souffrant de handicap présentent des taux d’emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des Employis. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en particulier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des chance, aux infrastructures d'inclusion et aux mesures d'activation. Les dispositions législatives de protection et de hyrwyddo des personnes handicapées au sein du marché du travail, imní tant l’accès à l’emploi que le maintien en Employi, seront évaluées et contrôlées dans tous les États membres afin d’en combler les lacunes.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Contrôler les taux d’emploi des personnes handicapées en lien avec les Investissements pour cuimsation une active, la fourniture de services habilitants, la pauvreté et l'exclusion.

2. Contrôler l'efficacité des cadres juridiques existants dans les États membres et relativeifs à l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail et envisager un cadre juridique européen.

Prionsabal 18

Partout en Europe, le pearsanra de santé travaille d’arrache-pied pour soigner et arrêter la propagation duirus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de pearsanra, d’infrastructures inadaptées et du manque d’équipements personnels de protection et de kits de test. Les freagrachta européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures immédiates pour garantir que les services de santé bénéficient du ionmhasment d’urgence nécessaire et augmenter les effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics et leur accessibilité. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient foinsí d’énormes inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la sluaigh de l’UE et exigeaient donc une action immédiate. Les léirithe en matière de soins de santé sont médiocres dans móide de 15 États membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des services et de la rannpháirtíocht féminine au marché du travail. Alors que les infrastructures publiques font souvent défaut, les alternative privées sont extrêmement coûteuses, inaccessibles et mènent fréquemment à une détérioration des services et des amodau de travail dans le secteur de la santé. Aucun Investmentissement tábhachtach n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. A moyen et à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des Investissements en matière de santé publique est fíor-riachtanach, cúntóir doirteadh neamh-leithleach des années de teorannú des dépenses dans de nombreux íoc mais aussi pour assurer que le pearsanra et les infrastructures de santé puissent affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l’Europe présentait déjà un déficit d’environ un milliún de travailleurs de la santé. Mionathraitheoir radacalement doivent Les gouvernements leur approche des services publics de santé: les contrats de courte durée et les Employis précaires ne suffisent pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

Is éard atá i seirbhísí l'accès aux de santé et aux soins de longue durée ná urgence une pour l'UE. Le cycle du Semestre européen brosnachadh fanacht «cuíchóiriú» et «rentabilité» impliquant un regroupement des structure, une réaffectation des ressources déjà allouées et la «dé-ospadal» des soins mais pratiquement jamais des Investmentissements dans le pearsanra et les services nécessaires. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États membres. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs privés proposant des services et des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la daonra.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des amodau de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la qualité et les services proposés. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, Principalement des femmes. Il est tábhachtach de supprimer tous les facteurs de vulnérabilité pour les personnes travaillant dans ce secteur et de leur donner l’occasion d’améliorer leurs compétences et leurs coinníollacha de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l’intérêt des utilisateurs.

L'UE devrait brosnachadhger une approche fondée sur les droits et les Investmentissements publics dans des systèmes de chosaint sociale sensibles au genre au niveau idirnáisiúnta, européen et náisiúnta. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de convergence à la hausse et l'allocation de Finment pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, des personnes handicapés et des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des services de qualité.

Doirt répondre aux besoins actuels et futurs d’une poblogaeth vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services publics de santé et de soins de longue durée universellement accessibles, abordables et de bonne qualité doivent être consenties et considérées comme un Investmentissement. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un ionmhasú adéquats. Développement Professionnel, foirmiú, éducation et reconnaissance de la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir des cothromanités d’emploi de qualité. Les politiques càirdean à l’équilibre entre vie Professionnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des gyfrifolabilités en matière de soins. L'UE devrait submit un système «Right2Care» (droit aux soins) européen southenu par des pleananna d'action nationaux.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Clár Right2Care (droit aux soins), européen southenu par des pleananna d’action nationaux à travers le Semestre européen et basé sur des objectifs trédhearcáin et raonieux.

2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être Professionnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la négociation comhchoiteann).

3. Tionscnaimh de l'UE pour renforcer la résilience de systèmes de soins de santé financés par des fonds publics, universels et accessibles.

Prionsabal 19

La libéralisation et la privatization des services publics, y comhdhéanta le recours bhreisif et inexplicable à des partenariats public-privé (faisant ainsi passer le profit avant les intérêts des citoyens), privent la société et la majorité de la sluaigh d'outils essentiels pour répondre à leurs besoins. Des besoins non boddhaol, le manque d’infrastructures publiques abordables et les coûts trop élevés des services privés affectent des secteurs essentiels et dégradent la qualité de vie des Européens, par exemple dans les domaines de la santé et des soins, de l'éducation et foirmiú de la, de l'aide à l'enfance et du logement.

Foilseacháin seirbhísí Les - allant de la santé à l'aide à l'enfance et aux personnes âgées, de l'éducation et de la form aux services de l'emploi, des transports, de la dáileadh d'eau et de l'énergie au traitement des déchets, des logements et des services sociaux à l'information et à l'accès à la Justice et à l'ensemble des infrastructures - forment l'épine dorsale de la fourniture européenne de services et de biens communs aux citoyens et aux résidents. Cuireann seirbhísí poiblíocht ar accessibles et de haute qualité et fourniture de biens communs compent un droit fondamental. Ils sont essentiels pour combattre les inégalités et l’exclusion sociale, garantir l’égalité de traitement et affronter les défis sociaux, économiques, démographiques et environnementaux auxquels l’Europe doit faire face.

Les logements sociaux et un logement décent pour tous les ménages sont le pilier de nombreux modèles sociaux ga Eoraip. Il faudrait à cet égard, et en lien avec des transitions justes et l'inclusion de l'Agenda 2030 des Nations unies, mettre davantage l'accent sur la lutte contre la pauvreté énergétique des ménages.

Les États membres pourraient prendre des mesures (à travers le Semestre également) pour intervenir plus activement dans la faireachas et le développement du marché immobilier privé, par ex. à travers les permis de bâtir, le contrôle des loyers, des tax sur les résidences secondaires etc. afin d'éviter la spéculation.

D'une manière générale, les principes 19 et 20 devraient être considérés comme étant un pont entre l'Agenda 2030 et le SEDS pour prévenir la pauvreté, bannir la faim et le dénuement matériel, faviser la santé, assurer l'égalité des chance et promouvoir des villes et une talmhaíocht marthanacha. Le droit humain à l'eau potable et à l'assainissement, reconnu par les Nations unies dans ses objectifs de développement durable (ODD), doit être soutenu par des offer concrètes pour qu'il soit inrochtana dous tous.

Les travailleurs locaux, mobiles et migrants, indépendamment de leur statut d’immigration ou de leur nationalité, doivent jouir des mêmes droits et bénéficier de l’égalité de traitement, d’emplois de qualité et de condition de travail décentes. Toute personne devrait en outre avoir les mêmes droits en matière de logement adéquat, sûr et abordable et de protection sociale.

D'autres priorités peuvent également être mises en avant à travers une coopération renforcée entre États membres et, si nécessaire, justifier une législation européenne, par exemple pour:

• promouvoir des services sociaux universels ouverts à tous et organisés comhiomlánú sur base des principes des services publics et soutenus par un cadre juridique clair;
• lutter contre les coupes budgétaires et pour un ionmhasú adéquat et un pearsanra suffisant dans les services sociaux; soutenir l’accès à la form et aux cáilíochtaí nécessaires, des niveaux de Professionnalisation plus élevés, la représentation et la défense par les syndicats des droits des travailleurs et développer un thrasutement effectace et des politiques de rétention à tous les niveaux;
• poursuivre la Professionnalisation de ces Employis pour de meilleures garanties communes; étendre la couverture de la négociation comhchoiteann;
• améliorer les coinníollacha de travail dans le secteur des soins aux personnes, particulièrement en comblant les écarts entre travailleurs migrants et locaux;
• plaider pour le développement, la mise en œuvre et le contrôle de normes de qualité des services et des Employis en s'appuyant sur le cadre volontaire de qualité de l'UE pour les services sociaux d'intérêt général (SSIG) qui reconnaît le besoin de services et d'emplois de haute qualité.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d’investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le ionmhasment nécessaire pour des services publics universels, abordables et de haute qualité (par ex. Par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Doirt tionscnaimh Soutenir des pour intégrer des éléments de services publics et les droits fondamentaux dans les iomairtean sectorielles européennes pertinentes.

Prionsabal 20

A chinntiú go mbeidh oideachas, oiliúint agus foghlaim ar feadh an tsaoil ar ardchaighdeán agus ceart agus inrochtana do gach foghlaimeoir agus oibrí  ríthábhachtach. Tá 52 milliún duine fásta san Eoraip ar cháilíocht íseal agus i roinnt tíortha tá leibhéal an-íseal scileanna bunúsacha litearthachta agus uimhearthachta ag trian de na hoibrithe.. Mar sin is freagracht shóisialta í uasoiliúint agus athoiliúint na ndaoine fásta san Eoraip agus teastaíonn tacaíocht éifeachtach laistigh den mhargadh saothair do dhaoine dífhostaithe agus do na hoibrithe.  le haghaidh aistrithe teicneolaíochta agus glasa níos cothroime.

Comhthionscadail arna reáchtáil ag comhpháirtithe sóisialta an AE agus a Comhráiteas cruthúnas a sholáthar go n-athraíonn inrochtaineacht ar oiliúint fostaithe go mór ar fud an Mhargaidh Aonair ag brath ar stádas conarthach, inscne, agus cúlra socheacnamaíoch na n-oibrithe, agus tá cearta oiliúna difriúil ag brath ar mhéideanna éagsúla cuideachtaí, tionscail agus seirbhísí, cuideachtaí poiblí agus príobháideacha, agus na ceantair gheografacha san Eoraip.  Ba cheart go nglacfadh glacadh an phrionsabail seo le deireadh a chur le hidirdhealú bunaithe ar stádas fostaíochta agus an éifeacht atá aige ar chomhionannas a chomhrac agus ar chuimsiú ban sa mhargadh saothair a chur chun cinn.

Tá sé riachtanach tacú le cur i bhfeidhm chéad phrionsabal an Cholúin le infheistíocht phoiblí inbhuanaithe san oideachas agus san oiliúint, a fheabhsaíonn an próiseas Seimeastar Eorpach agus spriocanna soiléire laistigh den Scórchlár Sóisialta,  agus ag cuideachtaí a ghlacann freagracht airgeadais as oiliúint oibrithe,  Tá an nasc idir CSE + agus cur i bhfeidhm an EPSR soiléir. Mar sin féin, ní leor tiomantas airgeadais as féin. San idirbheartaíocht don chéad MFF eile (2021-2027) tá moladh ann a d’fhéadfadh gearradh dúbailte ar chaiteachas Chiste Sóisialta na hEorpa + (ESF +) a laghdú, mar thoradh ar an sciar íosta 23.1% de mhaoiniú an Bheartais Chomhtháthaithe a scriosadh. caithfidh na Ballstáit é sin a chaitheamh i dtionscadail CSE +. Ba cheart ESF + a úsáid ar bhealach a bhféadfadh gach oibrí, ar gach leibhéal scile, leas a bhaint as oiliúint fhostaithe uilechuimsitheach ar ardchaighdeán agus saoire oideachais le pá as a dtiocfaidh cáilíochtaí.

Ba cheart do gach ballstát den AE ba cheart rochtain agus forálacha oideachais agus oiliúna a ráthú do gach foghlaimeoir aoise agus tíortha nach soláthraítear an ceart sin ba cheart dóibh bearta a dhéanamh laistigh d’idirphlé sóisialta éifeachtach leis na comhpháirtithe sóisialta chun an chéad phrionsabal a chur i bhfeidhm. Ba cheart go mbeadh sé mar aidhm ag gníomhartha na mballstát cur le cumas oibrithe rochtain a fháil ar oiliúint chuimsitheach chuimsitheach a bhaineann le scileanna gairmiúla agus bunúsacha agus príomhinniúlachtaí, lena n-áirítear scileanna digiteacha, ar feadh a saol oibre. Taispeánann an cleachtas is fearr breisluach na gceardchumann maidir le cur chuige bunaithe ar cheart a dhearadh maidir le hoiliúint agus breisoideachas oibrithe, beag beann ar a stádas fostaíochta, agus aird a thabhairt ar pheirspictíochtaí inscne.

D’fhéadfadh go mbeadh tionscnamh ar leibhéal an AE chun “Cuntais Foghlama Aonair” a bhunú do dhaoine in aois oibre ar cheann de na huirlisí a chabhróidh leis na cearta seo a ráthú agus d’fhéadfadh réiteach maith a sholáthar ar iniomparthacht cearta oiliúna. Mar sin féin, ós rud é go mbíonn tionchar ag an topaic ar dhálaí oibre agus ar chómhargáil i go leor Ballstát, níor cheart don Choimisiún Eorpach dul ar aghaidh le togra a dhréachtú gan na comhpháirtithe sóisialta a bheith páirteach sa phróiseas. Ba cheart d’aon tionscnamh rochtain aonair ar oiliúint a chomhcheangal le cearta comhchoiteanna chun a chinntiú go dtagann Cuntais Oiliúna Aonair faoi chomhfhreagracht fostóirí agus údaráis, de réir cleachtais náisiúnta. Ba cheart do thionscnamh ar leibhéal an AE íoschaighdeáin a leagan síos agus na córais oiliúna náisiúnta agus ról na gcomhpháirtithe sóisialta á urramú go hiomlán agus caithfidh sé na comhaontuithe comhchoiteanna agus na cleachtais náisiúnta atá ann cheana san earnáil a urramú go hiomlán. Féadfaidh cosaint shóisialta idirghabháil a dhéanamh chun maoiniú a bhunú do Phrionsabal 1, ach ba cheart go rachadh sé lámh ar láimh le níos mó cosanta ag an obair, lena n-áirítear cosaint níos mó i gcoinne dífhostú (comhchoiteann). Seachas sin, thabharfaí spreagadh d’fhostóirí dífhostú a roghnú in ionad infheistíocht a dhéanamh ina bhfórsa saothair féin chun dul tríd an aistriú le chéile.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d’investissements publics dans le logement social.

2. Développer des critères de référence pour les dépenses publiques dans le cadre du pacte de stabilité et de croissance pour garantir le ionmhasment nécessaire pour des services publics universels, abordables et de haute qualité (par ex. Par le biais de la «règle d'or» ).

3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

4. Doirt tionscnaimh Soutenir des pour intégrer des éléments de services publics et les droits fondamentaux dans les iomairtean sectorielles européennes pertinentes.