Prionsabal 11

La majorité des États membres ont enregistré des résultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les Investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d’augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les cothromanités qui leur sont offertes dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Il est tábhachtach de garantir l'accès à des services d'aide à l'enfance de qualité ainsi qu'à une bonne éducation, à des infrastructures de loisirs et à des soins de santé adéquats afin de permettre aux enfants de pleinement développer leur personnalité et leurs talent et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l’enfance devrait couvrir tous les enfants sans exception et inclure leur libre accès à l’éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la qualité - des services publics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être actualisés et brosnachadhragés.

S'agissant des infrastructures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibles (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande qualité.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Plean d’action anti-pauvreté avec un accent particulier sur (i) la garantie de services public accessibles, gratuits et de qualité, y comhdhéanta de santé, logement, services sociaux et infrastructures d'accueil de l'enfance (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d’investissements dans les infrastructures de soins pour les enfants et de potentiel de négociation comhchoiteann pour répondre aux besoins spécifiques des parents qui travaillent.

Prionsabal 12

L. approche biaisée de l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le principal, et souvent le seul, objectif de politique des sugandations par paid dans ce domaine.

Dans quatre ans, une analysis d’impact devrait tirer les conclúidí sur la question de savoir si une athmhúnlú est l’outil approprié pour atteindre cet objectif ou si une directive serait plus indiquée.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

• couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
• cosaint garantie d’une íosmhéid tous éifeachtach;
• équilibre du comhréidh entre modalités d’organisation du du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
• niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
• fixation de prestations adéquates (en particulier pour les pensions);
• amélioration de l'accès à la form pour les travailleurs;
• ionstraimí pour l'équilibre effectif entre vie Professionnelle et vie privée;
• garantie d’accès aux soins de santé et prévention des timpistí au travail;
• écarts dus au parcours Professionnel en cas de longues périodes de chômage, Principalement les écarts fondés sur le genre ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D’autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l’avenir du travail, la protection contre les licenciements abusifs, le droit à un Employi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Tableau de bord social - Objectifs de convergence à la hausse dans le cadre du program pour des Employis de qualité.

Prionsabal 13

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) tend à réduire l’adéquation et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l’équilibrage des buidseacha nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, oibleagáidí du bénéficiaire sans lien avec une rannpháirtíocht aux PAMT, etc.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques íocann. Il dépend des modèles nationaux et, comme l’UE n’harmonise pas les résultats des mesures d’activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Tionscnamh Une européenne portant sur la libre cúrsaíocht des travailleurs et la portabilité des droits dans les transitions du marché du travail pourrait favourite une convergence des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage à un Employi ou d’un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne prépare une motion de système européen de réassurance des allocations de chômage. Il sera probablement conçu comme un ionstraim de stabilité budgétaire plutôt que comme ionstraim du marché du travail avec pour conséquence indésorable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel ionstraim pourlinliner les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de réassurance des allocations de chômage pourrait participuer à assurer une norme de base de soutien durant les cycle de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette trafod d’autant móide nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ne se substitue pas à la nécessité d'une plé sur un ionstraim móide buan.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l’accent sur les jeunes travailleurs particulièrement affectés par la précarité au début de leur parcours Professionnel et qui sont parfois pénalisés voire même syorés de lema dememe. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La question des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'austérit . De plus, la tendance croissante dans certains États membres à «invisibiliser» les demandeurs d’emploi - à commencer par les jeunes NEET - afin d’enregistrer des gain politiques de court terme  devrait aussi être duais en compte.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Systèmes de référencement pour indicurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

2. La stratégie européenne pour l'emploi et le réseau européen des services publics de l'emploi devraient être davantage développés.

3. Développement d’indicateurs et de critères de référence qui cóineasú míchothrom spreagúil ascendante des léirithe des systèmes de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde Doirt íosmhéid les systèmes nationaux.

Prionsabal 14

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d’efforts ont été entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l’exclusion sociale et le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. Ar fud na hEorpa, la majorité des régimes de revenuimum sont loin d’offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations suffisantes. Cela résulte des Division sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu íosmhéid garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combinant les outils de protection sociale et les Investmentissements publics dans la form des chômeurs avec les services publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenuimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenuimum doivent garantir un revenu suffisant pour répondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Doirt les personnes en mesure de travailler, ils doivent être accompagnés d’une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale móide mór en matière d’inclusion gníomhach. Les conclúidí du Conseil récemment Glacées sur les systèmes de revenu íosmhéid permettent à la Commission de renforcer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une motion législative dans ce domaine devrait assurer des perform équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats conformes aux normes européennes. Tionscnamh demande qu'une La CES contraignante telle qu'une directive-cadre européenne définisse des prionsaí, des définitions et des normes minims communes pour accorder ce droit dans l'ensemble de l'UE. Íocann Dans de nombreux, les syndicats sont des acteurs chlás de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des titleés communes, ainsi que par le biais d’outils d’inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constitue un atout dont toute tionscnamh européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Plean d’action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenuimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.

Prionsabal 15

Les besoins d’une population vieillissante devraient être mieux compris et des solutions trouvées pour assurer l’aide aux personnes âgées, des pensions adéquates, des soins de santé et sociaux de qualité et des filets de sécurité. Des systèmes de protection sociale complets ne peuvent être constitués à travers la seule législation. Ils requièrent des investissements et l’engagement des États membres à rendre les fonds nécessaires disponibles pour avancer dans la mise en place du SEDS. Le róle de l'UE est ríthábhachtach dans ce contexte pour faire en sorte que les personnes arrivent en fin de carrière en bonne santé et avec des ressources suffisantes – barántas bunúsach par des régimes de pension légale solides – afin quelles puissent jouir d' une retraite digne. Des règles particulières en matière de pension doivent être définies pour les travailleurs exerçant des activités pénibles pour également leur assurer une bonne santé et un revenu adéquat à l'âge de la retraite.

Dans le cadre du Semestre européen, les pensions sont encore considérées comme un simple problème de viabilité budgétaire plutôt que comme des besoins sociaux liés aux défis démographiques. Couverture, qualité et accès ont souffert suite à la diminution des dépenses publiqués, au démantèlement du partage collectif des risques et à la marchéisation souvent préconisée dans les recommandations par pays.

L’adéquation des prestations de protection sociale doit être garantie par des systèmes publics et collectifs légaux pour tous les salariés et indépendants. Les objectifs budgétaires devraient être compatibles avec des conditions de vie décentes pour les personnes âgées. La recommandation du Conseil sur l’accès à la protection sociale devrait être soutenue et appliquée. Un suivi devrait être assuré pour les salariés et les indépendants. Une série d’indicateurs devrait être définie dans le cadre d’une coopération plus étroite entre États membres afin de trouver des alternatives à l’augmentation de l’âge de la retraite et rendre possibles les carrières prolongées. Des iarrachtaí devraient être entrepris pour créer plus et de meilleurs emplois dans toutes les catégories d’âge, renforcer les pensions du premier pilier, assurer la couverture universelle et l’adéquation dans tous les États membres et soutepenne et soutepenne universe. de régimes de retraite professionnelle basés sur des conventions collectives s'ajoutant à un complément volontaire à un système public de retraites plus solide.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Introduire un indicateur d’adéquation déterminant des objectifs budgétaires à moyen terme pour les États membres et contrôler la qualité de vie des personnes âgées.

2. Lier la viabilité budgétaire et l’adéquation des pensions aux performances du marché du travail, au taux de dépendance à l’emploi, à la qualité du travail et au niveau de rémunération, à l’équité des oibleagáidí ranníocóirí entre fostaithe et sauxieurs et sauxieurs écarts de rémunération et de pension entre hommes et femmes..

3. Suivre les données Concernant les tendances démographiques, migratoires et de départ à la retraite pour différents types de travailleurs, agus compris ceux qui effectuent un travail penible.

4. Plan d'action anti-pauvreté comme au Prionsabal 11.

Prionsabal 16

Partout en Europe, le pearsanra de santé travaille d’arrache-pied pour soigner et arrêter la propagation duirus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de pearsanra, d’infrastructures inadaptées et du manque d’équipements personnels de protection et de kits de test. Les freagrachta européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures immédiates pour garantir que les services de santé bénéficient du ionmhasment d’urgence nécessaire et augmenter les effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics et leur accessibilité. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient foinsí d’énormes inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la sluaigh de l’UE et exigeaient donc une action immédiate. Les léirithe en matière de soins de santé sont médiocres dans móide de 15 États membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des services et de la rannpháirtíocht féminine au marché du travail. Alors que les infrastructures publiques font souvent défaut, les alternative privées sont extrêmement coûteuses, inaccessibles et mènent fréquemment à une détérioration des services et des amodau de travail dans le secteur de la santé. Aucun Investmentissement tábhachtach n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. A moyen et à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des Investissements en matière de santé publique est fíor-riachtanach, cúntóir doirteadh neamh-leithleach des années de teorannú des dépenses dans de nombreux íoc mais aussi pour assurer que le pearsanra et les infrastructures de santé puissent affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l’Europe présentait déjà un déficit d’environ un milliún de travailleurs de la santé. Mionathraitheoir radacalement doivent Les gouvernements leur approche des services publics de santé: les contrats de courte durée et les Employis précaires ne suffisent pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

Is éard atá i seirbhísí l'accès aux de santé et aux soins de longue durée ná urgence une pour l'UE. Le cycle du Semestre européen brosnachadh fanacht «cuíchóiriú» et «rentabilité» impliquant un regroupement des structure, une réaffectation des ressources déjà allouées et la «dé-ospadal» des soins mais pratiquement jamais des Investmentissements dans le pearsanra et les services nécessaires. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États membres. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs privés proposant des services et des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la daonra.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des amodau de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la qualité et les services proposés. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, Principalement des femmes. Il est tábhachtach de supprimer tous les facteurs de vulnérabilité pour les personnes travaillant dans ce secteur et de leur donner l’occasion d’améliorer leurs compétences et leurs coinníollacha de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l’intérêt des utilisateurs.

L'UE devrait brosnachadhger une approche fondée sur les droits et les Investmentissements publics dans des systèmes de chosaint sociale sensibles au genre au niveau idirnáisiúnta, européen et náisiúnta. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de convergence à la hausse et l'allocation de Finment pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, des personnes handicapés et des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des services de qualité.

Doirt répondre aux besoins actuels et futurs d’une poblogaeth vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services publics de santé et de soins de longue durée universellement accessibles, abordables et de bonne qualité doivent être consenties et considérées comme un Investmentissement. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un ionmhasú adéquats. Développement Professionnel, foirmiú, éducation et reconnaissance de la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir des cothromanités d’emploi de qualité. Les politiques càirdean à l’équilibre entre vie Professionnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des gyfrifolabilités en matière de soins. L'UE devrait submit un système «Right2Care» (droit aux soins) européen southenu par des pleananna d'action nationaux.

Caingne visant à établir une cóineasú ascendante des coinníollacha de vie et de travail

1. Clár Right2Care (droit aux soins), européen southenu par des pleananna d’action nationaux à travers le Semestre européen et basé sur des objectifs trédhearcáin et raonieux.

2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être Professionnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la négociation comhchoiteann).

3. Tionscnaimh de l'UE pour renforcer la résilience de systèmes de soins de santé financés par des fonds publics, universels et accessibles.