Inclusion des personnes handicapées

Inclusion des personnes handicapées

Etusivu / Luku III / Inclusion des personnes handicapées

Periaate 17

Inclusion des personnes handicapées

Euroopassa, 80 miljoonaa ihmishenkistä elävää, tasoittamaton ja syrjimättömiä voittoja. Kaada ces personnes, l'UE devrait être source d'une sekä grande liberté et d'opportunités. Avec un taux d'emploi de 48,1% vertailu à 73,9% pour l'ensemble de la väestö, les personnes handicapées sont confrontées à une situation extrêmement pénible sur le marché européen du travail. Les femmes et les jeunes souffrant de handicap presesentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en partilier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des mahdollisuudet, lisäinfrastruktuurit inkluusio ja aux mesures d'activation. Les dispositions législatives de protection et de promotion des personnes handicapées au du du marché du travail, relevantant tant l'accès à l'emploi que le maintien en emploi, seront évaluées et contrôlées dans tous les États membres afin d'en combler les lacunes.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mettre en œuvre la Convention des Nations yhdistää suhteelliset aux droits des personnes handicapées et clarifier le concept d'aménagement raisonnable. Katso perustiedot eurooppalaisen strategisen strategian faveur des personnes handicapées et sur la -direktiiviin 2000/78.

  2. Eurooppalaisten ja kansallisten lainsäädäntöjen laatua koskevat ehdotukset, jotka koskevat ehdotuksia de nouvelles règles garantissant la pleine Inclusion des personnes handicapées dans la société et le marché du travail.

  3. Nouvelle strategie européenne en faveur des personnes handicapes basée sur les objectifs non atteints de la strategie actuelle, les engagements du Socle européen des droits sociaux et les objectifs de developpement permanent des Nations unies.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en lien avec les investissements pour une activation, fourniture de service habilitants, la pauvreté et l'exclusion.

  2. Contrôler l'efficacité des cadres juridiques egzistants dans les États membres et relatifs à l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail et visager and cadre juridique européen.

Pitkäaikaishoito

Pitkäaikaishoito

Etusivu / Luku III Soins de longue durée

Periaate 18

Pitkäaikaishoito

Partout en Europe, le staff de santé travaille d'arrache-pied pour soigner et arrêter la virus du Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de staff, d'infrastructure inadaptées et du manque d'équipements personnels de protection and de kits de test. Les responsables européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures immédiates pour garantir que les services de santé bénéficient du financement d'urgence nécessaire et augmenter les effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics and leur accessibility. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient sources d'énormes inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la population de l'UE et exigeaient donc une action immédiate. Les esitykset en matière de soins de santé sont médiocres dans plus 15 Étates membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des services et de la osallistuminen féminine au marché du travail. Alors que les infrastruktures publiques font souvent défaut, les alternatives privées sont extrêmement coûteuses, inaccessibles et mènent fréquemment à une détérioration des services et des conditions de travail dans le secteur de la santé. Aucun investissement important n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. Moyen à à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est välttämätön, ei seulement pour kompenser des années de limitation des dép de nombreux maksaa mais aussi pour assurer que le personal et les infrastruktures de santé puissent afronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l'Europe présentait déjà un déficit d'environ and million de travailleurs de la santé. Les gouvernements doivent radikalisoitumisen modifioija leur approche des services publicics de santé: les contrats de courte durée et les emplois précaires ne suffisent pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

L'accès aux services de santé et aux soins de longue durée muodostaa kiireettömän l'UE: n. Le cycle du Semestre européen rohkaisee «järkeistämistä» ja «rentabilité» implisiittisiä rakenteiden uudelleenjärjestelyjä, une réaffectation des ressources déjà allouées et la «dé-hospitalization» des soins maissi pratiquement jamais des investissements dans le personal et les services nessessaires. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États -kalvot. Les règles du PSC ontargiar le champ d'action des acteurs private proposant des des des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la väestö.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des conditions de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la quality and les services proposés. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, princement des femmes. Il est important de supprimer tous les facteurs de vulnérabilité pour les personnes travaillant dans ce secteur et de leur donner l'occasion d'améliorer leurs compétences et leurs conditions de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l'intérêt des utilisateurs.

L'UE-devrait-kannustaja une approche fondée sur les droits et les investissements publicics dans des systèmes de protection sociale senssibles au genre au niveau international, européen et national. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de konvergence à la hausse et l'allocation de financement pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, person personic handicapés des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des services de quality.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs d'une population vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services public public de santé et de soins de longue durée universellement accesss, abordables et de bonne qualité doivent être suostumukset ja konsiderées comme ja investissement. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un financement adéquats. Developpement professionnel, formation, éducation et reconnaissance de la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir des opportunités d'emploi de quality. Les politiques sukulaiset à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait introduire un système «Right2Care» (droit aux soins) euroopan soutenu par des plans d'action nationalaux.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie d'accès à des soins de kvalitéé et de longue durée (SLD) tukee kaikkea kalvoa.

  2. Liikkuvuus: tarkistus 883/2004 sur la koordination des systèmes de sécurité sociale pour renforcer la koordination de ces systèmes et les droits des travailleurs mobilees.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Ohjelma Right2Care (droit aux soins), eurooppalainen soutenu par des plans d'action nationalaux à travers le Semestre européen et basé sur des objectifs transparent et ambitieux.

  2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être professionnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la négociation kollektiivi).

  3. Initiatives de l'UE pour renforcer la résilience de systèmes de soins de santé finances par des fonds public, universels et accessibility.

Logement et aide aux sans-abri

Logement et aide aux sans-abri

Etusivu / Luku III / Logement et aide aux sans-abri

Periaate 19

Logement et aide aux sans-abri

La libéralisation et la privatization des public public, y compris le recours excessif et selittämätön à des partenariats public-privé (faisant ainsi passer le profit avant les intérêts des citoyens), privent la société et la majorité de la population d'outils essentiels pour répondre à leurs besoins. Des besoins non satisfaits, le manque d'infrastructures publiques abordables et les coûts trop élevés des services privés affentent des secteurs essentiels and dégradent la qualité de vie des Européens, ex exple dans les domaines de la santé et des soins, de l'éducation et de la muodostuminen, de l'aide à l'enfance et du logement.

Les services publics - allant de la santé à l'aide à l'enfance et aux personnes âgées, de l'éducation and de formation aux services de l'emploi, des transport, de la distribution d'eau et de l'énergie au traitement des déchets, des logements et des services sociaux à l'information et à l'accès à la Justice et à l'ensemble des infrastructure - forment l'épine dorsale de la fourniture européenne de services et de biens communs aux citoyens et aux residentit. Palvelut julkisen saatavuuden ja korkean laadun ja neljän huonekalun kunnan osatekijät ja jumalattomuus. Ils sont essentiels pour combattre les inégalités et l'exclusion sociale, garantir l'égalité de traitement et affronter les défis sociaux, économiques, démographiques et environnementaux auxquels l'Europe doit faire face.

Les logements sociaux et un logement décent pour tous les ménages sont le pilier de nombreux modèles sociaux en Europe. Il faudrait à cet égard, et en lien avec des shitions justes et l'inclusion de l'Agenda 2030 des Nations unies, mettre davantage l'accent sur la lutte contre la pauvreté énergétique des ménages.

Les États membres pourraient prendre des mesures (à travers le Semestre également) pour intervenir plus activation dans la valvonta et le développement du marché immobilier privé, par ex. à travers les permis de bâtir, le contrôle des loyers, verot sur les résidences secondaires jne. afin d'éviter la spéculation.

D'une manière générale, les principes 19 et 20 devraient être considérés comme étant and pont entre l'Agenda 2030 et le SEDS pour prévenir la pauvreté, bannir la faim et le dénuement matériel, favoriser la santé, assurer l'égalité desances et promouvoir des villes et une kestävät maatalouden tuotteet. Le droit humain à l'eau potable et à l'assainissement, reconnu par les Nations unies dans ses objectifs de développement permanent (ODD), doit être soutenu par des propositions concrètes pour qu'il soittajan käytettävissä.

Les travailleurs locaux, mobiles et migrants, indurrendam de leur statut d'immigration ou de leur nationalité, doivent jouir des mêmes droits et bénéficier de l'égalité de traitement, d'emplois de quality and de conditions de travail décentes. Toute personne devrait en outre avoir les mêmes droits en matière de logement adéquat, sûr et abordable et de protection sociale.

D'autres priorés peuvent également être mises en avant à travers une coopération renforcée entre États membres et, si nécessaire, justifier une législation européenne, par exemple pour:

  • promouvoir des services sociaux universels ouverts à tous et organizationés collectivement sur base des principes des services publicics et soutenus par un cadre juridique clair;
  • lutter contre les coupes budgétaires et pour un financement adéquat et un personal suffisant dans les services sociaux; soutenir l'accès à la formation et aux kvalifikations nécessaires, des niveaux de professionnalisation plus élevés, la représentation et la défense par les syndicats des droits des travailleurs et développer un recrutement effectace et des politiques de rétention à tous les niveaux;
  • poursuivre la professionnalisation de ces emplois pour de bestures garanties communes; étendre la couverture de la négociation -ryhmä;
  • améliorer les conditions de travail dans le secteur des soins aux personnes, particulièrement en comblant les écarts entre travailleurs migrants et locaux;
  • plaider pour le développement, la mise en œuvre et le contrôle de normes de qualité des services et des emplois en s'appuyant sur le cadre volontaire de qualité de l'UE pour les services sociaux d'intérêt général (SSIG) qui reconnaît le besoin de services et d'emplois de haute qualité.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Etudier la viabilité des instruments juridiques de l'UE relatifs aux service publicics sur base de l'article 14 du Traité pour développer and cadre réglementaire pour les prestataires de public public.

  2. Intégrer le Principe 19 dans les direktives européennes sur l'accès et les conditions de travail de ressortissants de pays tier pour raisons d'emploi.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publicics dans le logement social.

  2. Kehityspalvelukriteerien laatiminen julkisten dépenssien dans le cadre du pacte de stabilité -tapahtumien ja croissancen takaa rahoituksen taiteellinen osakeyhtiö julkisten palvelujen palveluista, abordables ja de haute quality (esim. Par le biais de la «règle d'or» ).

  3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

  4. Soutenir des Initiations pour intégrer des éléments de public public et les droits fondamentaux dans les aloitteet sectorielles européennes pertinentes.

Accès aux services essentiels

Accès aux services essentiels

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Periaate 20

Accès aux services essentiels

Varmistetaan, että laadukas ja osallistava koulutus, elinikäinen oppiminen ovat oikeus ja tasa-arvo kaikille oppijoille ja työntekijöille  on ratkaisevan tärkeää. 52 miljoonaa aikuista Euroopassa on matalan pätevyyden omaavia, ja useissa maissa kolmanneksella työntekijöillä on erittäin heikko lukutaito ja laskutaito. Aikuisten täydennyskoulutus ja uudelleenkoulutus on siis sosiaalista vastuuta, ja työttömät ja työntekijät tarvitsevat tehokasta tukea työmarkkinoilla  oikeudenmukaisemmille teknologisille ja vihreille siirtymille.

EU: n työmarkkinaosapuolten ja a Yhteinen lausuma tarjota todiste siitä, että työntekijöiden koulutuksen saatavuus vaihtelee suuresti sisämarkkinoilla työntekijöiden sopimussuhteen, sukupuolen ja sosioekonomisen taustan mukaan, ja koulutusoikeudet vaihtelevat yritysten, teollisuuden ja palvelujen, julkisten ja yksityisten yritysten erikokoisuudesta riippuen, ja maantieteelliset alueet Euroopassa.  Tämän periaatteen hyväksymisessä olisi myös tarkasteltava työtilanteeseen perustuvan syrjinnän poistamista ja otettava huomioon sen vaikutus epätasa-arvon torjuntaan ja naisten osallistumisen edistämiseen työmarkkinoilla.

On olennaisen tärkeää tukea pylvään ensimmäisen periaatteen toteuttamista kestävät julkiset investoinnit koulutukseen, parantaa eurooppalaisen ohjausjakson prosessin avulla ja selkeitä tavoitteita sosiaalisen tulostaulun sisällä,  ja yritykset ottavat taloudellisen vastuun työntekijöiden koulutuksesta,  ESR +: n ja EPSR: n täytäntöönpanon välinen yhteys on selvä. Pelkkä taloudellinen sitoutuminen ei kuitenkaan riitä. Seuraavaa monivuotista rahoituskehystä (2021--2027) koskevissa neuvotteluissa on ehdotus, joka johtaisi Euroopan sosiaalirahaston + (ESR +) menojen kaksinkertaiseen leikkaamiseen seurauksena nykyisen 23.1 prosentin koheesiopolitiikan vähimmäisosuuden purkamisesta. jotka jäsenvaltioiden on käytettävä ESR + -hankkeisiin. ESR + -ohjelmaa olisi käytettävä siten, että kaikki työntekijät kaikilla osaamistasoilla voivat hyötyä korkealaatuisesta, osallistavasta työntekijöiden koulutuksesta ja palkkaavasta koulutuslomasta, joka johtaa pätevyyteen.

Jokaisen EU: n jäsenvaltion tulisi taata kaikille ikäisille oppijoille pääsy ja oikeus koulutukseen ja niiden maiden, joissa tällaista oikeutta ei anneta, olisi toteutettava toimia tehokkaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun puitteissa työmarkkinaosapuolten kanssa ensimmäisen periaatteen toteuttamiseksi. Jäsenvaltioiden toimilla olisi pyrittävä parantamaan työntekijöiden mahdollisuuksia saada ammatillisiin ja perustaitoihin sekä avaintaitoihin, mukaan lukien digitaaliset taidot, liittyvää laadukasta ja osallistavaa koulutusta koko työelämän ajan.. Paras käytäntö osoittaa ammattiliittojen lisäarvon suunniteltaessa oikeuteen perustuvaa lähestymistapaa työntekijöiden koulutukseen ja jatkokoulutukseen työllisyystilasta riippumatta ja sukupuolinäkökulmat huomioon ottaen.

EU-tason aloite yksilöllisten oppimistilien perustamiseksi työikäisille voi olla yksi välineistä, joilla voidaan taata nämä oikeudet ja tarjota hyvä ratkaisu koulutusoikeuksien siirrettävyyteen. Koska aihe vaikuttaa kuitenkin työoloihin ja työehtosopimusneuvotteluihin monissa jäsenvaltioissa, Euroopan komission ei pitäisi jatkaa ehdotuksen laatimista ottamatta työmarkkinaosapuolia mukaan prosessiin. Kaikissa aloitteissa olisi yhdistettävä henkilökohtainen pääsy koulutukseen kollektiivisiin oikeuksiin sen varmistamiseksi, että henkilökohtaiset koulutustilit kuuluvat työnantajien ja viranomaisten yhteiseen vastuuseen kansallisten käytäntöjen mukaisesti. EU: n tason aloitteessa olisi asetettava vähimmäisvaatimukset kunnioittaen samalla täysin kansallisia koulutusjärjestelmiä ja työmarkkinaosapuolten roolia, ja sen on kunnioitettava täysin alan voimassa olevia työehtosopimuksia ja kansallisia käytäntöjä. Sosiaalinen suojelu voi puuttua rahoituksen myöntämiseen periaatteelle 1, mutta sen tulisi kulkea käsi kädessä suuremman työturvallisuuden kanssa, mukaan lukien parempi suoja (kollektiivista) irtisanomista vastaan. Muussa tapauksessa työnantajia kannustettaisiin valitsemaan irtisanomiset sen sijaan, että investoitaisiin omaan työvoimaansa siirtymävaiheen toteuttamiseksi yhdessä.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Etudier la viabilité des instruments juridiques de l'UE relatifs aux service publicics sur base de l'article 14 du Traité pour développer and cadre réglementaire pour les prestataires de public public.

  2. Intégrer le Principe 19 dans les direktives européennes sur l'accès et les conditions de travail de ressortissants de pays tier pour raisons d'emploi.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Voir également le plan d'action anti-pauvreté. Il peut inclure des objectifs d'investissements publicics dans le logement social.

  2. Kehityspalvelukriteerien laatiminen julkisten dépenssien dans le cadre du pacte de stabilité -tapahtumien ja croissancen takaa rahoituksen taiteellinen osakeyhtiö julkisten palvelujen palveluista, abordables ja de haute quality (esim. Par le biais de la «règle d'or» ).

  3. L'accès à un logement décent doit être garanti.

  4. Soutenir des Initiations pour intégrer des éléments de public public et les droits fondamentaux dans les aloitteet sectorielles européennes pertinentes.