Emplois sûrs et mukautettavat

Emplois sûrs et mukautettavat

Etusivu / Luku III / Emplois sûrs et adaptables

Periaate 11

Emplois sûrs et mukautettavat

La majorité des États membres on enregistré des resultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les opportunités qui leur sont offertes dépendent fortement des ieņēmum et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Il est important de garantir l'accès à des services d'aide à l'enfance de qualité ainsi qu'à une bonne éducation, à des infrastruktuurien de loisirs et à des soins de santé adéquats afin de permettre aux enfants de pleinement développer leur personnalité et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l'enfance devrait couvrir tous les enfants sans poikkeus et inclure leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement ja à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la quality - des services publicics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être aktualies and ergogés.

S'agissant des infrastruktures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibility (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande quality.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur program de travail 2019-2021

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté avec un accent particulier sur (i) la garantie de public public accesss, gratuits et de qualité, y compris santé, logement, services sociaux et infrastruktures d'accueil de l'enfance (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastruktuuri de soins pour les enfants et de potentiel de nocociation kollektiivi répondre aux besoins spécifiques des parent qui travaillent.

Suojaus sociale

Suojaus sociale

Etusivu / Luku III / Suojaus sociale

Periaate 12

Suojaus sociale

L'analyse d'impact de la proposition de rekomendation sur l'accès à la protection sociale décrit fort à propos les défis qui se cachent derrière le principe 12. La CES: n ennaltaehkäisevät havainnot à ce sujet dans le Semestre européen 2019 démontrant l ' approche biaisée de l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le chief, et souvent le seul, objectif de politique des rekomendation par pays dans ce domaine.

Dans quatre ans, une analysoi d'impact devrait tirer les johtopäätöksiä sur la question de savoir si une suositus est l'outil approprié pour atteindre cet objectif ou si une direktiivi serait plus indiquée

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une -suojan vähimmäisteho;
  • équilibre du compactis entre modalités d'organisation joustava du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • fixation de prestations adéquates (en particulier pour les eläkkeet);
  • amélioration de l'accès à la formation pour les travailleurs;
  • instrumentit pour l'équilibre effectif entre vie professionnelle et vie privée;
  • garantie d'accès aux soins de santé et prévention des travail;
  • écarts dus au parcours professionnel en cas de longues périodes de chômage, princement les écarts fondés sur le genre ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abusifs, le droit à un emploi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mise en œuvre de la suositus sur l'accès à la protection sociale. Prioriteetit: jatkuva de la couverture formelle (obligatoire) ja tehokas, tehokkuus ja adekvaatio desennukset en faveur des salariés et des travailleurs indépendants.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Tableau de bord social - Lähentymisen tavoitteet à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Työttömyyskorvaukset

Työttömyyskorvaukset

Etusivu / Luku III / Prestations de chômage

Periaate 13

Työttömyyskorvaukset

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) pyrkii tarjoamaan ennakkoluulotonta et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationalaux mais au détriment de la travaille travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, obligations du bénéficiaire sans lien avec une Participation aux PAMT jne.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les resultats des mesures d'activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Une-aloite eurooppalainen portant sur la libre -liikenne travailleurs et la portabilité des droits dans les Transitions du marché du travail pourrait -operaattori une konvergenssi des droits des travailleurs à deseries de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne prépare une proposition de système européen de réassurance des chômage. Il sera probablement conçu comme un instrument de stabilité budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indéseable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de réassurance des allocations de chômage pourrait contribuer à assurer une norme de base de soutien durant les cycles de chômage. L'idée de mettre en place ja tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette keskustelu d'autant plus nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ei se korvaa pas à la nécessité d'une -keskustelun sur un instrumentilla ja pysyvällä.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs particulièrement impactés par la précarité au début de leur parcours professionnel et qui sont parfois pénalisés voire même ignorés par le deystème de. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La question des penalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'austérité . De plus, la tendance croissante dans tiettyjä ravintoloita "invisibiliser" les nõudtajat d'emploi - aloittaja par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des gains politiques de court terme  devrait aussi être -palkinto en compte.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Evaluer la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre distribution des travailleurs, établirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux jaotations de chômage et aux mesures des PAMT ouvertes aux travailleurs au chômage.

  2. Régime de réassurance des allocation de chômage.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minimums juridiquement contraignantes sukulaiset aux prestations de chômage et aggresant la couverture, l'adéquation, le droit à une formation et la durée des korvaukset.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La strategie européenne pour l'emploi and le réseau européen des services publicics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Développement d'indicateurs et de critères de référence qui stimulent une convergence ascendante des performance des systèmes de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minimit pour les systèmes nationaux.

Revenu minimi

Revenu minimi

Etusivu / Luku III / Revenu minimi

Periaate 14

Revenu minimi

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le torjumiseksi contra la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts on entré entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion sociale et le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. En Europe, la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations suffisantes. Cela résulte des divissions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combinant les outils de protection sociale et les investissements publicics dans la formation des chômeurs avec les services publicics de l'emploi and les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimum doivent garantir un revenu suffisant pour répondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibility. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être kísää d'une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Les johtopäätökset Conseil récemment adoptées sur les systèmes de revenu minimum permettent à la Commission de renforcer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats complies aux normes européennes. La CES vaatii qu'une-aloitetta contraignante telle qu'une Directive-cadre européenne définisse des principes, des définitions et des normes minimums communes pour accorder ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux maksaa, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des rightsés communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela muodostaa aloitteen européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Définir les modalités d'une Directive-cadre européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait inclure la définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir and cadre de dialog social social les les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.

Pitkäaikaishoito

Pitkäaikaishoito

Etusivu / Luku III Soins de longue durée

Periaate 15

Pitkäaikaishoito

Les besoins d'une population vieillissante devraient être mieux compris et des solutions trouvées pour assurer l'aide aux personnes âgées, des pension adéquates, des soins de santé et sociaux de qualité et des filets de sécurité. Des systèmes de protection sociale täydentää ne peuvent être constitués à travers la seule législation. Ils Requièrent des investissements et l'engagement des États membres à rendre les fonds nécessaires disponibles pour avancer dans la mise en place du SEDS. Le rôle de l'UE est essential dans ce contexte pour faire en sorte que les personnes arrivent en fin de carrière en bonne santé et avec des ressources suffisantes - essentiellement garanties par des régimes de pension légale solides - afin qu'elles puissent jouir d ' une retraite digne. Des règles particulières en matière de pension doivent être définies pour les travailleurs exerçant des activités pénibles pour également leur assurer une bonne santé et un revenu adéquat à l'âge de la retraite.

Dans le cadre du Semestre européen, les pension sont encore considérées comme un simple problème de viabilité budgétaire plutôt que comme des besoins sociaux liés aux défis démographiques. Couverture, qualité et accès ont souffert suite à la diminution des dépenses publiques, au démantèlement du partage collectif des risques et à la marchéisation souvent préconisée dans les rekomendations par pays.

L'adéquation des prestations de protection sociale doit être garantie par des systèmes publicics and collectifs légaux pour tous les salariés et indépendants. Les objectifs budgétaires devraient être yhteensopivat avec des conditions de vie décentes pour les personnes âgées. La Compandion du Conseil sur l'accès à la sociale devrait être soutenue et appliquée. Un suivi devrait être assuré pour les salariés et les indépendants. Une série d'indicateurs devrait être définie dans le cadre d'une coopération plus étroite entre États membres afin de trouver des alternations à l'augmentation de l'âge de la retraite et rendre possibles les carrières prolongées. Des ponnisteluja devraient être entrepris pour créer plus et de oururs emplois dans toutes les catégories d'âge, renforcer les pension du premier pilier, assurer la couverture universelle et l'adéquation dans tous les États membres et soutenir une koordination européenne et nationale pour le développement de régimes de retraite professionnelle basés sur des Convention konventions kollektiivit s'ajoutant à un complément volontaire à un système public de retraites plus solide.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mise en œuvre de la suositus sur l'accès à la protection sociale.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Esittele ja ilmoita adadquation déterminant des objectifs budgétaires à moyen terme pour les États membres et contrôler la qualité de vie des personnes âgées.

  2. Lier la viabilité budgétaire et l'adéquation des pension aux performance du marché du travail, au taux de dépendance à l'emploi, à la qualité du travail et au niveau de rémunération, à l'équité des taxutives entreployeurs et salariés et aux écarts de rémunération et de pension entre hommes et femmes ..

  3. Suivre les données huolestuttavat les tendances -demografiat, migratoires et de départ à la retraite pour différents types of travailleurs, y compris ceux qui effectuent and travail pénible.

  4. Plan d'action anti-pauvreté comme au Principe 11.

Pitkäaikaishoito

Pitkäaikaishoito

Etusivu / Luku III Soins de longue durée

Periaate 16

Pitkäaikaishoito

Partout en Europe, le staff de santé travaille d'arrache-pied pour soigner et arrêter la virus du Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de pénuries de staff, d'infrastructure inadaptées et du manque d'équipements personnels de protection and de kits de test. Les responsables européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures immédiates pour garantir que les services de santé bénéficient du financement d'urgence nécessaire et augmenter les effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité ont drastiquement réduit le champ d'action des services publics and leur accessibility. Au début du Semestre 2019, la CES avait déclaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée étaient sources d'énormes inquiétudes et de souffrances pour une partie croissante de la population de l'UE et exigeaient donc une action immédiate. Les esitykset en matière de soins de santé sont médiocres dans plus 15 Étates membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informels dominent le secteur au détriment des services et de la osallistuminen féminine au marché du travail. Alors que les infrastruktures publiques font souvent défaut, les alternatives privées sont extrêmement coûteuses, inaccessibles et mènent fréquemment à une détérioration des services et des conditions de travail dans le secteur de la santé. Aucun investissement important n'était prévu dans le cycle précédent du Semestre. Moyen à à long terme, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est välttämätön, ei seulement pour kompenser des années de limitation des dép de nombreux maksaa mais aussi pour assurer que le personal et les infrastruktures de santé puissent afronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l'Europe présentait déjà un déficit d'environ and million de travailleurs de la santé. Les gouvernements doivent radikalisoitumisen modifioija leur approche des services publicics de santé: les contrats de courte durée et les emplois précaires ne suffisent pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

L'accès aux services de santé et aux soins de longue durée muodostaa kiireettömän l'UE: n. Le cycle du Semestre européen rohkaisee «järkeistämistä» ja «rentabilité» implisiittisiä rakenteiden uudelleenjärjestelyjä, une réaffectation des ressources déjà allouées et la «dé-hospitalization» des soins maissi pratiquement jamais des investissements dans le personal et les services nessessaires. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États -kalvot. Les règles du PSC ontargiar le champ d'action des acteurs private proposant des des des assurances santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales raisons de mécontentement de la väestö.

Le secteur des soins est essentiel pour garantir des conditions de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la quality and les services proposés. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non déclarés et sans papiers, princement des femmes. Il est important de supprimer tous les facteurs de vulnérabilité pour les personnes travaillant dans ce secteur et de leur donner l'occasion d'améliorer leurs compétences et leurs conditions de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l'intérêt des utilisateurs.

L'UE-devrait-kannustaja une approche fondée sur les droits et les investissements publicics dans des systèmes de protection sociale senssibles au genre au niveau international, européen et national. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs de konvergence à la hausse et l'allocation de financement pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long terme des ainés, person personic handicapés des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des services de quality.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs d'une population vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services public public de santé et de soins de longue durée universellement accesss, abordables et de bonne qualité doivent être suostumukset ja konsiderées comme ja investissement. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un financement adéquats. Developpement professionnel, formation, éducation et reconnaissance de la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir des opportunités d'emploi de quality. Les politiques sukulaiset à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait introduire un système «Right2Care» (droit aux soins) euroopan soutenu par des plans d'action nationalaux.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie d'accès à des soins de kvalitéé et de longue durée (SLD) tukee kaikkea kalvoa.

  2. Liikkuvuus: tarkistus 883/2004 sur la koordination des systèmes de sécurité sociale pour renforcer la koordination de ces systèmes et les droits des travailleurs mobilees.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Ohjelma Right2Care (droit aux soins), eurooppalainen soutenu par des plans d'action nationalaux à travers le Semestre européen et basé sur des objectifs transparent et ambitieux.

  2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être professionnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la négociation kollektiivi).

  3. Initiatives de l'UE pour renforcer la résilience de systèmes de soins de santé finances par des fonds public, universels et accessibility.