Zaštita okoliša, sav, prilagodba i zaštita

Zaštita okoliša, sav, prilagodba i zaštita

Home / poglavlje II / Environmentalnement de travail sain, sûr et adaptacija i zaštita

Načelo 10

Zaštita okoliša, sav, prilagodba i zaštita

La Covid-19 konstituiran je zajedno s važnim sanitarnim čvorovima, ekonomikom i socijalnošću u istoriji l'Union européenne. La dimenzija santé i sécurité au travail (SST) est je neskladna bitna strategija europske politike za ograničavanje širenja virusa i održavanje ekonomskih ekonomija. De nombreuses mesures nationales ont été prises pour pourtre la pandémie, y содержит des mesures srodnike aux lieux de travail et aux déplacements entre domicile et travail.

Depuis de la pandemije de Covid-19, les travailleurs de nombreux secteurs (des femmes pour la plupart), tako da ostatak fizike predstavlja sur leur lieu de travail et en premiere ligne du borbe protiv virusa, que ce soit dans le domaine des soins de santé, du nettoyage ou du commerce de dtail. Dans le cadre de la deuxième maglovita zaraza, les guvernements ont mis les mesures de confinement de côté et instauré une reprise contrôlée des activités et de retour au travail. Le succès de la stratégie de sortie de l'UE dépendra en grande partie de l'adéquation et de l'efficacité des politics de SST qui seront Adoees.

Les mesures rođaci à la sécurité et à la santé au travail, que ce soit par le biais de la lgisislation ou de convention kolectives, soutiennent followquement le retour au travail. L'implication des syndicats dans l'élaboration de ces mesures est essentielle. Suite à l'assouplissement du confinence, des mesures préventives appriées dans le chef des Employers doprinoseront à assurer un retour sûr et sain au truvail, notamment en veillant à la distanciation physique and à la disponibilité d'équipements personal protection de. Elles favorizira aussi le ralentissement prenosa virusa.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Usvajanje brzog odlučivanja Komisije od 3. lipnja, uključujući virus Covid-19 (SARS-CoV-2), u skladu sa presudama bioloških sredstava iz Priloga III Direktive 2000/54 / CE o zaštiti travaljera contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

  2. Reconnaissance de la Covid-19 en tant que maladie professionale dans les secteurs et pour tous les travailleurs quel que soit leur statut.

  3. Contrôler et renforcer la transposition des directions 2017/2398, 2019/130 et 2019/983 et l'application de l'acquis européen actuel ..

  4. Développer et poursuivre nos revendication pour un niveau zéro de Cancer professionales, y youre le developpement d'analyses des risques et une révision de la Directive amiante.

  5. Poursuivre les Directives européennes sur les risques psychosociaux et les problemi s musculo-crealettiques.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Développer et poursuivre nos revendications pour une tolérance zéro pour les nesreće mortels et la prevencija des havarija u travail. Upišite pojam «mortalici za nezgode» u strateskoj strategiji santéa i sécurité (SST).

  2. Cartographier le rôle des representents des travailleurs et évaluer l'efficacité des droits des sindicats pour assurer l'application réelle de la lagisisation européenne sur la SST.

  3. Développer une méthodologie standard uniforme / jedinstveni i un un système d'information communans dans l'UE sur le signalement des nesreće professionals ainsi qu'une information sur les systèmes d'assurance des nesreća i maladies professionals et partage de bonnes pratiques.

Zaposleni i prilagodljivi

Zaposleni i prilagodljivi

Home / Kapitre III / Emplois sûrs et adaptables

Načelo 11

Zaposleni i prilagodljivi

La majorité des États član je registracije desnih rezultata médiocres po rapport aux objektivima UE2020 i de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine deminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et lesportportitite qui leur sont offertes dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Najvažnije je garantiranje usluga za pomoć osobama koje se bave kvalitetom bez ikakvog obrazovanja, infrastrukture za iznajmljivanje i drugih pravnih sredstava, afiniteta za dopunske potrebe za osobama koje se bave razvojem. et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Ne jamčimo za l'enfance devrait couvrir tous les enfants bez iznimke i uključivanja leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la qualité - des public services dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garancija za l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être aktualizira i ohrabruje.

S'agissant des infrastrukture d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessible (géographiquement et aux enfants souffrant de hendikep), abordables et de grande qualité.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur program travail 2019-2021

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Plan za djelovanje protiv pauvrete s naglaskom na pojedinosti (i) garancija usluga javnih pristupačnosti, besplatnih i kvalitetnih sadržaja, koji se sastoji od sistema za prijavu, usluga, infrastrukture i infrastrukture (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastrukture de soins pour les enfants et de potentiel de pregovaranje kolektiv pour répondre aux besoins spécifiques des roditelji qui travaillent.

Sociale za zaštitu

Sociale za zaštitu

Home / Kapitre III / Zaštita sociale

Načelo 12

Sociale za zaštitu

L'analyse d'impact de la proposition de recomandation sur l'accès à la social sociale décrit fort za prijedlog les defis qui se cachent derrière le principe 12. La CES a présenté ses promatranja à ce sujet dans le Semestre européen 2019 demont l approche biaisée de l'UE qui uzeti u obzir la durabilité des systèmes nationaux comme étant le principal, et souvent le seul, objectif de politique des recommandations par pays dans ce domaine.

Nakon četveročlane analize, neće se analizirati utjecaji na zaključke koji se tiču ​​zaključaka u vezi sa pitanjem savoir-a i prekomandacijom da li je sve potrebno za postizanje ciljeva ili direktive serait plus indique.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. U matičnoj zaštitnoj društvenoj zajednici, nekoliko bodova suivanata odvratnih être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une zaštita minimalno djelotvorno lijevanje;
  • ravnotežni kompromisni entrealni modaliti za organizaciju fleksibilni travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • adéquates fixation de prestations (en particulier pour les mirovine);
  • amélioration de l'accès à la formacija za les travailleurs;
  • instrumenti pour l'équilibre efectif entre vie professionelle et vie privée;
  • garancija prava na pomoć i sprečavanje nezgoda na putu;
  • écarts dus au parcours professionalnel en cas de longues périodes de chômage, principalement les écarts fondés sur le žanr ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abuifs, le droit à un zaposliti à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale. Prioriteti: produžetak kuverture formelle (obligatoire) i djelotvorno, djelotvorno i adéquation des prestations en faveur des salariés i des travailleurs nezavisni.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Tableau de bord social - Objectifs de convergence à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Prestations de chômage

Prestations de chômage

Home / Kapitre III / Prestations de chômage

Načelo 13

Prestations de chômage

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) imaju tendenciju da uspostave l'adéquation i couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins umanjuju se (taux de remplacement ou durée des prestations, obaveze pod bénéficiaire sans lien avec une participation aux PAMT, itd.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les résultats des mesures d'activation, on peut en voir les conéquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Jedna inicijativa européenne portant sur la libre cirkulacija des travailleurs et la portabilité des droits dans les tranzitions du marché du travail pourrait favoriser une convergence des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage à un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne priprema ne prijedlog za sustav européen de reassurance des allocations de chômage. Il sera Probablement conçu comme un instrument de stabilité budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indissirable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de reassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ili servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmonizator les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de reassurance des allocations de chômage pourrait contributor à assurer une norme de base de soutien durant les cycles de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette debate inautant plus nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ne može se zamijeniti uslijed diskusije o instrumentu i trajnom.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs particulièrement impactés par la précarité au debure de leur parcours professionale et qui sont parfois pénalisés voire même ignorés de le de systé de le de systés de le de systè. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 i 67 ans. La question des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'aust . De plus, la tendance croissante u određenim državama Članice „invisibiliser“ za one koji traže posao - à započinje par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des dobiva politiques de court terme  devrait aussi être nagrada en compte.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Evaluer la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre cirkulacija des travailleurs, établirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux allocations de chômage et aux mesures des PAMT ukine aux travailleurs au chômage.

  2. Régime de réassurance des allocations de chômage.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minimums juridiquement contraignantes rodbina aux prestations de chômage et concernant la couverture, l'adéquation, le droit à une formacija i la durée des indemnités.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La stratégie européenne pour l'emploi et le réseau européen des services publics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Razvoj indikatora i kritika za kritiku koji potiču nekonvergenciju ascendante des predstava des systèmes de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minimalci pour les systèmes nationaux.

Minimum prihoda

Minimum prihoda

Home / Kapitre III / Revenu minimum

Načelo 14

Minimum prihoda

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, svi napori na ovom preduzetništvu prenose se na glavne ljude koji se bave pavretom ili na način da socijalno isključenje izuzme et nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. U Europi, glavnom gradu režima priznaje se najniži nivo slabine, neovlašćeni, neprivremeni i neprikladni za prestanak. Cela résulte des divisions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un minimalna garancija quel que soit leur âge. Cela peut se prostire u kombinaciji kombiniranih zaštitnih društava i ulaganja u javnost u formiranju des hômeurs avec les publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimalan doivent garancija un revenu suficant pour repondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être accompagnés d'une serie de service and intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Donošenje zaključaka koje je Conseil preuzeo usvojio je sisteme za utvrđivanje minimalne dopuštenosti Komisije za obnovu europskog prava za lutte i društvene isključenosti. Neprimjerena zakonska regulativa dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats conformes aux normes européennes. La CES zahtijeva inicijativu za određivanje ciljeva, direktivu o kadrovima, europskim definicijama principa, definicija i normi minimuma, komune se prenose u skladu s odredbama o l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux plaća, les sindikatima sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des entités communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constitue un atout ne poziva na inicijativu européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la mnace de cadres juridiques harmonizuju neodgovarajuće.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Definicija modaliteta Direktive-kadra européenne sur un revenu minimalni adéquat pour lutter contre la pauvreté i l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait uključuje definiciju d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Plan za djelovanje protiv pavrete (voir Principe 11) za založno pravo pod nazivom 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.