Environnement de travail sain, sûr et adapté i ochrona données

Environnement de travail sain, sûr et adapté i ochrona données

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Environnement de travail sain, sûr et adapté i ochrona données

La Covid-19 constitue le plus Important défi sanitaire, économique et social dans l'histoire de l'Union européenne. La Dimension santé et sécurité au travail (SST) est une composante essentielle de la stratégie européenne pour limiter la propagation du virus et maintenir les activités économiques. De nombreuses mesures nationales ont été prises pour combattre la pandémie, y compris des mesures krewni aux lieux de travail et aux déplacements entre domicile et travail.

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les travailleurs de nombreux secteurs (des femmes pour la plupart) sont restés physiquement présents sur leur lieu de travail et en premiere ligne du combat contre le virus, que ce soit dans le domaine des soins de santé, du nettoyage ou du commerce de détail. Dans le cadre de la deuxième invalid de la contagion, les gouvernements ont mis les mesures de Containment de côté et instauré une reprise contrôlée des activités et de retour au travail. Le succès de la stratégie de sortie de l'UE dépendra en grande partie de l'adéquation et de l'efficacité des politiques de SST qui seront adoptées.

Les mesures krewni à la sécurité et à la santé au travail, que ce soit par le biais de la législation ou de konwencje kolektywy, soutiennent pratiquement le retour au travail. L'implication des syndicats dans l'élaboration de ces mesures est essentielle. Suite à l'assouplissement du consinement, des mesures préventives appropriées dans le chef des Employers contribueront à aserr un retour sûr et sain au travail, notamment en veillant à la distanciation physique et à la disponibilité d'équipements staffs de protection. Elles favoriseront aussi le ralentissement de la transmission du virus.

Działania visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Adoption rapide de la décision de la Commission du 3 juin d'inclure le virus Covid-19 (SARS-CoV-2) dans la liste des agents biologiques de l'annexe III de ladyrektywa 2000/54/CE sur la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

  2. Reconnaissance de la Covid-19 en tant que maladie professionalnelle dans tous les secteurs et pour tous les travailleurs quel que soit leur statut.

  3. Contrôler et renforcer la transposition des Directives 2017/2398, 2019/130 et 2019/983 et l'application de l'acquis européen actuel..

  4. Développer et poursuivre nos revendications pour un niveau zéro de cancers professionalnels, y compris le développement d'analyses des risques et une révision de la dyrektywy amiante.

  5. Poursuivre les dyrektywy européennes sur les risques psychosociaux et les kłopoty musculo-squelettiques.

Działania visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Développer et poursuivre nos revendications pour une tolérance zéro pour les wypadków mortels et la prevention des wypadków au travail. Zapisz pojęcie „zero wypadków mortels” dans la prochaine stratégie de santé et de sécurité (SST).

  2. Cartographier le rôle des représentants des travailleurs et évaluer l'efficacité des droits des syndicats pour assurance l'application réelle de la législation européenne sur la SST.

  3. Développer une méthodologie standard uniforme/unique et un système d'information commun dans l'UE sur le signalement des wypadków zawodowych ainsi qu'une informacji sur les systèmes d'assurance des wypadków et maladies professionalnels et partage de bonnes pratiques.

Emplois sur et adaptables

Emplois sur et adaptables

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Emplois sur et adaptables

La majorité des États membres ont enregistré des résultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les oportunités qui leur sont oferuje dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Il est important de garantir l'accès à des services d'aide à l'enfance de qualité ainsi qu'à une bonne éducation, à des infrastructures de loisirs et à des soins de santé adéquats afin de permettre aux enfants de pleinement développer leur personnalité et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l'enfance devrait couvrir tous les enfants sansception et incure leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la qualité - des services publics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient êtretualisés et incentagés.

S'agissant des infrastructures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibles (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande qualité.

Działania visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur program de travail 2019–2021

Działania visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté avec un accent specified sur (i) la garantie de services publics accessibles, gratuits et de qualité, y compressis santé, logement, services sociaux et infrastructures d'accueil de l'enfance (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastructures de soins pour les enfants et de potentiel de négociation collect pour répondre aux besoins spécifiques des Parents qui travaillent.

Ochrona socjalna

Ochrona socjalna

Home / Rozdział III / Protection sociale

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Ochrona socjalna

L'analyse d'impact de la proposition de rekomendation sur l'accès à la protection sociale décrit fort à propos les défis qui se cachent derrière le principe 12. La CES a présenté ses observations à ce sujet dans le Semestre européen 2019 démontrant l ' Approche biaisée de l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le princip, et souvent le seul, objectif de politique des rekomendations par pays dans ce domaine.

Dans quatre ans, une analysis d'impact devrait tirer les konkluzje sur la question de savoir si une zalecenie est l'outil odpowiedni do atteindre cet objectif ou si une Directive serait plus indiquée.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une protection minimum efektywne pour tous;
  • équilibre du complementis entre modalités d'organisation flexible du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • fixation de prestations adéquates (en partulier pour les pensions);
  • amélioration de l'accès à la formation pour les travailleurs;
  • Instruments pour l'équilibre effectif entre vie professionalnelle et vie privée;
  • garantie d'accès aux soins de santé et prévention des accidents au travail;
  • écarts dus au parcours professionalnel en cas de longues périodes de chômage, principement les écarts fondés sur le genre ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abusifs, le droit à un emploi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Działania visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mise en œuvre de la Commandation sur l'accès à la protection sociale. Priorités: extension de la couverture formelle (obligatoire) et efektywny, efektywny i skuteczny, en faveur des salariés et des travailleurs indépendants.

Działania visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Tableau de bord social - Objectifs de convergence à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Zasiłki dla bezrobotnych

Zasiłki dla bezrobotnych

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Zasiłki dla bezrobotnych

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) tend à réduire l'adéquation et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, Zobowiązania du bénéficiaire sans lien avec une partycypacja aux PAMT itp.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les résultats des mesures d'activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Inicjatywa Une Européenne Portant sur la libre Circuit des travailleurs et la portabilité des droits dans les transitions du marché du travail pourrait favoriser une convergence des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pourer du chômage à un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne prépare une proposition de système européen de réassurance des assignations de chômage. Il sera probablement conçu comme un instrument de stabilité budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indésirable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel instrument pour dyscyplinar les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de réassurance desocation de chômage pourrait contribuer à assurer une norme de base de Soutien durant les Cycles de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette Discussion d'autant plus nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ne se substue pas à la nécessité d'une Discussion sur un instrument plus permanent.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs partulièrement impactés par la précarité au début de leur parcours professionalnel et qui sont parfois pénalisés voire mème ignorage de national de systme. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La question des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prismit de l'a . De plus, la tendance croissante dans certains États membres à «invisibiliser» les demandeurs d'emploi - à commencer par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des gains politiques de court terme  devrait aussi être award en compte.

Działania visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Evaluer la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre circuit des travailleurs, établirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux assignations de chômage et aux mesures des PAMT ouvertes aux travailleurs au chômage.

  2. Régime de réassurance des assignations de chômage.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minimums juridiquement contraignantes relatives aux prestations de chômage et issuant la couverture, l'adéquation, le droit à une formation et la durée des indemnités.

Działania visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Systèmes de référencement pour wskazująurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La stratégie européenne pour l'emploi et le réseau européen des services publics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Développement d'indicateurs et de krytères de référence qui stimulent une convergence ascendante des performances des systèmes de prestations de chômage en Soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minimum pour les systèmes nationaux.

Minimalne przychody

Minimalne przychody

Home / Rozdział III / Revenu minimum

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Minimalne przychody

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le fight contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts ont été entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion sociale et le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. En Europe, la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations suffisantes. Cela résulte des divisions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combinant les outils de protection sociale et les investissements publics dans la formation des chômeurs avec les services publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimum doivent garantir un revenu suffisant pour répondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être akompaniamenty d'une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Les summary du Conseil récemment adoptées sur les systèmes de revenu minimum permettent à la Commission de renforcer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performances équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats conformes aux normes européennes. La CES demande qu'une strategy contraignante telle qu'une Directive-cadre européenne définisse des principes, des définitions et des normes minimums communes pour accorder ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux pays, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des qualés communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constructue un atout dont toute strategy européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Działania visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Définir les modalités d'une Directive-cadre européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait inclure la définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Działania visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.