Životné prostredie sa líši, je prispôsobené a je chránené

Životné prostredie sa líši, je prispôsobené a je chránené

Domov / Kapitola II / Environnement de travail sain, sûr et adapté, et protection des données

Zásada 10

Životné prostredie sa líši, je prispôsobené a je chránené

Ústava La Covid-19 plus dôležité sanitárne, ekonomické a sociálne siete v Európskej únii. La dimenzia santé et sécurité au travail (SST) je zložená z európskych strategických stratégií pre obmedzenie šírenia vírusu a zachovanie ekonomických aktivít. De nombreuses mesures nationales ont été prises pour combattre la pandémie, y compris des mesures príbuzných pomocných lekárov a pomocných lekárov domov a zamestnaní.

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les travailleurs de nombreux secteurs (des femmes pour la plupart) not restés physiquement darés sur leur lieu de travail et en première ligne du combat contre le virus, que ce soit dans le domaine des soins de santé, du nettoyage ou du commerce de détail. Dans le cadre de la deuxième vague de la contagion, les gouvernements ont mis les mesures de confinement de côté et instauré une reprise contrôlée des activityités et de retour au travail. Úspešná strategická stratégia l'Edependra en grande partie de l'adéquation et de l'Efficacité des politiques de SST qui seront adoptées.

Príbuzní kolektívu, sécurité et à la santé au travail, que ce soit par le biais de la législation ou de konvences collectives, soutiennent pratiquement le retour au travail. L'implication des syndicats dans l'élaboration de ces mesures est essentielle. Suite à l'assouplissement du confinement, des mesures préventives appropriées dans le chef des employedeurs contribueront à assurer un retour sûr et sain au travail, notamment en veillant à la distancation physique et à la disponibilité d'équipements staffs de protection. Elles favoriseront aussi le ralentissement de la prenosu vírusu.

Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov

  1. Prijatie rapide de la décision de la Commission du 3 juin d'inclure le virus Covid-19 (SARS-CoV-2) dans la liste des agents biologiques de l'annexe III de la Directive 2000/54 / CE sur la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

  2. Reconnaissance de la Covid-19 en tant que maladie professionalnelle dans tous les secteurs et pour tous les travailleurs quel que soit leur statut.

  3. Contrôler et renforcer la transposition des directives 2017/2398, 2019/130 et 2019/983 et l'application de l'acquis européen actuel ..

  4. Développer et poursuivre nos revendications pour un niveau Zéro de Cancer Professionnels, y Compris le développement d'analyses des risques et une révision de la direction amiante.

  5. Naliehavé európske smernice o psychosociálnych problémoch a muskuloskeletálnych poruchách.

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Développer et poursuivre nos revendications pour une tolérance zéro pour les accidents mortels et la preventive des accidents au travail. Inscriptre la notion de «zéro accidents mortels» dans la prochaine strategy de santé et de sécurité (SST).

  2. Cartographier le rôle des représentants des travailleurs et évaluer l'efficacité des droits des syndicats pour assurer l'application réelle de la législation européenne sur la SST.

  3. Vývoj štandardných uniforiem / jedinečných a informačných systémov o komunikácii v rámci informačného systému nehôd profesionálov a informácií o haváriách a profesionálnych chorobách a odbornej príprave.

Zamestnajte a prispôsobte sa

Zamestnajte a prispôsobte sa

Domov / Hlava III / Emplois sûrs et adaptables

Zásada 11

Zamestnajte a prispôsobte sa

La Majorité des États membres onre enregistré des résultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les oportunités qui leur sont offers dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Najdôležitejšou zárukou poskytovania služieb v oblasti služieb poskytovaním služieb v oblasti kvality vzdelávania je dobrá výchova, infraštruktúrnymi požiadavkami a infraštruktúrnymi požiadavkami na zásobovanie prírodnými látkami v rámci starostlivosti o dieťa v oblasti osobnej starostlivosti et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l'enfance devrait couvrir tous les enfants sans exception et inclure leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la quality - des services publics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être actualisés et incentagés.

S'agissant des infrastruktures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibles (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande qualityité.

Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur Program de travail 2019-2021

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Akčný plán proti pauvreté s osobitným dôrazom na (i) garantovanú službu služieb, prístup k informáciám, bezplatné a kvalitatívne poradenstvo, správu, logistické služby, spoločenské a infraštruktúrne služby (ii) podporované à une éducation de qualityité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastruktures de soins pour les enfants et de potentiel de négociation kolektive pour répondre aux besoins spécifiques des parent qui travaillent.

Ochrana spoločenská

Ochrana spoločenská

Domov / Hlava III / Spoločenská ochrana

Zásada 12

Ochrana spoločenská

L'analyse d'impact de la proposition de recommandation sur l'accès à la protection sociale décrit fort à offer les défis qui se cachent derrière le principe 12. La CES a présenté ses comments à ce sujet dans le Semestre européen 2019 prístup biaisée de l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le principal, et souvent le seul, objectif de politique des recommandations par pays dans ce domaine.

Bez ohľadu na to, čo analyzujem dopad dopadu na záver záveru sur la question de savoir si une recommandation est l'outil approprié pour atteindre cet if or si Direction serait plus indiquée.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une ochrana minimálna účinná pre tous;
  • équilibre du kompromis entre modalités d'organisation flexible du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • fixation de prestations adéquates (en particulier pour les dôchodky);
  • amélioration de l'accès à la formation pour les travailleurs;
  • tools pour l'équilibre effectif entre vie professionnelle et vie privée;
  • garantie d'accès aux soins de santé et prévention des accidents au travail;
  • écarts dus au parcours professionnel en cas de longues périodes de chômage, principement les écarts fondés sur le genre ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abusifs, le droit à un emploi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov

  1. Mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale. Priority: rozšírenie formálnej (obligatórnej) a efektívnej formy, efektívna a efektívna prestávka a nezávislí zákazníci.

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Sociálna tabuľa - Konvergenčné ciele v rámci hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Dávky v nezamestnanosti

Dávky v nezamestnanosti

Domov / Hlava III / Prestations de chômage

Zásada 13

Dávky v nezamestnanosti

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) tend à réduire l'adéquation et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, claims du bénéficiaire sans lien avec une participation aux PAMT atď.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques active du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les résultats des mesures d'activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Une iniciatíva européenne portant sur la libre cirkulácia des travailleurs et la portabilité des droits dans les transitions du marché du travail pourrait favorizátor konvergencie des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage à un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail štandard.

La Commission européenne prépare une proposition de système européen de réassurance des allocations de chômage. Il sera probablement conçu comme un instrument de stabilita budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indiresrive que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interferérer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un systemème européen de réassurance des allocations de chômage pourrait contributer à assurer une norme de base de soutien durant les cykles de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Hospodárske a sociálne záležitosti a spoločenské záležitosti pandémie sú prevedené donútkou diskusie d'autant a ďalších. Il faut être clair quant au fait que SURE ne se substitue pas à la nécessité d'une diskuse sur un instrument plus permanent.

Zainteresovaná európska konferencia, Medzinárodný semester európskych škôl, stredná škola odbornej prípravy, školská dochádzka, školská dochádzka, školská dochádzka, školská dochádzka, školská dochádzka, školská dochádzka, školská dochádzka a školská dochádzka. Il en va de de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La des des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'aust . De plus, la tendance croissante dans certains États membres à «invisibiliser» les demandeurs d'emploi - à commencer par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des gains politiques de court terme  devrait aussi être prize en compte.

Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov

  1. Hodnotiteľ odborného časopisu, právny inštitút, odborný pracovník v obehu, študijný program a odborná spôsobilosť a odborná spôsobilosť, odborná organizácia a zdravotnícke zariadenia, PAMT ouvertes aux travailleurs au chômage.

  2. Režim starostlivosti o pridelenie prostriedkov.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minims juridiquement contraignantes příbuzní aux prestations de chômage et stakeant la couverture, l'adéquation, le droit à un formation et la durée des indemnités.

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicateurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La européenne stratégie pre Európu a výskum európskych služieb verejnej správy zneužitie Étre davantage développés.

  3. Vývojové ukazovatele a kritériá rozhodovania, stimulujúce konvergencie, stúpajúce výkony, prestížne systémy prestížnych súťaží v južnej Európe a v normách a mesures v Sauvegarde minimá nalejte les systèmes nationaux.

Minimálne príjmy

Minimálne príjmy

Domov / Hlava III / Revenu minimum

Zásada 14

Minimálne príjmy

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts ont été entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion social and le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. V Európe postačuje la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations. Cela résulte des divitions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combineant les outils de protection sociale et les investissements publics dans la formation des chômeurs avec les services publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide uteute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimum doivent garantir un revenu suffisant pour répondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être deliverpagnés d'une series of services and intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Minimálne trvanie systému Závery du Conseil récemment sur les systèmes de revenu à la Commission de renforcer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats comples aux normes européennes. La CES požaduje iniciatívu kontraktora telle qu'une direktívu-káder européenne définisse des principes, des définitions et des normes minims communes pour harmonizer ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux pays, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des entités communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Ústava pre základné práva Európska komisia nenavrhuje iniciatívu Európska únia pre výskum a vzdelávanie, odborná príprava a ochrana osobných údajov harmonických a nepriamych dohôd.

Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov

  1. Définir les modalités d'une směrnice-káder européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait inkure la définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combineés aux prestations sociales et les politiques d'activation.