Environnement de travail sain, sûr et adapté, et protection des données

Environnement de travail sain, sûr et adapté, et protection des données

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Periaate 10

Environnement de travail sain, sûr et adapté, et protection des données

La Covid-19 muodostaa le plus tärkeän sanitaarin sanaston, taloudellisen ja sosiaalisen sanan unionin historian. La dimension santé et sécurité au travail (SST) est une composite essentielle de la strategie européenne pour limiter la propagation du virus and Maintenir les activités économiques. De nombreuses mesures nationales on été prises pour combattre la pandémie, y compris des mesures sukulaiset aux lieux de travail et aux déplacements entre domicile et travail.

Depov le de debut de la pandémie de Covid-19, les travailleurs de nombreux secteurs (des femmes pour la plupart) sont restés physiquement présents sur leur lieu de travail et en premier ligne du torjunta contre le virus, que ce soit dans le domaine des soins de santé, du nettoyage ou du commerce de détail. Dans le cadre de la deuxième vague de la contagion, les gouvernements ont mis les mesures de confinement de côté et instauré une reprise contrôlée des activités et de retour au travail. Le succès de la strategie de sortie de l'UE dépendra en grande partie de l'adéquation et de l'factacité des politiques de SST qui seront adoptes.

Les mesures sukulaiset à la sécurité et à la santé au travail, que ce soittaja par le biais de la légilainsäädäntö tai yleissopimusten kollektiivit, soutiennent pratiquement le retour au travail. L'implication des syndicats dans l'élaboration de ces mesures est essentielle. Suite à l'assouplissement du confinement, des mesures préventives appropriées dans le chef des darbeurs contribueront à assurer and retour sûr et sain au travail, notamment en veillant à la distanciation physique et à la disponibilité d'équipements personnels de protection. Elles favoriseront aussi le ralentissement de la transfer du virus.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Hyväksyminen Rapid de la décision de la Commission du 3 juin d'inclure le virus Covid-19 (SARS-CoV-2) dans la liste des agents Biologiset de l'annexe III de la 2000/54 / CE sur la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

  2. Reconnaissance de la Covid-19 en tant que maladie professionnelle dans toes les secteurs et pour tous les travailleurs quel que soit leur statut.

  3. Contrôler et renforcer la transposition des direktives 2017/2398, 2019/130 et 2019/983 et l'acquis européen actuel ..

  4. Développer et poursuivre nos revendications pour univeau zéro de syöpien ammatinharjoittajat, y compris le développement d'analyses des risques et une révision de la direktiivin amiante.

  5. Poursuivre les direktives européennes sur les risques psychosociaux et les problemes musculo-squelettiques.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Développer et poursuivre nos revendications pour une tolérance zéro pour les accident mortels et la prévention des onnettomuudet au travail. Inscrire la käsite "Zéro onnettomuuksien kuolemantapaukset", strategisen de santé et de sécurité (SST).

  2. Cartographier le rôle des représentants des travailleurs et évaluer l'efficacité des droits des syndicats pour assurer l'application réelle de la législation européenne sur la SST.

  3. Developper une méthodologie standard uniforme / unique et un système d'information commun dans l'UE sur le signalement des trains professionnels ainsi qu'une information sur les systèmes d'assurance des accidents and maladies professionnels et partage de bonnes pratiques.

Emplois sûrs et mukautettavat

Emplois sûrs et mukautettavat

Etusivu / Luku III / Emplois sûrs et adaptables

Periaate 11

Emplois sûrs et mukautettavat

La majorité des États membres on enregistré des resultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les opportunités qui leur sont offertes dépendent fortement des ieņēmum et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Il est important de garantir l'accès à des services d'aide à l'enfance de qualité ainsi qu'à une bonne éducation, à des infrastruktuurien de loisirs et à des soins de santé adéquats afin de permettre aux enfants de pleinement développer leur personnalité et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l'enfance devrait couvrir tous les enfants sans poikkeus et inclure leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement ja à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la quality - des services publicics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être aktualies and ergogés.

S'agissant des infrastruktures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibility (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande quality.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur program de travail 2019-2021

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté avec un accent particulier sur (i) la garantie de public public accesss, gratuits et de qualité, y compris santé, logement, services sociaux et infrastruktures d'accueil de l'enfance (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastruktuuri de soins pour les enfants et de potentiel de nocociation kollektiivi répondre aux besoins spécifiques des parent qui travaillent.

Suojaus sociale

Suojaus sociale

Etusivu / Luku III / Suojaus sociale

Periaate 12

Suojaus sociale

L'analyse d'impact de la proposition de rekomendation sur l'accès à la protection sociale décrit fort à propos les défis qui se cachent derrière le principe 12. La CES: n ennaltaehkäisevät havainnot à ce sujet dans le Semestre européen 2019 démontrant l ' approche biaisée de l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le chief, et souvent le seul, objectif de politique des rekomendation par pays dans ce domaine.

Dans quatre ans, une analysoi d'impact devrait tirer les johtopäätöksiä sur la question de savoir si une suositus est l'outil approprié pour atteindre cet objectif ou si une direktiivi serait plus indiquée

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une -suojan vähimmäisteho;
  • équilibre du compactis entre modalités d'organisation joustava du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • fixation de prestations adéquates (en particulier pour les eläkkeet);
  • amélioration de l'accès à la formation pour les travailleurs;
  • instrumentit pour l'équilibre effectif entre vie professionnelle et vie privée;
  • garantie d'accès aux soins de santé et prévention des travail;
  • écarts dus au parcours professionnel en cas de longues périodes de chômage, princement les écarts fondés sur le genre ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abusifs, le droit à un emploi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mise en œuvre de la suositus sur l'accès à la protection sociale. Prioriteetit: jatkuva de la couverture formelle (obligatoire) ja tehokas, tehokkuus ja adekvaatio desennukset en faveur des salariés et des travailleurs indépendants.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Tableau de bord social - Lähentymisen tavoitteet à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Työttömyyskorvaukset

Työttömyyskorvaukset

Etusivu / Luku III / Prestations de chômage

Periaate 13

Työttömyyskorvaukset

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) pyrkii tarjoamaan ennakkoluulotonta et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationalaux mais au détriment de la travaille travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, obligations du bénéficiaire sans lien avec une Participation aux PAMT jne.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les resultats des mesures d'activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Une-aloite eurooppalainen portant sur la libre -liikenne travailleurs et la portabilité des droits dans les Transitions du marché du travail pourrait -operaattori une konvergenssi des droits des travailleurs à deseries de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne prépare une proposition de système européen de réassurance des chômage. Il sera probablement conçu comme un instrument de stabilité budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indéseable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de réassurance des allocations de chômage pourrait contribuer à assurer une norme de base de soutien durant les cycles de chômage. L'idée de mettre en place ja tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette keskustelu d'autant plus nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ei se korvaa pas à la nécessité d'une -keskustelun sur un instrumentilla ja pysyvällä.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs particulièrement impactés par la précarité au début de leur parcours professionnel et qui sont parfois pénalisés voire même ignorés par le deystème de. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La question des penalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'austérité . De plus, la tendance croissante dans tiettyjä ravintoloita "invisibiliser" les nõudtajat d'emploi - aloittaja par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des gains politiques de court terme  devrait aussi être -palkinto en compte.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Evaluer la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre distribution des travailleurs, établirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux jaotations de chômage et aux mesures des PAMT ouvertes aux travailleurs au chômage.

  2. Régime de réassurance des allocation de chômage.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minimums juridiquement contraignantes sukulaiset aux prestations de chômage et aggresant la couverture, l'adéquation, le droit à une formation et la durée des korvaukset.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La strategie européenne pour l'emploi and le réseau européen des services publicics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Développement d'indicateurs et de critères de référence qui stimulent une convergence ascendante des performance des systèmes de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minimit pour les systèmes nationaux.

Revenu minimi

Revenu minimi

Etusivu / Luku III / Revenu minimi

Periaate 14

Revenu minimi

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le torjumiseksi contra la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts on entré entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion sociale et le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. En Europe, la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations suffisantes. Cela résulte des divissions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combinant les outils de protection sociale et les investissements publicics dans la formation des chômeurs avec les services publicics de l'emploi and les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimum doivent garantir un revenu suffisant pour répondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibility. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être kísää d'une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Les johtopäätökset Conseil récemment adoptées sur les systèmes de revenu minimum permettent à la Commission de renforcer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats complies aux normes européennes. La CES vaatii qu'une-aloitetta contraignante telle qu'une Directive-cadre européenne définisse des principes, des définitions et des normes minimums communes pour accorder ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux maksaa, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des rightsés communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela muodostaa aloitteen européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Toiminnot visant à fixer ja socle minimum de droits au niveau européen

  1. Définir les modalités d'une Directive-cadre européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait inclure la définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Toiminnot, jotka liittyvät lähentymiseen ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir and cadre de dialog social social les les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.