Prostředí travailu, zdraví a přizpůsobení a ochrana zdraví

Prostředí travailu, zdraví a přizpůsobení a ochrana zdraví

Domů / Kapitola II / Environnement de travail sain, sûr et adapté, et protection des données

Zásada 10

Prostředí travailu, zdraví a přizpůsobení a ochrana zdraví

Ústava La Covid-19 plus důležitá sanitární péče, ekonomika a sociální péče v evropské historii l'Histoire de l'Union. La dimenze santé et sécurité au travail (SST) je složená z hlavních strategií evropské strategie omezující šíření viru a udržující ekonomickou aktivitu. De nombreuses mesures nationales ont été prises pour combattre la pandémie, y compris des mesures related aux lieux de travail et aux déplacements entre domicile et travail.

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les travailleurs de nombreux secteurs (des femmes pour la plupart) not restés physiquement presentes sur leur lieu de travail et en première ligne du combat contre le virus, que ce soit dans le domaine des soins de santé, du nettoyage ou du commerce de détail. Dans le cadre de la deuxième vague de la contagion, les gouvernements ont mis les mesures de confinement de côté et instauré une reprise contrôlée des activityités et de retour au travail. Úspěšná strategie pro strategii l'Edependra en grande partie de l'adéquation et de l'efficacité des politiques de SST qui seront adoptées.

Les mesures příbuzní à la sécurité et à la santé au travail, que ce soit par le biais de la législation ou de convention collectives, soutiennent pratiquement le retour au travail. L'implication des syndicats dans l'élaboration de ces mesures est essentielle. Suite à l'assouplissement du confinement, des mesures préventives appropriées dans le chef des employedeurs contribueront à assurer un retour sûr et sain au travail, notamment en veillant à la distanciation physique et à la disponibilité d'équipements staffs de protection. Elles favoriseront aussi le ralentissement de la transmission du virus.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Přijetí rychlého komisaře la du du juin d'inclure le virus Covid-3 (SARS-CoV-19) dans la liste des agents biologiques de l'annexe III de la směrnice 2/2000 / CE sur la protection des travailleurs Contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

  2. Reconnaissance de la Covid-19 en tant que maladie professionalnelle dans tous les secteurs et pour tous les travailleurs quel que soit leur statut.

  3. Contrôler et renforcer la transposition des directives 2017/2398, 2019/130 et 2019/983 et l'application de l'acquis européen actuel ..

  4. Développer et poursuivre nos revendications pour un niveau zéro de cancer professionnels, y compris le développement d'analyses des risques et une révision de la směrnice amiante.

  5. Směrnice Evropské unie o psychosociálních problémech a problémech pohybového aparátu.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Développer et poursuivre nos revendications pour une tolérance zéro pour les accidents mortels et la prévention des accidents au travail. Nápis pojmu „zéro accidents mortels“ v prochaine strategii santé et de sécurité (SST).

  2. Cartographier le rôle des représentants des travailleurs et évaluer l'efficacité des droits des syndicats pour assurer l'application réelle de la législation européenne sur la SST.

  3. Développer und méthodologie standard uniforme / unique et un système d'information commun dans l'UE sur le signalement des accidents professionnels ainsi qu'une information sur les systèmes d'assurance des accidents et maladies professionalnels et partage de bonnes pratiques.

Zaměstnávejte a přizpůsobujte se

Zaměstnávejte a přizpůsobujte se

Domů / Kapitola III / Emplois sûrs et adaptables

Zásada 11

Zaměstnávejte a přizpůsobujte se

La Majorité des États membres ont enregistré des résultats médiocres par rapport aux objectifs UE2020 et de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine diminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et les oportunités qui leur sont offertes dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Nejdůležitější důležitý garant služeb, služeb, služeb, financí, vzdělání, dobré infrastruktury et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Une garantie pour l'enfance devrait couvrir tous les enfants sans exception et inclure leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la quality - des Services publics dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garantie pour l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les Objectifs de Barcelone devraient être actualisés et incentagés.

S'agissant des infrastruktures d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessibles (géographiquement et aux enfants souffrant de handicap), abordables et de grande qualité.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur Program de travail 2019-2021

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté avec un accent particulier sur (i) la garantie de services publics accessibles, gratuits et de qualité, y compris santé, logement, services sociaux et infrastruktures d'accueil de l'enfance (ii) l'accès à une éducation de qualityité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastruktures de soins pour les enfants et de potentiel de négociation kolektive pour répondre aux besoins spécifiques des parent qui travaillent.

Společenská ochrana

Společenská ochrana

Domů / Kapitola III / Společenská ochrana

Zásada 12

Společenská ochrana

L'analyse d'impact de la proposition de recommandation sur l'accès à la protection sociale décrit fort à offer les défis qui se cachent derrière le principe 12. La CES a présenté ses comments à ce sujet dans le Semestre européen 2019 démontrant l ' přístup k otázkám l'UE qui considère la durabilité des systèmes nationaux comme étant le principal, et souvent le seul, objectif de politique des recommandations par pays dans ce domaine.

Dans quatre ans, une analyze d'impact devrait tirer les claims sur la question de savoir si une recommandation est l'outil approprié pour atteindre cet objectif ou si une směrnice serait plus indiquée.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. En matière de protection sociale, les points suivants devraient être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une ochrana minimální efektivní plnění;
  • équilibre du kompromis entre modalités d'organisation flexible du travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • fixation de prestations adéquates (en particulier pour les pension);
  • amélioration de l'accès à la formation pour les travailleurs;
  • tools pour l'équilibre effectif entre vie professionnelle et vie privée;
  • garantie d'accès aux soins de santé et prévention des accidents au travail;
  • écarts dus au parcours professionnel en cas de longues périodes de chômage, principement les écarts fondés sur le žánr ou l'âge decoulant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les Licenceements abusifs, le droit à un emploi à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale. Priority: extension de la couverture formelle (obligatoire) et efficient, efficacité et adéquation des prestations en faveur des salariés et des travailleurs indépendants.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Sociální tablo - Objekty konvergence à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Dávky v nezaměstnanosti

Dávky v nezaměstnanosti

Domů / Kapitola III / Prestations de chômage

Zásada 13

Dávky v nezaměstnanosti

Pacte de stabilité et de croissance (PSC) tend à réduire l'adéquation et la couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins diminué (taux de remplacement ou durée des prestations, claims du bénéficiaire sans lien avec une participation aux PAMT atd.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les résultats des mesures d'activation, on peut en voir les conséquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Une iniciativa européenne portant sur la libre cirkulace des travailleurs et la portabilité des droits dans les transitions du marché du travail pourrait favorizátor konvergence des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne připravuje systéme européen de réassurance des alocation de chômage. Il sera probablement conçu comme un instrument de stabilita budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indiresitable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de réassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ou servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmoniser les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un systemème européen de réassurance des allocations de chômage pourrait contributer à assurer une norme de base de Southernien durant les cykles de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette diskuse d'autant plus nécessaire. Nejčastěji hledejte kvantitativně na pravou míru SURE ne se substitue pas à la nécessité d'une diskuse sur un instrument plus permanent.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs particulièrement affects par la précarité au début de leur parcours profesionál et qui sont parfois pénalisés voire même ignorés de le système de prestations. Il en va de de même pour les travailleurs âgés entre 52 et 67 ans. La question des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'aust . De plus, la tendance croissante dans certains États membres à «invisibiliser» les demandeurs d'emploi - à commencer par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des gains politiques de court terme  devrait aussi être prize en compte.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Hodnotitel la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre oběhu travailleurs, etablirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux allocations de chômage et aux mesures des PAMT ouvertes aux travailleurs au chômage.

  2. Režim zajišťování přidělení prostředků.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minims juridiquement contraignantes příbuzní pomocné prestice de chômage et stakeant la couverture, l'adéquation, le droit à une formation et la durée des indemnités

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicateurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La européenne strategie l'emploi et le réseau européen des services publics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Vývojové ukazatele a kritická hodnocení, stimulující konvergence, vzestup des výkonů, systémy de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minima nalít les systèmes nationaux.

Minimální výnosy

Minimální výnosy

Domů / Kapitola III / Minimální revenu

Zásada 14

Minimální výnosy

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts ont été entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion social and le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. V Evropě postačuje la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations. Cela résulte des divitions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combineant les outils de protection sociale et les investissements publics dans la formation des chômeurs avec les services publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Lesní systémy minimálně doživotně garantovány a trvale revidovány dostačujícím způsobem répondre aux besoins esentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être deliverpagnés d'une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Minimální doba pro přijetí do závěrečné revizní smlouvy pro systémovou revizi Komise la renrecer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats comples aux normes européennes. La CES požaduje iniciativu kontraktora telle qu'une direktiva-kádr européenne définisse des principes, des définitions et des normes minims communes pour harmonikář ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux pays, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des entités communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constitue un atout dont toute iniciativa européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Définir les modalités d'une směrnice-kádr européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait in laure de définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combineés aux prestations sociales et les politiques d'activation.