Domů / Kapitola III / Minimální revenu

Zásada 14

Minimální výnosy

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, peu d'efforts ont été entrepris pour maintenir les personnes en dehors de la pauvreté ou les préserver de l'exclusion social and le nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. V Evropě postačuje la majorité des régimes de revenu minimum sont loin d'offrir une couverture, une durée et une adéquation des prestations. Cela résulte des divitions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un revenu minimum garanti quel que soit leur âge. Cela peut se faire en combineant les outils de protection sociale et les investissements publics dans la formation des chômeurs avec les services publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Lesní systémy minimálně doživotně garantovány a trvale revidovány dostačujícím způsobem répondre aux besoins esentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être deliverpagnés d'une série de services et intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Minimální doba pro přijetí do závěrečné revizní smlouvy pro systémovou revizi Komise la renrecer le cadre européen de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Une proposition législative dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats comples aux normes européennes. La CES požaduje iniciativu kontraktora telle qu'une direktiva-kádr européenne définisse des principes, des définitions et des normes minims communes pour harmonikář ce droit dans l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux pays, les syndicats sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des entités communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constitue un atout dont toute iniciativa européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la menace de cadres juridiques harmonisés indésirables.

Akce visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. Définir les modalités d'une směrnice-kádr européenne sur un revenu minimum adéquat pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait in laure de définition d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Akce zaměřené na konvergenci ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Plan d'action anti-pauvreté (voir Principe 11) en lien avec l'ODD 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combineés aux prestations sociales et les politiques d'activation.