Zaposleni i prilagodljivi

Zaposleni i prilagodljivi

Naslovna / Kapitre III / Emplois sûrs et adaptables

Načelo 11

Zaposleni i prilagodljivi

La majorité des États član je registracije desnih rezultata médiocres po rapport aux objektivima UE2020 i de Barcelone. Les investissements publics dans ce domaine deminuent au lieu d'augmenter. La pauvreté parmi les enfants et lesportportitite qui leur sont offertes dépendent fortement des revenus et des biens sociaux dont peut disposer le ménage au sein duquel ils grandissent. Najvažnije je garantiranje usluga za pomoć osobama koje se bave kvalitetom bez ikakvog obrazovanja, infrastrukture za iznajmljivanje i drugih pravnih sredstava, afiniteta za dopunske potrebe za osobama koje se bave razvojem. et leurs talents et de permettre aux travailleurs, singulièrement les femmes, de pleinement prendre part au marché du travail et ainsi augmenter l'équité à long terme dans la société.

Ne jamčimo za l'enfance devrait couvrir tous les enfants bez iznimke i uključivanja leur libre accès à l'éducation, aux soins de santé, aux loisirs éducatifs, au logement et à une alimentation de qualité. L'UE devrait renforcer l'universalité - et la qualité - des public services dont doivent également bénéficier les enfants les plus vulnérables et leurs familles. La garancija za l'enfance devrait être un moyen de réaliser pleinement la CNUDE dont l'universalité est un principe essentiel. Les objectifs de Barcelone devraient être aktualizira i ohrabruje.

S'agissant des infrastrukture d'aide à l'enfance, celles-ci doivent être accessible (géographiquement et aux enfants souffrant de hendikep), abordables et de grande qualité.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Garantie universelle pour tous les enfants afin de combattre la pauvreté et favoriser l'inclusion sociale.

  2. Séminaire des partenaires sociaux sur les modalités de l'aide à l'enfance dans l'UE dans le cadre de leur program travail 2019-2021

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Plan za djelovanje protiv pauvrete s naglaskom na pojedinosti (i) garancija usluga javnih pristupačnosti, besplatnih i kvalitetnih sadržaja, koji se sastoji od sistema za prijavu, usluga, infrastrukture i infrastrukture (ii) l'accès à une éducation de qualité pour tous les enfants (iii) la pauvreté des ménages

  2. Réaliser les revendications des partenaires sociaux en matière d'investissements dans les infrastrukture de soins pour les enfants et de potentiel de pregovaranje kolektiv pour répondre aux besoins spécifiques des roditelji qui travaillent.

Sociale za zaštitu

Sociale za zaštitu

Naslovna / Kapitre III / Zaštita sociale

Načelo 12

Sociale za zaštitu

L'analyse d'impact de la proposition de recomandation sur l'accès à la social sociale décrit fort za prijedlog les defis qui se cachent derrière le principe 12. La CES a présenté ses promatranja à ce sujet dans le Semestre européen 2019 demont l approche biaisée de l'UE qui uzeti u obzir la durabilité des systèmes nationaux comme étant le principal, et souvent le seul, objectif de politique des recommandations par pays dans ce domaine.

Nakon četveročlane analize, neće se analizirati utjecaji na zaključke koji se tiču ​​zaključaka u vezi sa pitanjem savoir-a i prekomandacijom da li je sve potrebno za postizanje ciljeva ili direktive serait plus indique.

L'accès à la sécurité sociale est étroitement lié à la qualité de l'emploi. C'est pourquoi ce principe devra être cohérent avec le principe 5. U matičnoj zaštitnoj društvenoj zajednici, nekoliko bodova suivanata odvratnih être contrôlés:

  • couverture et adéquation des prestations de protection sociale indépendamment du type d'emploi;
  • garantie d'une zaštita minimalno djelotvorno lijevanje;
  • ravnotežni kompromisni entrealni modaliti za organizaciju fleksibilni travail et accès, durée et niveau des prestations de protection sociale;
  • niveaux d'emploi de la main-d'œuvre;
  • adéquates fixation de prestations (en particulier pour les mirovine);
  • amélioration de l'accès à la formacija za les travailleurs;
  • instrumenti pour l'équilibre efectif entre vie professionelle et vie privée;
  • garancija prava na pomoć i sprečavanje nezgoda na putu;
  • écarts dus au parcours professionalnel en cas de longues périodes de chômage, principalement les écarts fondés sur le žanr ou l'âge découlant de formes précaires d'emploi.

D'autres éléments peuvent être étudiés à travers le dialog social, tels que l'avenir du travail, la protection contre les licenciements abuifs, le droit à un zaposliti à temps plein et la souveraineté en matière de temps de travail.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale. Prioriteti: produžetak kuverture formelle (obligatoire) i djelotvorno, djelotvorno i adéquation des prestations en faveur des salariés i des travailleurs nezavisni.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Tableau de bord social - Objectifs de convergence à la hausse dans le cadre du program pour des emplois de qualité.

Prestations de chômage

Prestations de chômage

Naslovna / Kapitre III / Prestations de chômage

Načelo 13

Prestations de chômage

Le pacte de stabilité et de croissance (PSC) imaju tendenciju da uspostave l'adéquation i couverture des régimes de prestations de chômage en faveur de l'équilibrage des budgets nationaux mais au détriment de la protection des travailleurs. Les prestations de chômage ont néanmoins umanjuju se (taux de remplacement ou durée des prestations, obaveze pod bénéficiaire sans lien avec une participation aux PAMT, itd.). L'objectif visant à davantage les aligner sur les politiques actives du marché du travail reste valable dans quelques pays. Il dépend des modèles nationaux et, comme l'UE n'harmonise pas les résultats des mesures d'activation, on peut en voir les conéquences dans le processus de référencement du Semestre européen au niveau des comptes et des taux de pauvreté nationaux.

Jedna inicijativa européenne portant sur la libre cirkulacija des travailleurs et la portabilité des droits dans les tranzitions du marché du travail pourrait favoriser une convergence des droits des travailleurs à des prestations de chômage adéquates et / ou à des mesures d'activation pour passer du chômage à un emploi ou d'un contrat temporaire à un contrat de travail standard.

La Commission européenne priprema ne prijedlog za sustav européen de reassurance des allocations de chômage. Il sera Probablement conçu comme un instrument de stabilité budgétaire plutôt que comme instrument du marché du travail avec pour conséquence indissirable que sa durabilité sera plus pertinente que l'adéquation de ses résultats. Le système de reassurance ne devrait pas interférer avec les règles et pratiques des systèmes nationaux ili servir de nouvel instrument pour discipliner les États membres et / ou harmonizator les systèmes nationaux d'assurance chômage. Un système européen de reassurance des allocations de chômage pourrait contributor à assurer une norme de base de soutien durant les cycles de chômage. L'idée de mettre en place un tel système avait déjà été discutée avant la flambée de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette debate inautant plus nécessaire. Il faut être clair quant au fait que SURE ne može se zamijeniti uslijed diskusije o instrumentu i trajnom.

Concernant le référencement au sein du Semestre européen, il faudrait mettre davantage l'accent sur les jeunes travailleurs particulièrement impactés par la précarité au debure de leur parcours professionale et qui sont parfois pénalisés voire même ignorés de le de systé de le de systés de le de systè. Il en va de même pour les travailleurs âgés entre 52 i 67 ans. La question des pénalités semble également pertinente au vu des réformes structurelles qui voient le jour partout en Europe pour réduire l'accès des demandeurs d'emploi aux prestations de chômage ou créer plus de précarité parmi ceux-ci à travers le prisme de l'aust . De plus, la tendance croissante u određenim državama Članice „invisibiliser“ za one koji traže posao - à započinje par les jeunes NEET - afin d'enregistrer des dobiva politiques de court terme  devrait aussi être nagrada en compte.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Evaluer la valeur ajoutée d'un instrument juridique qui, dans le cadre de la libre cirkulacija des travailleurs, établirait un droit d'accès et de portabilité des droits aux allocations de chômage et aux mesures des PAMT ukine aux travailleurs au chômage.

  2. Régime de réassurance des allocations de chômage.

  3. Référence au titre X du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) fixant des normes minimums juridiquement contraignantes rodbina aux prestations de chômage et concernant la couverture, l'adéquation, le droit à une formacija i la durée des indemnités.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Systèmes de référencement pour indicurs: chômage de longue durée et dépenses publiques pour les PAMT.

  2. La stratégie européenne pour l'emploi et le réseau européen des services publics de l'emploi devraient être davantage développés.

  3. Razvoj indikatora i kritika za kritiku koji potiču nekonvergenciju ascendante des predstava des systèmes de prestations de chômage en soutien à la mise en place de normes et de mesures de sauvegarde minimalci pour les systèmes nationaux.

Minimum prihoda

Minimum prihoda

Naslovna / Kapitre III / Revenu minimum

Načelo 14

Minimum prihoda

L'UE ne peut faire état d'améliorations que dans le combat contre la pauvreté absolue (le dénuement matériel). Toutefois, svi napori na ovom preduzetništvu prenose se na glavne ljude koji se bave pavretom ili na način da socijalno isključenje izuzme et nombre de travailleurs pauvres est en augmentation. U Europi, glavnom gradu režima priznaje se najniži nivo slabine, neovlašćeni, neprivremeni i neprikladni za prestanak. Cela résulte des divisions sociales croissantes et des perturbations sur le marché du travail et dans l'économie.

La CES estime que les citoyens européens devraient également avoir droit à un minimalna garancija quel que soit leur âge. Cela peut se prostire u kombinaciji kombiniranih zaštitnih društava i ulaganja u javnost u formiranju des hômeurs avec les publics de l'emploi et les politiques d'activation qui viennent en aide à toute personne en risque de pauvreté ou d'exclusion sociale dans l'UE. Les normes européennes en matière de revenu minimum ne peuvent être vues comme une désincitation au travail.

Les systèmes de revenu minimalan doivent garancija un revenu suficant pour repondre aux besoins essentiels des travailleurs et des personnes à leur charge et être inclusifs et accessibles. Pour les personnes en mesure de travailler, ils doivent être accompagnés d'une serie de service and intégrés dans une réponse politique européenne et nationale plus large en matière d'inclusion active. Donošenje zaključaka koje je Conseil preuzeo usvojio je sisteme za utvrđivanje minimalne dopuštenosti Komisije za obnovu europskog prava za lutte i društvene isključenosti. Neprimjerena zakonska regulativa dans ce domaine devrait assurer des performance équivalentes des systèmes nationaux sans en altérer les caractéristiques à condition qu'ils garantissent des résultats conformes aux normes européennes. La CES zahtijeva inicijativu za određivanje ciljeva, direktivu o kadrovima, europskim definicijama principa, definicija i normi minimuma, komune se prenose u skladu s odredbama o l'ensemble de l'UE. Dans de nombreux plaća, les sindikatima sont des acteurs clés de la gestion des organes de la sécurité sociale, souvent à travers des entités communes, ainsi que par le biais d'outils d'inclusion sociale et de protection des catégories vulnérables. Cela constitue un atout ne poziva na inicijativu européenne devrait s'inspirer et élargir plutôt que de recourir à la mnace de cadres juridiques harmonizuju neodgovarajuće.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Definicija modaliteta Direktive-kadra européenne sur un revenu minimalni adéquat pour lutter contre la pauvreté i l'exclusion sociale dans l'UE.

  2. Un instrument pour définir et développer les objectifs d'un revenu minimum. Cela devrait uključuje definiciju d'un panier de biens qui servirait de référence pour fixer les niveaux de revenu de vie.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Plan za djelovanje protiv pavrete (voir Principe 11) za založno pravo pod nazivom 1 ..

  2. Définir un cadre de dialog social pour les partenaires sociaux et les gouvernements pour évaluer la couverture, l'adéquation et l'efficacité des systèmes de revenu minimum combinés aux prestations sociales et les politiques d'activation.

Dugotrajna njega

Dugotrajna njega

Naslovna / Kapitre III / Soins de longue durée

Načelo 15

Dugotrajna njega

Les besoins d'une populacije vieillissante devraient être mieux obuhvaća i rješenja koja se odnose na osiguravajuće radnike, pomoćne mirovine, des soins de santé i sociaux de qualité i des filets de sécurité. Des systèmes de protection sociale dovršava neovisne être constitués à travers la seule zakonodavstvo. Potrebni su investicijski poslovi i angažman desnih članova koji se bave potrebama i potrebama dispozitiva za avansere i nesreće na SEDS-u. Le rôle de l'UE je najvažniji u kontekstu za faire en sorte que les personnes arrivent en fin de carrière en bonne santé et avec des ressources suffisantes - essentiellement garantions par des régimes de Pension légale solides - afin qu'elles puissent jouir d ' une retraite digne. Des règles particulières en matière de pension doivent être définies pour les travailleurs exerçant des activités pnibibles pour également leur assurer une bonne santé et un revenu adéquat à l'âge de la retraite.

Dans le cadre du Semestre européen, dok mirovine do sada ne uzimaju u obzir jednostavne probleme viabilité budgétaire plutôt que comme des besoins sociaux liés aux défis démographiques. Couverture, qualité et accès ont souffert suite à la diminution des dépenses publiques, au démantèlement du partage collectif des risques et à la marcheisation souvent préconisée dans les recommandations par pays.

L'adéquation des prestations de protection sociale doit être garantuje par des systèmes publics et collectifs légaux pour tous les salariés and indidependants. Les objectifs budgétaires devraient être kompatibilni su u skladu s uvjetima de vie décentes pour les personnes âgées. Recommandation du Conseil sur l'accès à la protection sociale devrait être soutenue et appliquée. Un suivi devrait être assuré pour les salariés i les nezavisnosti. Une série d'indicateurs devrait être définie dans le cadre d'une coopération plus étroite entre États membres afin de trouver des alternative à l'augmentation de l'âge de la retraite et rendre possibles les carrières prolongées. U naporima koji su naporni za prelazak na créer plus et de meilleurs zapošljavaju se u svim kategorijama, iznajmljivači mirovina i premijeri, osigurači couverture universelle i l'adéquation dous les États membres et soutenir une координаcija européenne et nationalement le d leppe de régimes de retraite professionale basés sur des convention collectes s'ajoutant à un complément volontaire à un système public de retraites plus solid.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Introduire un indicur d'adéquation déterminant des objectifs budgétaires à moyen terme pour les États membres et contrôler la qualité de vie des personnes âgées.

  2. Lier la viabilité budgétaire et l'adéquation des mirovine aux performance du marché du travail, au taux de dépendance à l'emploi, à la qualité du travail et au niveau de remuération, à l'équité des obvezni doprinosi entre zaposlenici i plaće i aux écarts de rémunération et de pension entre hommes et femmes ..

  3. Suivre les données concernant les tendences demographiques, migratoires et de départ à la retraite pour différents type de travailleurs, y ceux qui effectuent un travail pnible.

  4. Plan d'action anti-pauvreté comme au Principe 11.

Dugotrajna njega

Dugotrajna njega

Naslovna / Kapitre III / Soins de longue durée

Načelo 16

Dugotrajna njega

Partout en Europe, osoblje santé travaille d'arrache pied pour soigner et arrêter la propagation du virus Covid-19. Dans de nombreux cas, le travail est rendu plus difficile en raison de penses de staff, d'infrastructures inadaptées et du manque d'équipements personalnels de protection and de kompleti de test. Les responsables européens et les gouvernements nationaux devraient prendre des mesures Imédiates pour garantir que les services de santé bécficient du financement d'urgence nécessaire et augmenter les Effectifs à court terme. Le Semestre européen aborde la question de la viabilité et de l'accessibilité des services de santé. Les mesures d'austérité on drastiquement reduit le champ d'action des service publics i leur accessibilité. Au debut du Semestre 2019, la CES avait declaré que les systèmes de santé et de soins de longue durée izvori izvora informacija o suffrances pour une partie croissante de la population de l'UE et exigeaient donc une action odmah. Les izvedbe na matière de soins de santé sont médiocres dans plus plus 15 États membres. La couverture et l'accès aux soins de longue durée sont insuffisants dans plusieurs d'entre eux. Les soins informiraju dominantan sektor za usluge i sudjelovanje u sudjelovanju u maršu duge patnje. Alors que les infrastrukture objavljuje font souvent défaut, alternativne privées sont extrêmement coûteusa, nepristupačne i najnovije fréquemment à une détérioration des services and des conditions de travail dans le secteur de la santé. Aucun investissement važan je zahtjev za prethodni ciklus Semestre. Moyen et à long term, une augmentation des dépenses publiques et des investissements en matière de santé publique est neophodan, non seulement pour compenser des anées de limitations des dépenses dans de nombreux pays mais aussi pour assurer que le staff and les infrastrukture de santé pusen affronter les défis futurs. Avant la pandémie du Covid-19, l'Europe predstavlja déjà un deficit d'environ s milion travailleurs de la santé. Les gouvernements doivent radikalement modifikator leur approche des services publics de santé: les contrats de courte durée et les emplois précaires ne zadovoljavajuće pas à faire face aux urgences que nous connaissons actuellement.

L'accès aux usluge de santé et aux soins de longue durée čine ne hitnost za l'UE. Europski ciklus potiče «racionalizaciju» i «rentabilité», implicirajući pregrupiranje struktura, nezadovoljstvo resursima, alouées i «d-hospitalizacija», pa tako i slijedeće osoblje i ostale usluge. Les dépenses de santé non remboursées sont en augmentation dans de nombreux États membres. Les règles du PSC ont élargi le champ d'action des acteurs privatni predlagači usluga i osiguranja santé. Cela limite l'accès aux services de santé qui est l'une des principales dvions de mécontentement de la population.

Le secteur des soins est essentiel pour garantovat uslovi de vie décentes aux personnes âgées. Il est nécessaire d'accroître l'attractivité du secteur afin d'améliorer la qualité and les services offers. Il ya, dans ce secteur, un taux élevé de migrants et de travailleurs non declarés et sans papiers, principalement des femmes. Najvažniji su supprimer za sve faktore vulnerabilnosti za ljude koji su travalan u dans ce secteur et de leur donner l'occasion d'améliorer leurs compétences et leurs conditions de vie dans leur intérêt propre mais aussi dans l'intérêt des utilisateurs.

L'UE devrait ohrabruje neovlaštene fondove za smanjenje i ulaganje u javnost kroz sisteme zaštite socijalne osjetljivosti u žanru međunarodne, europske i nacionalne. Elle devrait aussi poursuivre les objectifs of convergence à la hausse et l 'alocation de financement pour l'aide à l'enfance, les soins de santé et les soins à long term des ainés, des personnes handicapés and des personnes dépendantes pour garantir une couverture universelle et des usluge de qualité.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs d'une populacie vieillissante, des dépenses plus importantes dans des services publics de sinté et de soins de longue durée universellement accessibles, abordables et de bonne qualité doivent être consennces et investierées comme unisis. Les soins préventifs doivent être renforcés à travers des politiques et un finance finance adéquats. Razvoj profesije, formacije, obrazovanja i izviđanja la carrière sont essentiels pour améliorer la qualité et la couverture des soins et offrir desportunités d'emploi de qualité. Les politiques srodnici à l'équilibre entre vie professionalnelle et vie privée devraient soutenir les travailleurs ayant des responsabilités en matière de soins. L'UE devrait Introduire un système «Right2Care» (droit aux soins) european soutenu par des plans d'action nationaux.

Radnje koje se traže na popravljaču na najnižim razinama na europskom nivou

  1. Garancija za ostvarivanje prava na kvalitetu i dugotrajnost (SLD) dans les États membres.

  2. Slobodna cirkulacija: Revizija zakona 883/2004 o koordinaciji des systèmes de sécurité sociale pour renforcer la координаciji de ces systèmes i les droits des travailleurs mobiles.

Radnje koje se preusmjeravaju na konvergenciju uzlazno prema uvjetima de vie i de travail

  1. Program Right2Care (droit aux soins), europska suvenira za planiranje nacionalnih akcija za putnike Semestre européen et basé sur des objectifs transparents et ambitieux.

  2. Capacité de contrôle, fonctionnement et impact du bien-être professionalnel (dans les systèmes nationaux et le rôle de la ngogoation collection).

  3. Inicijative za l'UE prelijevaju reformisane sisteme za smanjivanje financijskih prava javnosti, svemira i pristupačnosti.