12. princips

Ietekmes novērtējums priekšlikumam a Ieteikums par piekļuvi sociālajai aizsardzībai pareizi apraksta 12. principa izaicinājumus. ETUC 2019. gada ES pusgadā izvirzīja prasību par sociālo aizsardzību, sniedzot pierādījumus par neobjektīvu ES pieeju, kurā nacionālo sistēmu ilgtspējība tiek uzskatīta par galveno un bieži vien vienīgo konkrētās valsts politikas mērķi. ieteikumi.

Pēc četriem gadiem ietekmes novērtējumā būtu jāizdara secinājumi par to, vai ieteikums ir piemērots instruments šī mērķa sasniegšanai, vai direktīva būtu piemērotāka.

Sociālās aizsardzības pieejamība ir cieši saistīta ar nodarbinātības kvalitāti. Tāpēc šim principam būs jāatbilst 5. principam. Attiecībā uz sociālo aizsardzību jāuzrauga šādi jautājumi:

• sociālās aizsardzības pabalstu pārklājums un atbilstība neatkarīgi no nodarbinātības veida;
• garantija efektīva minimālā aizsardzība visiem;
• līdzsvara kompromiss starp nodarbinātības elastības elementiem un piekļuvi sociālās aizsardzības pabalstiem, ilgumu un līmeni;
• darbaspēka nodarbinātības līmenis;
• noteikt atbilstošus pabalstus (īpaši pensijām);
• uzlabot darba ņēmēju piekļuvi apmācībai;
• efektīvi darba un privātās dzīves līdzsvara instrumenti;
• nodrošināt piekļuvi veselības aprūpei un novērst traumas darbā.
• atšķirības profesionālās karjeras dēļ ilgstoša bezdarba perioda gadījumā, īpaši atšķirības, kas saistītas ar dzimumu vai vecumu, vai kas rodas no nestabilām nodarbinātības formām.

cits elementus var izpētīt, izmantojot sociālo dialogu, piemēram, darba nākotni, tostarp aizsardzību pret negodīgu atlaišanu, tiesības uz pilnu slodzi un darba laika suverenitāti.

Darbības, kuru mērķis ir izveidot augšupejošu dzīves un darba konverģenci

1. Sociālās aizsardzības rezultātu pārskats - augšupvērsta konverģence ar mērķiem, kas ir daļa no kvalitātes darba vietu programmas