12 principas

Pasiūlymo dėl a Rekomendacija dėl galimybės gauti socialinę apsaugą Taikliai apibūdina 12 principo iššūkius. 2019 m. ES semestre ETUC pateikė socialinės apsaugos klausimą, pateikdamas šališko ES požiūrio, kuriame nacionalinių sistemų tvarumas laikomas pagrindiniu ir dažnai vieninteliu konkrečios šalies politikos tikslu, įrodymų. rekomendacijos.

Po ketverių metų poveikio vertinimas turėtų padaryti išvadas, ar rekomendacija yra tinkama priemonė šiam tikslui pasiekti, ar direktyva būtų tinkamesnė.

Galimybė gauti socialinę apsaugą yra glaudžiai susijusi su užimtumo kokybe. Štai kodėl šis principas turės atitikti 5 principą. Kalbant apie socialinę apsaugą, reikėtų stebėti šiuos dalykus:

• socialinės apsaugos išmokų aprėptis ir pakankamumas, neatsižvelgiant į užimtumo formą;
• garantija veiksminga minimali apsauga visiems;
• pusiausvyros tarp užimtumo lankstumo ypatybių ir galimybės naudotis socialinės apsaugos išmokomis, trukmės ir lygio pusiausvyra;
• darbo jėgos užimtumo lygis;
• nustatyti tinkamas išmokas (ypač pensijoms));
• pagerinti darbuotojų galimybes mokytis;
• veiksmingos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros priemonės;
• užtikrinti galimybę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis ir užkirsti kelią traumoms darbe.
• spragos dėl profesinės karjeros ilgo nedarbo laikotarpių atveju, ypač spragos, susijusios su lytimi ar amžiumi arba atsirandančios dėl nesaugių užimtumo formų.

Kiti elementus galima ištirti per socialinį dialogą, pavyzdžiui, darbo ateitį, įskaitant apsaugą nuo nesąžiningo atleidimo iš darbo, teisę į visą darbo dieną ir suverenumą darbo metu.

Veiksmai, kuriais siekiama užtikrinti aukštesnę gyvenimo ir darbo sąlygų konvergenciją

1. Socialinės apsaugos rezultatų suvestinė - didesnė konvergencija su tikslais, kaip dalis kokybės darbo vietų programos.