Zásada 17
Zahrnutie osôb s postihnutím
V Európe je 80 miliónov osôb osobne postihnutých a bez rizika diskriminácie. Pour ces personnes, l'UE devrait être source d'une plus grande liberté et d'opportunités. Priemerný 48,1% porovnateľný s 73,9% vyšším počtom obyvateľov, osoby so zdravotným postihnutím nie sú konfrontované so situáciou extrémneho vylúčenia z trhu v Európe. Les femmes et les jeunes suffrant de handicap présentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + en partulier, pour augmenter les ressources que les États membres consacrent à l'égalité des chances, aux infrastruktures d'inclusion et aux mesures d'activation. Lesné dispozície ochrannej a propagačnej podpory osôb so zdravotným postihnutím na trhu práce, starostlivosť o deti a mládež, starostlivosť o zdravie a starostlivosť o zdravie, starostlivosť o zdravie a starostlivosť o vlasy.
Akcie týkajúce sa ustaľovača a minimálneho množstva európskych liekov
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Mettre en œuvre la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et objasňovateľ le concept d'aménagement raisonnable. Se baser sur la strategy européenne en faveur des personnes handicapées et sur la smernica 2000/78.
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Bilancia európskych kvalifikačných a národných kvalifikačných predpokladov pre nové navrhovateľky garantov pre pleinálnu integráciu osobných handicapov v sociálnej a obchodnej etape.
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Nouvelle strategy européenne en faveur des personnes handicapées basée sur les objectifs non atteints de la strategy actuelle, les engagements du Socle européen des droits sociaux et les objectifs de développement permanent des Nations unies.
Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail
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Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en lien avec les investissements pour uneclusion active, la fourniture de services habilitants, la pauvreté et l'exclusion.
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Contrôler l'efficacité des cadres juridiques existants dans les États membres et relatifs à l'inclusion des personnes handicapées dans le marché du travail et envisager un cadre juridique européen.