Acasa / Capitolul III / Inclusion des personnes handicapées

Principiul 17

Incluziunea des personnes handicapées

În Europa, 80 de milioane de persoane trăiesc cu un handicap și multe sunt victime ale discriminării. Pour ces personnes, l'UE should be source d'une plus grande liberté et d'opportunités. Cu un nivel de muncă de 48,1% comparat cu 73,9% pentru întregul populației, persoanele cu handicap sunt confruntate într-o situație extremă penibilă pe piața europeană a muncii. Les femmes et les jeunes souffrant de handicap présentent des taux d'emploi encore plus bas. Toutefois, ces chiffres ne disent rien de la qualité des emplois. L'UE devrait allouer des fonds, le FSE + în special, pentru augmentarea resurselor pe care statele membre le consacră la egalitatea de șanse, la infrastructurile de incluziune și la măsurile de activare. Les dispositions législatives de protection et de promotion des personnes handicapées au sein du marché du travail, concernant tant l'accès à l'emploi que le maintien en emploi, seront évalués et contrôlées dans tous les États membres afin d'en combler les lacunes.

Acțiuni care vizează fixarea unui soclu minim de drepturi au nivel european

  1. Mettre en œuvre la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et clarifier le concept d'aménagement raisonnable. Se bazează pe strategia europeană în favoarea persoanelor cu handicap și în directiva 2000/78.

  2. Bilan de calitate des législations européennes et nationales pour proposer de nouvelles règles garantissant la pleine inclusion des personnes handicapées dans la société et le marché du travail.

  3. Noua strategie europeană în faveur des personnes handicapées basée sur les objectifs non atteints de la strategie actuelle, les engagements du Socle européen des droits sociaux et les objectifs de développement durable des Nations unies.

Actions visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Contrôler les taux d'emploi des personnes handicapées en lien with the investissements pour une inclusion active, the furniture of services habilitants, la pauvreté și l'exclusion.

  2. Contrôler l'efficacité des cadres juridiques existants in the States members and relatifs à l'inclusion des personnes handicapées in the market du travail et envisager un cadre juridique européen.