VLOGA EPSR V ARHITEKTURI IN OKVIRU GOSPODARSKEGA UPRAVLJANJA EU

 

  • Uvedba močne socialne pogojenosti, povezane z vsemi oblikami javnega financiranja in podpore podjetjem (tudi v povezavi z močno industrijsko politiko EU) spodbujati kakovostna delovna mesta, kolektivna pogajanja, izboljšanje delovnih pogojev, kakovostno usposabljanje… To bi moralo biti vključeno tudi v finančna pravila, ki urejajo porabo sredstev EU (za vsa sredstva, tako iz proračuna EU kot zunajproračunska).
  • Revizija EU javnih naročil pravila, ki to zagotavljajo javni denar gre organizacijam (in njihovim podizvajalcem) da spoštovati delavske in sindikalne pravice, da pogajajo s sindikati in katerih delavci so zajeti v kolektivnih pogodbah.
  • Vzpostaviti Protokol o socialnem napredku, ki bo vključen v pogodbe, da se zagotovi, da imajo v primeru spora pravice delavcev in socialne pravice prednost pred ekonomskimi svoboščinami.
  • Zagotavljanje močnejše vloge evropskega stebra socialnih pravic v pogodbah in institucionalnem okviru EU, ki povezuje doseganje njegovih načel s ciljem „socialnega tržnega gospodarstva, katerega cilj je polna zaposlenost in socialni napredek“, da se ponovno uravnoteži instrumente gospodarskega upravljanja in zagotoviti močne socialne države.
  • Zavračanje vrnitve k spodletelim varčevalnim politikam. Zagotavljanje revizije pravil gospodarskega upravljanja, ki vključuje prenehanje veljavnosti fiskalnega pakta EU in reformo pakta za stabilnost in rast, da se uskladi z doseganjem pravic, vključenih v evropski steber socialnih pravic.. Vključevanje EPSR v gospodarskem upravljanju EU, ki temelji na členu 148 PDEU, za ponovno uravnoteženje makroekonomskih meja. Ključnega pomena je zagotoviti potreben fiskalni prostor za države članice, da financirajo naložbe za pošten dvojni prehod in vlagajo v socialne politike, ki izvajajo EPSR in dosegajo cilje Porta do leta 2030. V zvezi s tem trenutna razprava o pregledu gospodarskega upravljanja EU je ključnega pomena. Vse države članice bi morale imeti možnost vlaganja v socialne politike in infrastrukturo. Ključnega pomena je uveljaviti novo fiskalno zmogljivost za naložbe, sklad EU za suverenost za pravičen socialno-ekonomski prehod in skupne dobrine, pri čemer nikogar in nobeno regijo ne zapustimo.
  • V okviru revizije pravil gospodarskega upravljanja, ki zagotavlja, da Komisija in Svet pri ocenjevanju položaja tveganja, povezanega z dolgom in primanjkljajem, ustrezno upoštevata položaj zaposlovanja, dinamiko plač, revščino, socialno izključenost in druge pomembne socialne razmere. cilje gospodarskega upravljanja. Socialno razsežnost gospodarskega upravljanja dopolnjujejo zahteve po uvedbi načela pravične in progresivne obdavčitve ter zaščiti javnih izdatkov za pokojnine, da se izpolni načelo »staranje v nedostojnosti".
  • Delo na Socialni konvergenčni okvir (SCF) v trenutnem mandatu EU je bil pomemben korak naprej, da bi socialno področje bolje zasidrali v evropski semester, bolje spremljali socialna neravnovesja v EU in spodbudili konvergenco navzgor. Nadaljuje proces „socializacije“ evropskega semestra in fiskalnih pravil, s čimer daje pravno/operativno nogo in večji pomen za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic. Kljub temu ga je treba vključiti v arhitekturo gospodarskega upravljanja EU.
  • Zagotavljanje pravočasnega in učinkovitega socialnih partnerjev na ravni EU in nacionalni ravni pri mejnikih evropskega semestra, ki temelji na nedavnem priporočilu o krepitvi socialnega dialoga.
  • Zagotavljanje, da sta večletni finančni okvir in njegovo izvajanje bolj skladna s socialnimi cilji EU v obdobju po pandemiji in v prehodni fazi, s katero se sooča EU.
  • Zahteva, da vsi trgovinski partnerji priznajo in spoštujejo temeljne standarde ILO pri delu in druge mednarodno priznane norme. To ni samo vprašanje skladnosti politik znotraj in zunaj EU, ampak tudi nujen prispevek k ohranjanju večstranskega sistema in zagotavljanju enakih konkurenčnih pogojev.
  • Zagotavljanje, da bodo socialni dialog, socialne pravice in socialni pravni red v središču pristopnih razprav. Države kandidatke morajo zagotoviti polno spoštovanje socialnega dialoga, sindikatov in delavcev ter sindikalnih pravic ter socialnega pravnega reda. Proces obnove v Ukrajini mora temeljiti na socialnih pogojenostih, vključevanju socialnih partnerjev in sindikatov, spoštovanju pravic delavcev in dostojnih delovnih pogojih.