Zásada 9

Au niveau européen, les partenaires sociaux exploitent la marge que leur fournit le Traité careive le dialog social en incluant la négociation d'accords autonomes européens  dans leurs programs de travail. Toutefois, le manque de négociations collectives multi-Employeurs dans les États membres renders très difficile la mise en œuvre d'accords autonomes européens (voir également P6). Zaisťovateľ udelil žiadosť v súlade s exige davantage d'efforts et un renforcement des Capacités. Navrhujeme, aby zdroje slúžili na zlepšenie renovácie kapacít devraient être zaručene (a nie povzbudenia comme indiqué dans le P8). Le Semestre européen peut établir les kritères de référence pour mesurer les progrès dans la mise en œuvre des acccords autonomes européens.

Syndikát účasti v CES na európskom semestri montre que les úsilie vidiaci établir le droit des partenaires sociaux être impliqués dans le Semestre se révèlent improductifs. Celaconne en particulier la dimencial nationale du Semestre. Une règle européenne (možnosť cez novú smernicu o zmene a doplnení zákona č. 1466/1997) pre oblasť ukladania záväzkov pre národné spolkové konzultácie so sociálnymi partnermi pre rôzne druhy dialógu, kvalitatívne plánovanie, kvalitatívne plánovanie adéquat, accès ad hoc à l'information et capacités matérielles et immatérielles des partenaires sociaux.

Zjednodušenie cestovania v podnikaní je jedinečné pre životné prostredie a bezpečnosť. L'expérience montre que les décisions d'entreprise neprodukujú duševné ceny pre zjednodušenie práce. Ako príklad možno uviesť, že des manquements dans les lois nationales transposant les directives européennes, et en specific la la refonte de la směrnice CEE, font překážka aux droits à l'information et à la. Les sankcie prévues dans le droit národné sont rarement úmerné, účinné a odradzujúce. Les droits à l'information et à la consult ne couvrent pas l'implication et la protection des travailleurs. Európska législation européenne devrait stimulator und Convergence à la hausse en Europe.

Au titre du principe 8, il faudrait plaider pour le droit des travailleurs à négocier collectivement (indépendamment de la nature de leur contrat de travail). Ce droit est un droit fondamental et est reconnuant tant que tel par l'UE. Les bénéfices sociétaux qu'entraînent les conventions collectives en matière d'équité, de équitables et de progrès tels que les acccords couvrant les travailleurs non standards et les travailleurs des entreprises de plateforme (y compris les indépendants) devraient être considérés dehors du champ d'application de l'article 101 TFUE et des règles de concurrence nationales. Europa de la concurrence et les règles de concurrence nationales doivent être interprétés à la lumière des droits fondamentaux reconnaissant le droit de négocier collectivement pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs non standards, de plateforme et indépendants.

Akcie zamerané na konvergenciu ascendante des conditions de vie et de travail

1. Echange de pratiques européennes de financement d'instruments pour l'équilibre entre vie professionalnelle et vie privée (moyens publics et mesures en matière de négociation collective).

2. Regulačný orgán Le Semestre européen devrait:

   - účasť žien na trhu práce, význačné zamestnanie, pracovné príležitosti a pracovné príležitosti;

   - pomerná časť žien a dospievajúcich do starostlivosti o zdravie matiek.

3. Dans le cadre du Semestre, développer et contrôler les liens entre investissements publics dans l'éducation et la formation, politiques et services d'activation (en particulier en matière de soins) et emploi des femmes; využitie žánru „l’indice d'égalité de“.

4. Soutenir et incentager les partenaires sociaux à négocier et à conclure descords ambitieux pour la mise en œuvre de la směrnice sur l'équilibre entre vie professionalnelle et vie privée. Vývojári a tvorcovia vzťahov a konvencií kolektívne portant sur des mesures en la matière.