Acasă / Capitolul I / Soutien actif à l'emploi

Principiul 4

Soutien actif à l'emploi

Le marché du travail européen este extrem de deteriorat au curs du premier semestre 2020 suite à la pandémie de Covid-19 et aux mesures prises pour endiguer la contagion. Un compromis între stimularea activității economice a unei părți și crearea de locuri de muncă de calitate a altei părți ar trebui să fie mereu evité. Răspunsurile medii politice la criza economică din 2008, care sunt suficiente pentru o agendă europeană pentru locurile de muncă de calitate, nu este doar o întrebare de decadență, mai ales că este benefică pentru economie în motivul relației cu cererea interioară. . Il constituie un element cheie pentru a ieși din această nouă criză. La CES a dezvoltat o definiție a calității muncii. Indicatorii pentru controlul trebuie să fie aliniați cu această definiție. La guvernanță economică europeană a, à mainte reprises, negligé la calitate du travail malgré referințe care și sunt făcute în liniile directoare pentru l'emploi. Les indicateurs en matière d'emploi et de chômage au fost les seuls témoignant d'une convergence ascendante avant qu'éclate la crise. La tendance à la hausse du chômage à laquelle il faut s'attendre partout en Europe ar putea să fie mai ales dificil de luptă în statele membre în care taux de chômage era deja ridicat înainte de debutul pandémiei. În aceste regiuni, la reprise economică ar trebui să fie lente. Dans l'UE, entre le dernier trimestre 2019 și le premier trimestre 2020, l'indice du nombre total d'heures realment travaillées dans l'activité principale (calculat par rapport à l'année de référence de 2006 et un indice de 100) a fortement chuté de 5,1 puncte.

La pandémie de Covid-19 contraintră statele membre ale UE d'adapter leurs politiques de l'emploi pour les rendre plus efficaces et ciblées. La pandémie reprezintă un défi comun și impune astfel încât UE să adopte o apropiere plus ambițioasă de sprijin și coordonare a politicilor naționale destinate să protejeze lucrătorii și piețele de muncă.

Les services publics de l'emploi should be renforcés afin de contribuer à l'intégration des groupes les plus vulnérables de la société dans le marché du travail ; des parcours de renforcement des compétences et de reconversion professionnelle trebuie să fie urmăriți și partenerii sociali pot fi implicați în elaborarea și urmărirea acestor politici. În criza actuală, strategiile de flexibilitate externe (facilitator les licenciements et encourageant les contrats temporaires) nu au făcut să facă encore plus vulnerables les travailleurs non standard. Par contre, la flexibilité interne (comme la promotion d'un télétravail sain et d'une organization flexible du travail) poate fi o modalitate eficientă de protejare a angajării și de stimulare a activității economice.

Întărirea competențelor și reconversie profesională vor fi elemente cheie pentru adaptorul pentru piața muncii în timpul crizei de Covid-19, dar și pentru a asigura că Europa iese din această criză plus forte și plus competitiv. Statele membre trebuie să dezvolte sau să îmbunătățească mecanismele și sistemele de sprijin pentru tranziția profesională cu sprijinul fondurilor sociale europene și al fondurilor structurale și al investițiilor europene.

La Commission européenne pregătește o propunere de sistem european de asigurare a alocărilor de chômage. Ideea de a pune în locul unui tel sistem a fost deja discutată înaintea flambării de Covid-19. Les conséquences économiques et sociales de la pandémie rendent donc cette discuție d'autant plus nécessaire. Le principe 4 ar trebui să completeze această propunere și să accepte armonizarea criteriilor de performanță a politicilor active ale marchéului de muncă (PAMT) în sistemele naționale bazate pe o acoperire universală, a adecuării resurselor allouate à fiecare persoană fără angajare. , l'égalité des chances (des contracts temporaires aux contrats à temps plein à durée indéterminée) et une réduction des périodes de transition (entre chômage et travail) în vigoare în regiunea în cauză.

Il convient, totuși, notează că numele de persoane exercită dreptul la circulație liberă a dublă de la debutul crizei. Cela concerne surtout des jeunes qui travaillent (contribuant à bons niveaux d'emploi) mais considérés sous-performants par rapport aux indicateurs de qualité d'emploi. Este urgent să armonizeze performanțele de lucru ale statelor membre în ameliorarea acestor indicatori și să integreze definiția CES de muncă de calitate (voir P5). În același timp, este crucial să îmbunătățească accesul la PAMT și să favorizeze egalitatea șanselor la traversarea obiectivelor investițiilor publice, plus ambițioasele măsuri de activare și infrastructuri. A cet égard, les ressources du FSE+ ar trebui să fie mieux orientate în funcție de aceste obiective.

Acțiuni care vizează fixarea unui soclu minim de drepturi au nivel european

  1. Developper une position commune concernant les actions et instruments entrant in the cadre des politiques actives du marché du travail (PAMT).

  2. Le droit à des indemnités de formation ar trebui să fie garantat (voir Principe 1).

  3. Regimes de chômage partiel et soutien au revenu.

Actions visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et de travail

  1. Mettre l'accent sur les opportunités du marché de l'emploi et les conditions de travail des jeunes travailleurs exerçant leur droit à la libre circulation. Întăriți rolul partenerilor sociali în garanția pentru tinerețe.

  2. Mise en œuvre de la recommandation sur le chômage de longue durée.

  3. Noi criterii de referință pentru strategia post-2020 pentru a controla avansurile în materie de PAMT și a favoriza tranzițiile pentru piața muncii și accesul la competențe și la formare.

  4. Control și evaluează impactul FSE+ pe baza definiției CES de angajamente de calitate.

  5. Extensie de SURE (au moins durant toute l'année 2021) și extindere a acoperirii pentru toate categoriile de lucrători non standard, independenți și precaires.