MISE EN ŒUVRE DU SOCLE EUROPÉEN DES DROITS SOCIAUX:
LES PROPOSITIONS DE LA CES

Chapitre I

Égalité des chances et accès au março du travail

Capítulo II

Condições de trabalho équitables

Chapitre III

Proteção e inserção social

 

Le plan d'action visant à mettre pleinement en œuvre le Socle Européen des Droits Sociaux (“SEDS”) devrait servir d'outil aux États membres pour relever les défis bien connus auxquels l'Europe est confrontée (por exemplo, les transitions verte et numérique, la migration et l'évolution démographique). Il fournit une orientação et suggère également l'adoption d'une législation commune fondée sur des objectifs communs dans le cadre d'une coopération, d'une coordinator et d'une solidarité renforcées. Cela est d'autant plus nécessaire aujourd'hui que nous sommes confrontés aux effets négatifs de la pandémie COVID-19 sur la santé, l'emploi et les aspect sociaux et économiques.

 

Une “transição justa e equitativa” nous permettrait de combiner la protection de l'environnement et de la santé avec la justice sociale et un emploi de qualité à plein temps. Cela começa par la préservation de l'emploi. Derrame o companheiro de mudança (vert et numérique) e s'adapter en temps de crise, les travailleurs doivent être rassurés sur le fait qu'ils continueront à avoir un emploi estável ou un revenu sufisant pour préserver un bon niveau de vie pour eux et leurs familles.