PAPEL DO EPSR NA ARQUITETURA DA UE E NO QUADRO DE GOVERNAÇÃO ECONÓMICA

 

  • Introduzir uma forte condicionalidade social associada a todas as formas de financiamento público e apoio às empresas (incluindo em ligação com uma política industrial forte da UE) promover empregos de qualidade, negociação colectiva, melhores condições de trabalho, formação de qualidade… Isto também deve ser incluído nas regras financeiras que regem a utilização dos fundos da UE (para todos os fundos, tanto do orçamento da UE como dos gerados fora do orçamento).
  • Revisão dos contratos públicos da UE regras para garantir que dinheiro público vai para organizações (e seus subcontratados) que respeitar os direitos dos trabalhadores e dos sindicatos, que negociar com os sindicatos e cujos trabalhadores estão abrangidos por acordos colectivos.
  • Estabelecer um Protocolo de Progresso Social, a incluir nos Tratados, para garantir que os direitos dos trabalhadores e sociais tenham precedência sobre as liberdades económicas em caso de conflito.
  • Garantir um papel mais forte do Pilar Europeu dos Direitos Sociais nos Tratados e no quadro institucional da UE, ligando a concretização dos seus princípios ao objetivo de uma “economia social de mercado, visando o pleno emprego e o progresso social” para reequilibrar os instrumentos de governação económica e garantir estados de bem-estar fortes.
  • Rejeitar o regresso a políticas de austeridade falhadas. Garantir uma revisão das regras de governação económica que inclua a extinção do Pacto Orçamental da UE e a reforma do Pacto de Estabilidade e Crescimento para alinhá-lo com a realização dos direitos incluídos no Pilar Europeu dos Direitos Sociais. Integrando o Pilar Europeu dos Direitos Sociais na Governação Económica da UE, com base no artigo 148.º do TFUE, para reequilibrar as fronteiras macroeconómicas. É fundamental garantir o espaço fiscal necessário para os Estados-Membros financiarem os investimentos para uma dupla transição justa e investirem em políticas sociais que implementem o Pilar Europeu dos Direitos Sociais e alcancem as metas do Porto até 2030. A este respeito, a discussão atual sobre a Revisão da Governação Económica da UE é crucial. Todos os Estados-Membros deveriam ter a possibilidade de investir em políticas e infra-estruturas sociais. É fundamental implementar uma nova capacidade fiscal para o investimento, um fundo de soberania da UE para uma transição socioeconómica justa e bens comuns, não deixando ninguém nem nenhuma região para trás.
  • No quadro da revisão das regras de governação económica, assegurando que, ao avaliar a posição de risco relacionada com a dívida e o défice, a Comissão e o Conselho tenham em devida conta a situação do emprego, a dinâmica salarial, a pobreza, a exclusão social e outras questões sociais relevantes. objectivos da governação económica. A dimensão social da governação económica é completada por pedidos para introduzir o princípio da tributação justa e progressiva e proteger as despesas públicas com pensões para cumprir o princípio de “envelhecendo na indignidade".
  • O trabalho no Quadro de Convergência Social (SCF) durante o atual mandato da UE representou um grande passo em frente para ancorar melhor o domínio social no Semestre Europeu, para monitorizar melhor os desequilíbrios sociais na UE e para promover a convergência ascendente. Continua o processo de “socialização” do Semestre Europeu e das regras fiscais, conferindo uma vertente jurídica/operativa e mais relevância à implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais. No entanto, deve ser consagrado na arquitetura de governação económica da UE.
  • Garantir uma resposta oportuna e eficaz papel dos parceiros sociais a nível da UE e a nível nacional nas etapas do Semestre Europeu, com base na recente recomendação sobre o reforço do diálogo social.
  • Garantir que o QFP e a sua implementação sejam mais consistentes com os objetivos sociais da UE na fase pós-pandemia e de transição enfrentada pela UE.
  • Exigir que todos os parceiros comerciais reconheçam e respeitem as normas fundamentais da OIT no trabalho e outras normas internacionalmente reconhecidas. Esta não é apenas uma questão de coerência política dentro e fora da UE, mas também um contributo necessário para defender o sistema multilateral e garantir condições de concorrência equitativas.
  • Garantir que o diálogo social, os direitos sociais e o acervo social estejam no centro dos debates sobre a adesão. Os países candidatos devem garantir o pleno respeito do diálogo social, dos sindicatos e dos direitos dos trabalhadores e dos sindicatos, bem como do acervo social. O processo de reconstrução na Ucrânia deve basear-se em condicionalidades sociais, no envolvimento dos parceiros sociais e dos sindicatos, no respeito pelos direitos dos trabalhadores e em condições de trabalho dignas.