CONDIÇÕES DE TRABALHO JUSTO

Home / Chapitre II / Princípio 5Le marché du travail européen s'est fortement détérioré au cours du premier semestre 2020 suíte à la pandémie de Covid-19 et aux mesures prises pour endiguer la contagion. Les travailleurs, ocupant des emplois instables, mal ...

Home / Chapitre II / Princípio 6 Assegurar que a educação de qualidade e inclusiva, o treinamento e a aprendizagem ao longo da vida sejam um direito e igualdade acessível a todos os alunos e trabalhadores é crucial. 52 milhões de adultos na Europa são pouco qualificados e vários países ...

Home / Capítulo II / Princípio 7Les données sur les salaires et la négociation coletivo montrent que les tendances salariales restent moroses sans aucune convergence à la hausse. Cela est principalement dû: au manque de négociations et de conventions ...

Home / Chapitre II / Princípio 8Le Semestre européen a favorisé des réformes qui assouplissent ou réduisent les mesures de protection des travailleurs ainsi que les règles nationales en matière de licenciements individuels (par exemple, le plafonnement des ...

Home / Chapitre II / Princípio 9Au niveau européen, les partenaires sociaux exploitent la marge que leur fournit le Traité concernant le dialog social en incluant la négociation d'accords autonomes européens dans leurs programs de travail. Toutefois, ...

Home / Chapitre II / Princípio 10La Covid-19 constitui o mais importante défi sanitaire, économique et social dans l'histoire de l'Union européenne. La dimension santé et sécurité au travail (SST) é um compositor essencial de la stratégie européenne ...