MISE EN ŒUVRE DU SOCLE EUROPÉEN DES DROITS SOCIAUX:
LES VOORSTELLINGEN DE LA CES

Hoofdstuk I

Égalité des chances en accès au marché du travail

Hoofdstuk II

Arbeidsvoorwaarden

Hoofdstuk III

Bescherming en sociale invoeging

 

Het plan van actie met het oog op een plein in het hele Europese Socle-Européen des Droits Sociaux (“SEDS”) heeft de leden van de dienst voor het afzetten van de défis bien connus l'Europe geconfronteerd (bijvoorbeeld de verte-overgangen en numérique, de migratie en de démografische evolutie). Er is een oriëntatie en een suggestie voor de adoptie van een gemeenschapswetgeving op de gemeenschapsdoelstellingen in het kader van een samenwerking, een coördinatie en een versterkte solidariteit. Het is bovendien noodzakelijk dat we de confrontatie aangaan met de gevolgen van de pandémie COVID-19 op de gezondheid, de werkgelegenheid en de sociale en economische aspecten.

 

Een “rechtvaardige en rechtvaardige overgang” zou de mogelijkheid bieden om de bescherming van het milieu te combineren met de bescherming van de sociale gerechtigheid en een kwalitatief hoogstaande werkgelegenheid op de werkvloer. Er wordt begonnen met het behoud van de werkgelegenheid. Als begeleider van verandering (vert en numeriek) en tijdens crisistijden, blijven de werkzaamheden verzekerd van het feit dat ze doorgaan met het voorkomen van een stabiele werkgever of een voldoende inkomsten om een ​​goed niveau te behouden voor eux en mensen familles.