MISE EN ŒUVRE DU SOCLE EUROPÉEN DES DROITS SOCIAUX:
LES PROPOSITIONS DE LA CES
Kapitru I
Égalité des chances et accès au marché du travail
Kapitolu II
Conditions de travail équitables
Kapitru III
Protezzjoni u inserzjoni soċjali
Il-pjan ta’ azzjoni li jimmira biex itejjeb l-opra fil-Socle Européen des Droits Sociaux (“SEDS”) għandu jservi ta’ għodda għall-Istati Membri biex tirrileva l-isfidi bien connus auxquels l-Europe est confrontée (per eżempju, les transitions verte et numérique, la migration et l'évolution démographique). Il-provvista ta' orjentazzjoni u ta' suġġeriment ukoll ta' l-adozzjoni ta' leġiżlazzjoni komuni fondata fuq l-għanijiet komuni fil-qafas ta' kooperazzjoni, koordinazzjoni u solidarjetà rinfurzata. Cela est d'autant plus nécessaire aujourd'hui que nous sommes confrontés aux effetti negattivi tal-pandémie COVID-19 fuq is-saħħa, l-impjieg u l-aspetti soċjali u ekonomiċi.
Une “transition juste et equitable” aħna tippermetti li tikkombina l-protezzjoni tal-ambjent u s-saħħa mal-ġustizzja soċjali u l-impjieg ta’ kwalità à plein temps. Cela commence par la preservation de l'emploi. Pour accompagner le changement (vert et numérique) et s'adapter en temps de crise, il-ħaddiema għandhom ikunu rassurés sur le fait qu'ils continueront à avoir un emploi stable ou un revenu suffisant pour préserver un bon niveau de vie pour eux et leurs. familji.