home / Kapitolu I / Ugwaljanza bejn is-sessi

Prinċipju 2

Ugwaljanza tas-sessi

Id-disparitajiet fl-impjiegi mhumiex qed jonqsu u jippersistu differenzi kbar bejn l-Istati Membri. Titjib aggregat fid-disparitajiet fl-impjiegi huwa mqabbel ma 'diverġenza dejjem tiżdied fil-pagi tal-ġeneri u n-nuqqasijiet fil-pensjoni. Il-monitoraġġ tal-Eurostat u l-SDG juri l-iżvantaġġi li jesperjenzaw in-nisa waqt li jġorru l-piż tal-kura ġewwa d-dar. Filwaqt li n-nisa jiksbu riżultati aħjar fl-edukazzjoni, il-karrieri professjonali tagħhom għandhom inqas suċċess minn dawk tal-irġiel. In-nisa jiddominaw f'setturi kruċjali tal-ekonomija, bħall-edukazzjoni, il-kura, is-servizzi u l-bejgħ bl-imnut, madankollu, ix-xogħol tagħhom huwa stmat inqas minn dak imwettaq mill-irġiel, kemm fl-istess settur kif ukoll bejn is-setturi. Il-forzi populisti qed jipperikolaw il-progress li kisbet is-soċjetà Ewropea matul dawn l-aħħar għexieren ta ’snin. Dan jista 'jipperikola l-parteċipazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol (diġà pjuttost irregolari madwar l-UE) u jaffettwa t-tkabbir potenzjali tal-UE.

L-għan ta 'l-UE huwa li tikseb ugwaljanza sħiħa bejn is-sessi, ugwaljanza sħiħa fil-paga għal xogħol ugwali u xogħol ta 'valur ugwali, u qsim ugwali bejn irġiel u nisa ta' responsabbiltajiet professjonali u familjari.

F'dan l-isfond, l-ETUC qed tirrakkomanda inizjattiva leġiżlattiva għall-ġlieda kontra l-lakuni fil-pagi bejn is-sessi li jsolvu n-nuqqasijiet fl-acquis attwali ta 'l-UE. L-ETUC titlob miżuri ta 'trasparenza tal-pagi legalment vinkolanti li jwasslu għal konverġenza leġiżlattiva fl-istati membri sabiex  tittratta aħjar id-differenza fil-pagi bejn is-sessi

L-ETUC titlob ukoll direttiva sostanzjali li tiggarantixxi r-rappreżentanza tan-nisa minn kull sfond kemm fil-bordijiet eżekuttivi kif ukoll mhux eżekuttivi tal-kumpaniji, fi kwota vinkolanti ta ’40%.

Huwa wkoll rakkomandabbli li toħroġ Gwida għall-implimentazzjoni tad-Direttiva dwar il-Bilanċ bejn ix-Xogħol u l-Ħajja. Gwida bħal din għandha tinkoraġġixxi t-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-UE permezz ta ’ftehimiet interprofessjonali b’mod li jnaqqas l-ammont ta’ ħin bejn l-adozzjoni tad-direttiva u l-applikazzjoni sussegwenti tagħha.

Abbażi tal-Aġenda 2030 - u l-SDGs dwar il-faqar, l-ugwaljanza bejn is-sessi u x-xogħol deċenti - is-Semestru Ewropew għandu jissorvelja u tappoġġa l-investimenti fil-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, timla l-vojt bejn is-sessi li jikkonċerna n-numru ta ’ġranet ta’ xogħol mitlufa minħabba l-kura tal-familja u jiffoka fuq it-tnaqqis tad-differenza bejn is-sessi fid-dħul mill-pensjoni. Ir-Rakkomandazzjonijiet taż-Żona tal-Euro u l-gwida speċifika għall-pajjiż għandhom joħolqu l-aħjar kundizzjonijiet għal investimenti pubbliċi f'faċilitajiet ta 'kura tat-tfal bi prezz raġonevoli u ta' kwalità għolja.

Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu livell minimu ta 'drittijiet fl-UE, kundizzjonijiet indaqs fis-Suq Uniku

  1. Direttiva dwar it-trasparenza tal-paga bejn is-sessi - paga ugwali għal xogħol ugwali u xogħol ta 'valur ugwali
  2. Implimentazzjoni tad-Direttiva dwar il-Bilanċ bejn ix-Xogħol u l-Ħajja
  3. Inizjattivi legali biex jiżguraw l-ugwaljanza u d-diversità bejn is-sessi fil-bordijiet tal-kumpaniji (eż. L-approvazzjoni tad-Direttiva dwar in-Nisa fuq Bordijiet ta 'Sorveljanza).
  4. L-użu ta ’dejta bbażata fuq is-sessi u indiċi tal-ugwaljanza bejn is-sessi, u l-evalwazzjoni tal-impatt tal-politika minn perspettiva sensittiva għall-ġeneru.
  5. Appoġġ għall-adeżjoni tal-UE għall-Konvenzjoni ta 'Istanbul li tiġġieled il-vjolenza fuq in-nisa + ir-ratifika u l-implimentazzjoni tal-konvenzjoni tal-ILO nru. 190

Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil-kondizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol

  1. Mira u tirrimedja l-iżbilanċi fid-dħul mill-pensjoni.
  2. Fir-rigward tal-SDGs 5 u 8, il-ħolqien ta 'punti ta' referenza ġodda għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata. Promozzjoni tan-nisa għal pożizzjonijiet eżekuttivi għoljin f'intrapriżi.
  3. Fis-Semestru, bl-użu tal-indiċi tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Evalwazzjoni tal-implimentazzjoni tas-CSRs minn perspettiva sensittiva għall-ġeneru.
  4. Li tillimita s-segregazzjoni tas-sessi fis-suq tax-xogħol billi tiskambja esperjenza minn strateġiji ta ’komunikazzjoni biex tegħleb l-isterjotipi tas-sessi fl-edukazzjoni u t-taħriġ.