Prinċipju 3
Opportunitajiet indaqs
Aċċess għal opportunitajiet aktar spiss milli le jiddependi fuq il-grupp speċifiku li għalih jappartjeni ħaddiem. L-għan huwa li tinkorpora politika mmirata biex tneħħi d-diskriminazzjoni (ex-post) flimkien ma 'politiki proattivi li jipprovdu opportunitajiet indaqs (ex-ante). It-tnaqqis tal-protezzjoni fuq il-post tax-xogħol iżid id-diskriminazzjoni fuq ix-xogħol. Miżuri li jtaffu s-sanzjonijiet kontra tkeċċijiet inġusti, inaqqsu l-poter tat-trejdjunjins (jew kunsilli tax-xogħol) fuq il-post tax-xogħol, jew ixerrdu kuntratti tax-xogħol mhux standard, idgħajfu l-acquis attwali kontra d-diskriminazzjoni li jipprovdi għal sistemi ta ’sanzjonijiet stretti.
L-esklużjoni tas-suq tax-xogħol jew in-nuqqas ta 'prestazzjoni ta' gruppi speċifiċi jipperikolaw l-istabbiltà ekonomika u soċjali. Diskriminazzjoni għalhekk għandu jiġi mmonitorjat u rrappurtat, speċjalment LGBTQI *, li għalihom hemm lakuni f'termini ta 'protezzjoni fil-liġijiet nazzjonali. Opportunitajiet indaqs għandhom jiġu promossi billi jintużaw indikaturi tal-prestazzjoni ekonomika. Ir-rimedji għandhom jiġu minn qafas legali msaħħaħ. Għandhom ineħħu prattiċi diskriminatorji fuq il-pjattaformi tax-xogħol. Tali prattiki jistgħu jiġu skoraġġuti bħala riżultat ta 'sorveljanza tat-trejdjunjins. It-trejdjunjins diġà ddenunzjaw tendenzi bħal dawn, prinċipalment fil-kuntest ta 'diskriminazzjoni kontra l-ħaddiema fir-rigward ta' l-aċċess tagħhom għal "gigs" wara li jkunu ħadu kwalunkwe tip ta 'azzjoni kollettiva. In-negozjar kollettiv jindika t-triq 'il quddiem għal protezzjoni LGBTQI * aħjar fuq il-post tax-xogħol.
Direttiva orizzontali dwar in-nondiskriminazzjoni tista 'tkun aktar xierqa, anke jekk s'issa ma kien hemm l-ebda kunsens mill-Kunsill. Opportunitajiet indaqs għandhom jingħataw ukoll lil dawk li jfittxu ażil, attwalment esklużi mill-ambitu tad-direttivi kontra d-diskriminazzjoni. Ta 'importanza partikolari huwa l-użu ta' riżorsi materjali u immaterjali biex isaħħaħ id-diskors pubbliku kontra l-ksenofobija u r-razziżmu.
L-imsieħba soċjali jistgħu, b'mod konġunt jew unilateralment, jiżviluppaw għodod biex jirrikonoxxu, jipprevjenu u jissanzjonaw id-diskriminazzjoni waqt li jiffokaw fuq miżuri attivi għal gruppi żvantaġġati. Jistgħu jistabbilixxu kooperazzjoni aktar mill-qrib mal-korpi nazzjonali tal-ugwaljanza u jibnu fuq l-iżviluppi tal-Aġenzija tal-Unjoni Ewropea għad-Drittijiet Fundamentali (FRA).
Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu livell minimu ta 'drittijiet fl-UE, kundizzjonijiet indaqs fis-Suq Uniku
- Direttiva Orizzontali dwar in-nondiskriminazzjoni li tirrikonoxxi, tipprevjeni u tissanzjona d-diskriminazzjoni.
- Neħħi d-derogi fid-Direttiva Kontra d-Diskriminazzjoni eżistenti għal ċittadini ta 'pajjiżi terzi li qed ifittxu protezzjoni.
- Rakkomandazzjoni tal-Kunsill li jmiss dwar l-ugwaljanza, l-inklużjoni u l-parteċipazzjoni tar-Roma.
- Strateġija ġdida tal-UE li ġejja dwar id-diżabilità.
Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil-kondizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol
- Kaxxa tal-Għodda għat-Trade Union biex tirrikonoxxi, tipprevjeni u tissanzjona d-diskriminazzjoni; tappoġġa korpi ta 'ugwaljanza u tibni fuq ir-riċerka u r-riżultati tal-FRA.
- Strateġija ta 'komunikazzjoni innovattiva u kampanji kontra l-ksenofobija
- Jenfasizzaw ir-rabtiet bejn id-drittijiet tat-trejdjunjins, il-leġiżlazzjoni tax-xogħol u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni, li jibdew minn prattiki ta 'negozjar kollettiv.