Prinċipju 1

L-iżgurar li edukazzjoni, taħriġ u tagħlim tul il-ħajja ta ’kwalità u inklużivi jkunu dritt u ugwaljanza aċċessibbli għall-istudenti u l-ħaddiema kollha  huwa kruċjali. 52 miljun adult fl-Ewropa huma kwalifikati baxxi u diversi pajjiżi terz tal-ħaddiema għandhom livell baxx ħafna ta 'ħiliet bażiċi fil-litteriżmu u n-numeriżmu. Il-ħiliet u l-ħiliet mill-ġdid ta 'l-adulti fl-Ewropa għalhekk huma responsabbiltà soċjali u l-persuni qiegħda u l-ħaddiema għandhom bżonn appoġġ effettiv fis-suq tax-xogħol  għal transizzjonijiet teknoloġiċi u ekoloġiċi aktar ġusti.

Proġetti komuni mmexxija mill-imsieħba soċjali tal-UE u a Dikjarazzjoni Konġunta tipprovdi prova li l-aċċessibbiltà għat-taħriġ tal-impjegati tvarja bil-kbir madwar is-Suq Uniku skont l-istatus kuntrattwali, is-sess, u l-isfond soċjoekonomiku tal-ħaddiema, u d-drittijiet tat-taħriġ ivarjaw skont id-daqsijiet differenti ta 'kumpaniji, industriji u servizzi, kumpaniji pubbliċi u privati, u ż-żoni ġeografiċi fl-Ewropa.  L-adozzjoni ta 'dan il-prinċipju għandha tħares ukoll lejn it-tneħħija tad-diskriminazzjoni bbażata fuq l-istatus ta' impjieg u tqis l-effett li għandha fuq il-ġlieda kontra l-inugwaljanza u fil-promozzjoni ta 'l-inklużjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol.

Huwa essenzjali li tiġi appoġġata l - implimentazzjoni ta 'l - ewwel prinċipju tal - Pilastru ma' investiment pubbliku sostenibbli għall-edukazzjoni u t-taħriġ, ittejjeb bil-proċess tas-Semestru Ewropew u miri ċari fit-Tabella ta 'Valutazzjoni Soċjali,  u minn kumpaniji li jieħdu responsabbiltà finanzjarja lejn it-taħriġ tal-ħaddiema,  Ir-rabta bejn l-ESF + u l-implimentazzjoni tal-EPSR hija ċara. Madankollu, l-impenn finanzjarju waħdu mhuwiex biżżejjed. Fin-negozjati għall-MFF li jmiss (2021-2027) hemm proposta li potenzjalment twassal għal tnaqqis doppju fl-infiq mill-Fond Soċjali Ewropew + (FSE +), bħala riżultat tal-iskartar tas-sehem minimu eżistenti ta ’23.1% tal-finanzjament tal-Politika ta’ Koeżjoni. dak irid jintefaq mill-Istati Membri fi proġetti ESF +. L-ESF + għandu jintuża b’mod li l-ħaddiema kollha, fil-livelli kollha tal-ħiliet, jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ tal-impjegati ta ’kwalità għolja u inklużiv u leave edukattiv imħallas li jwassal għal kwalifiki.

Kull stat membru tal-UE għandu jiggarantixxu l-aċċess u d-dritt għall-edukazzjoni u d-dispożizzjonijiet tat-taħriġ għall-istudenti kollha tal-età u l-pajjiżi fejn tali dritt mhuwiex ipprovdut għandhom jagħmlu azzjonijiet fi djalogu soċjali effettiv mas-sħab soċjali biex jimplimentaw l-ewwel prinċipju. L-azzjonijiet tal-Istati Membri għandhom jimmiraw li jtejbu l-abbiltà tal-ħaddiema li jkollhom aċċess għal taħriġ ta 'kwalità u inklużiv relatat ma' ħiliet professjonali u bażiċi u kompetenzi ewlenin, inklużi ħiliet diġitali, matul il-ħajja tax-xogħol tagħhom.. L-aħjar prattika turi l-valur miżjud tat-trejdjunjins fit-tfassil ta 'approċċ ibbażat fuq id-dritt għat-taħriġ u l-edukazzjoni ulterjuri tal-ħaddiema, irrispettivament mill-istatus ta' impjieg, u b'kunsiderazzjoni għall-perspettivi tal-ġeneru.

Inizjattiva fil-livell tal-UE biex twaqqaf "Kontijiet ta 'Tagħlim Individwali" għal nies fl-età tax-xogħol tista' tkun waħda mill-għodod li jistgħu jgħinu biex jiggarantixxu dawn id-drittijiet u tista 'tipprovdi soluzzjoni tajba għall-portabbiltà tad-drittijiet tat-taħriġ. Madankollu, billi s-suġġett għandu impatt fuq il-kundizzjonijiet tax-xogħol u n-negozjar kollettiv f'ħafna Stati Membri, il-Kummissjoni Ewropea m'għandhiex tipproċedi bl-abbozzar ta 'proposta mingħajr ma tkun involviet l-imsieħba soċjali fil-proċess. Kwalunkwe inizjattiva għandha tgħaqqad l-aċċess individwali għat-taħriġ mad-drittijiet kollettivi biex tiżgura li l-Kontijiet tat-Taħriġ Individwali jaqgħu taħt ir-responsabbiltà konġunta ta 'min iħaddem u l-awtoritajiet, skont il-prattiki nazzjonali. Inizjattiva fil-livell tal-UE għandha tistabbilixxi standards minimi filwaqt li tirrispetta bis-sħiħ is-sistemi ta ’taħriġ nazzjonali u r-rwol tal-imsieħba soċjali u għandha tirrispetta bis-sħiħ il-ftehimiet kollettivi eżistenti u l-prattiki nazzjonali fis-settur. Il-protezzjoni soċjali tista 'tintervjeni biex tistabbilixxi finanzjament għall-Prinċipju 1, iżda għandha timxi id f'id ma' aktar protezzjoni fuq ix-xogħol, inkluża protezzjoni akbar kontra t-tkeċċija (kollettiva). Inkella, min iħaddem ikun inċentivat biex jagħżel tkeċċijiet minflok jinvesti fil-forza tax-xogħol tagħhom stess biex jgħaddu mit-tranżizzjoni flimkien.

Azzjonijiet li jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil - kondizzjonijiet tal - ħajja u tax - xogħol

1. Tissorvelja u tkejjel l-aċċess tal-impjegati għat-taħriġ biex tikseb numru minimu ta 'jiem għal kull ħaddiem u investiment ta' min iħaddem fit-taħriġ tal-ħaddiema tagħhom.
2. Fondi suffiċjenti tal-UE biex jappoġġjaw l-iżvilupp tal-ħiliet u t-tagħlim tul il-ħajja.
3. Indikaturi ta 'monitoraġġ: l-investimenti tal-kumpaniji għal kull impjegat meta mqabbla ma' aggregati ta 'pagi għal taħriġ vokazzjonali disponibbli għall-impjegati.
4. Ipprovdi appoġġ tal-gvern lit-trejdjunjins biex jipprovdu informazzjoni lill-ħaddiema fil-livell tal-kumpanija dwar opportunitajiet ta 'taħriġ
5. Ipprovdi appoġġ effettiv lil ħaddiema b'ħiliet baxxi biex jaċċessaw taħriġ dwar kompetenzi ewlenin, ħiliet bażiċi, u ħiliet professjonali.

Prinċipju 2

Id-disparitajiet fl-impjiegi mhumiex qed jonqsu u jippersistu differenzi kbar bejn l-Istati Membri. Titjib aggregat fid-disparitajiet fl-impjiegi huwa mqabbel ma 'diverġenza dejjem tiżdied fil-pagi tal-ġeneri u n-nuqqasijiet fil-pensjoni. Il-monitoraġġ tal-Eurostat u l-SDG juri l-iżvantaġġi li jesperjenzaw in-nisa waqt li jġorru l-piż tal-kura ġewwa d-dar. Filwaqt li n-nisa jiksbu riżultati aħjar fl-edukazzjoni, il-karrieri professjonali tagħhom għandhom inqas suċċess minn dawk tal-irġiel. In-nisa jiddominaw f'setturi kruċjali tal-ekonomija, bħall-edukazzjoni, il-kura, is-servizzi u l-bejgħ bl-imnut, madankollu, ix-xogħol tagħhom huwa stmat inqas minn dak imwettaq mill-irġiel, kemm fl-istess settur kif ukoll bejn is-setturi. Il-forzi populisti qed jipperikolaw il-progress li kisbet is-soċjetà Ewropea matul dawn l-aħħar għexieren ta ’snin. Dan jista 'jipperikola l-parteċipazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol (diġà pjuttost irregolari madwar l-UE) u jaffettwa t-tkabbir potenzjali tal-UE.

L-għan ta 'l-UE huwa li tikseb ugwaljanza sħiħa bejn is-sessi, ugwaljanza sħiħa fil-paga għal xogħol ugwali u xogħol ta 'valur ugwali, u qsim ugwali bejn irġiel u nisa ta' responsabbiltajiet professjonali u familjari.

F'dan l-isfond, l-ETUC qed tirrakkomanda inizjattiva leġiżlattiva għall-ġlieda kontra l-lakuni fil-pagi bejn is-sessi li jsolvu n-nuqqasijiet fl-acquis attwali ta 'l-UE. L-ETUC titlob miżuri ta 'trasparenza tal-pagi legalment vinkolanti li jwasslu għal konverġenza leġiżlattiva fl-istati membri sabiex  tittratta aħjar id-differenza fil-pagi bejn is-sessi

L-ETUC titlob ukoll direttiva sostanzjali li tiggarantixxi r-rappreżentanza tan-nisa minn kull sfond kemm fil-bordijiet eżekuttivi kif ukoll mhux eżekuttivi tal-kumpaniji, fi kwota vinkolanti ta ’40%.

Huwa wkoll rakkomandabbli li toħroġ Gwida għall-implimentazzjoni tad-Direttiva dwar il-Bilanċ bejn ix-Xogħol u l-Ħajja. Gwida bħal din għandha tinkoraġġixxi t-traspożizzjoni tad-Direttiva tal-UE permezz ta ’ftehimiet interprofessjonali b’mod li jnaqqas l-ammont ta’ ħin bejn l-adozzjoni tad-direttiva u l-applikazzjoni sussegwenti tagħha.

Abbażi tal-Aġenda 2030 - u l-SDGs dwar il-faqar, l-ugwaljanza bejn is-sessi u x-xogħol deċenti - is-Semestru Ewropew għandu jissorvelja u tappoġġa l-investimenti fil-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, timla l-vojt bejn is-sessi li jikkonċerna n-numru ta ’ġranet ta’ xogħol mitlufa minħabba l-kura tal-familja u jiffoka fuq it-tnaqqis tad-differenza bejn is-sessi fid-dħul mill-pensjoni. Ir-Rakkomandazzjonijiet taż-Żona tal-Euro u l-gwida speċifika għall-pajjiż għandhom joħolqu l-aħjar kundizzjonijiet għal investimenti pubbliċi f'faċilitajiet ta 'kura tat-tfal bi prezz raġonevoli u ta' kwalità għolja.

Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil-kondizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol

1. Mira u tirrimedja l-iżbilanċi fid-dħul mill-pensjoni.
2. Fir-rigward tal-SDGs 5 u 8, il-ħolqien ta 'punti ta' referenza ġodda għall-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata. Promozzjoni tan-nisa għal pożizzjonijiet eżekuttivi għoljin f'intrapriżi.
3. Fis-Semestru, bl-użu tal-indiċi tal-ugwaljanza bejn is-sessi. Evalwazzjoni tal-implimentazzjoni tas-CSRs minn perspettiva sensittiva għall-ġeneru.
4. Li tillimita s-segregazzjoni tas-sessi fis-suq tax-xogħol billi tiskambja esperjenza minn strateġiji ta ’komunikazzjoni biex tegħleb l-isterjotipi tas-sessi fl-edukazzjoni u t-taħriġ.

Prinċipju 3

Aċċess għal opportunitajiet aktar spiss milli le jiddependi fuq il-grupp speċifiku li għalih jappartjeni ħaddiem. L-għan huwa li tinkorpora politika mmirata biex tneħħi d-diskriminazzjoni (ex-post) flimkien ma 'politiki proattivi li jipprovdu opportunitajiet indaqs (ex-ante). It-tnaqqis tal-protezzjoni fuq il-post tax-xogħol iżid id-diskriminazzjoni fuq ix-xogħol. Miżuri li jtaffu s-sanzjonijiet kontra tkeċċijiet inġusti, inaqqsu l-poter tat-trejdjunjins (jew kunsilli tax-xogħol) fuq il-post tax-xogħol, jew ixerrdu kuntratti tax-xogħol mhux standard, idgħajfu l-acquis attwali kontra d-diskriminazzjoni li jipprovdi għal sistemi ta ’sanzjonijiet stretti.

L-esklużjoni tas-suq tax-xogħol jew in-nuqqas ta 'prestazzjoni ta' gruppi speċifiċi jipperikolaw l-istabbiltà ekonomika u soċjali. Diskriminazzjoni għalhekk għandu jiġi mmonitorjat u rrappurtat, speċjalment LGBTQI *, li għalihom hemm lakuni f'termini ta 'protezzjoni fil-liġijiet nazzjonali. Opportunitajiet indaqs għandhom jiġu promossi billi jintużaw indikaturi tal-prestazzjoni ekonomika. Ir-rimedji għandhom jiġu minn qafas legali msaħħaħ. Għandhom ineħħu prattiċi diskriminatorji fuq il-pjattaformi tax-xogħol. Tali prattiki jistgħu jiġu skoraġġuti bħala riżultat ta 'sorveljanza tat-trejdjunjins. It-trejdjunjins diġà ddenunzjaw tendenzi bħal dawn, prinċipalment fil-kuntest ta 'diskriminazzjoni kontra l-ħaddiema fir-rigward ta' l-aċċess tagħhom għal "gigs" wara li jkunu ħadu kwalunkwe tip ta 'azzjoni kollettiva. In-negozjar kollettiv jindika t-triq 'il quddiem għal protezzjoni LGBTQI * aħjar fuq il-post tax-xogħol.

Direttiva orizzontali dwar in-nondiskriminazzjoni tista 'tkun aktar xierqa, anke jekk s'issa ma kien hemm l-ebda kunsens mill-Kunsill. Opportunitajiet indaqs għandhom jingħataw ukoll lil dawk li jfittxu ażil, attwalment esklużi mill-ambitu tad-direttivi kontra d-diskriminazzjoni. Ta 'importanza partikolari huwa l-użu ta' riżorsi materjali u immaterjali biex isaħħaħ id-diskors pubbliku kontra l-ksenofobija u r-razziżmu.

L-imsieħba soċjali jistgħu, b'mod konġunt jew unilateralment, jiżviluppaw għodod biex jirrikonoxxu, jipprevjenu u jissanzjonaw id-diskriminazzjoni waqt li jiffokaw fuq miżuri attivi għal gruppi żvantaġġati. Jistgħu jistabbilixxu kooperazzjoni aktar mill-qrib mal-korpi nazzjonali tal-ugwaljanza u jibnu fuq l-iżviluppi tal-Aġenzija tal-Unjoni Ewropea għad-Drittijiet Fundamentali (FRA).

Azzjonijiet immirati biex jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil-kondizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol

1. Kaxxa tal-Għodda għat-Trade Union biex tirrikonoxxi, tipprevjeni u tissanzjona d-diskriminazzjoni; tappoġġa korpi ta 'ugwaljanza u tibni fuq ir-riċerka u r-riżultati tal-FRA.
2. Strateġija ta 'komunikazzjoni innovattiva u kampanji kontra l-ksenofobija
3. Jenfasizzaw ir-rabtiet bejn id-drittijiet tat-trejdjunjins, il-leġiżlazzjoni tax-xogħol u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni, li jibdew minn prattiki ta 'negozjar kollettiv.

Prinċipju 4

L-iżgurar li edukazzjoni, taħriġ u tagħlim tul il-ħajja ta ’kwalità u inklużivi jkunu dritt u ugwaljanza aċċessibbli għall-istudenti u l-ħaddiema kollha  huwa kruċjali. 52 miljun adult fl-Ewropa huma kwalifikati baxxi u diversi pajjiżi terz tal-ħaddiema għandhom livell baxx ħafna ta 'ħiliet bażiċi fil-litteriżmu u n-numeriżmu. Il-ħiliet u l-ħiliet mill-ġdid ta 'l-adulti fl-Ewropa għalhekk huma responsabbiltà soċjali u l-persuni qiegħda u l-ħaddiema għandhom bżonn appoġġ effettiv fis-suq tax-xogħol  għal transizzjonijiet teknoloġiċi u ekoloġiċi aktar ġusti.

Proġetti komuni mmexxija mill-imsieħba soċjali tal-UE u a Dikjarazzjoni Konġunta tipprovdi prova li l-aċċessibbiltà għat-taħriġ tal-impjegati tvarja bil-kbir madwar is-Suq Uniku skont l-istatus kuntrattwali, is-sess, u l-isfond soċjoekonomiku tal-ħaddiema, u d-drittijiet tat-taħriġ ivarjaw skont id-daqsijiet differenti ta 'kumpaniji, industriji u servizzi, kumpaniji pubbliċi u privati, u ż-żoni ġeografiċi fl-Ewropa.  L-adozzjoni ta 'dan il-prinċipju għandha tħares ukoll lejn it-tneħħija tad-diskriminazzjoni bbażata fuq l-istatus ta' impjieg u tqis l-effett li għandha fuq il-ġlieda kontra l-inugwaljanza u fil-promozzjoni ta 'l-inklużjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol.

Huwa essenzjali li tiġi appoġġata l - implimentazzjoni ta 'l - ewwel prinċipju tal - Pilastru ma' investiment pubbliku sostenibbli għall-edukazzjoni u t-taħriġ, ittejjeb bil-proċess tas-Semestru Ewropew u miri ċari fit-Tabella ta 'Valutazzjoni Soċjali,  u minn kumpaniji li jieħdu responsabbiltà finanzjarja lejn it-taħriġ tal-ħaddiema,  Ir-rabta bejn l-ESF + u l-implimentazzjoni tal-EPSR hija ċara. Madankollu, l-impenn finanzjarju waħdu mhuwiex biżżejjed. Fin-negozjati għall-MFF li jmiss (2021-2027) hemm proposta li potenzjalment twassal għal tnaqqis doppju fl-infiq mill-Fond Soċjali Ewropew + (FSE +), bħala riżultat tal-iskartar tas-sehem minimu eżistenti ta ’23.1% tal-finanzjament tal-Politika ta’ Koeżjoni. dak irid jintefaq mill-Istati Membri fi proġetti ESF +. L-ESF + għandu jintuża b’mod li l-ħaddiema kollha, fil-livelli kollha tal-ħiliet, jistgħu jibbenefikaw minn taħriġ tal-impjegati ta ’kwalità għolja u inklużiv u leave edukattiv imħallas li jwassal għal kwalifiki.

Kull stat membru tal-UE għandu jiggarantixxu l-aċċess u d-dritt għall-edukazzjoni u d-dispożizzjonijiet tat-taħriġ għall-istudenti kollha tal-età u l-pajjiżi fejn tali dritt mhuwiex ipprovdut għandhom jagħmlu azzjonijiet fi djalogu soċjali effettiv mas-sħab soċjali biex jimplimentaw l-ewwel prinċipju. L-azzjonijiet tal-Istati Membri għandhom jimmiraw li jtejbu l-abbiltà tal-ħaddiema li jkollhom aċċess għal taħriġ ta 'kwalità u inklużiv relatat ma' ħiliet professjonali u bażiċi u kompetenzi ewlenin, inklużi ħiliet diġitali, matul il-ħajja tax-xogħol tagħhom.. L-aħjar prattika turi l-valur miżjud tat-trejdjunjins fit-tfassil ta 'approċċ ibbażat fuq id-dritt għat-taħriġ u l-edukazzjoni ulterjuri tal-ħaddiema, irrispettivament mill-istatus ta' impjieg, u b'kunsiderazzjoni għall-perspettivi tal-ġeneru.

Inizjattiva fil-livell tal-UE biex twaqqaf "Kontijiet ta 'Tagħlim Individwali" għal nies fl-età tax-xogħol tista' tkun waħda mill-għodod li jistgħu jgħinu biex jiggarantixxu dawn id-drittijiet u tista 'tipprovdi soluzzjoni tajba għall-portabbiltà tad-drittijiet tat-taħriġ. Madankollu, billi s-suġġett għandu impatt fuq il-kundizzjonijiet tax-xogħol u n-negozjar kollettiv f'ħafna Stati Membri, il-Kummissjoni Ewropea m'għandhiex tipproċedi bl-abbozzar ta 'proposta mingħajr ma tkun involviet l-imsieħba soċjali fil-proċess. Kwalunkwe inizjattiva għandha tgħaqqad l-aċċess individwali għat-taħriġ mad-drittijiet kollettivi biex tiżgura li l-Kontijiet tat-Taħriġ Individwali jaqgħu taħt ir-responsabbiltà konġunta ta 'min iħaddem u l-awtoritajiet, skont il-prattiki nazzjonali. Inizjattiva fil-livell tal-UE għandha tistabbilixxi standards minimi filwaqt li tirrispetta bis-sħiħ is-sistemi ta ’taħriġ nazzjonali u r-rwol tal-imsieħba soċjali u għandha tirrispetta bis-sħiħ il-ftehimiet kollettivi eżistenti u l-prattiki nazzjonali fis-settur. Il-protezzjoni soċjali tista 'tintervjeni biex tistabbilixxi finanzjament għall-Prinċipju 1, iżda għandha timxi id f'id ma' aktar protezzjoni fuq ix-xogħol, inkluża protezzjoni akbar kontra t-tkeċċija (kollettiva). Inkella, min iħaddem ikun inċentivat biex jagħżel tkeċċijiet minflok jinvesti fil-forza tax-xogħol tagħhom stess biex jgħaddu mit-tranżizzjoni flimkien.

Azzjonijiet li jistabbilixxu konverġenza 'l fuq fil - kondizzjonijiet tal - ħajja u tax - xogħol

1. Tissorvelja u tkejjel l-aċċess tal-impjegati għat-taħriġ biex tikseb numru minimu ta 'jiem għal kull ħaddiem u investiment ta' min iħaddem fit-taħriġ tal-ħaddiema tagħhom.
2. Fondi suffiċjenti tal-UE biex jappoġġjaw l-iżvilupp tal-ħiliet u t-tagħlim tul il-ħajja.
3. Indikaturi ta 'monitoraġġ: l-investimenti tal-kumpaniji għal kull impjegat meta mqabbla ma' aggregati ta 'pagi għal taħriġ vokazzjonali disponibbli għall-impjegati.
4. Ipprovdi appoġġ tal-gvern lit-trejdjunjins biex jipprovdu informazzjoni lill-ħaddiema fil-livell tal-kumpanija dwar opportunitajiet ta 'taħriġ
5. Ipprovdi appoġġ effettiv lil ħaddiema b'ħiliet baxxi biex jaċċessaw taħriġ dwar kompetenzi ewlenin, ħiliet bażiċi, u ħiliet professjonali.