Home / II skyrius Sveika, saugi ir gerai pritaikyta darbo aplinka ir duomenų apsauga

10 principas

Sveika, saugi ir gerai pritaikyta darbo aplinka ir duomenų apsauga

COVID-19 yra didžiausias sveikatos, ekonominis ir socialinis iššūkis Europos Sąjungos istorijoje. Dimensija Darbuotojų sauga ir sveikata (DSS) yra pagrindinė viruso plitimo ribojimo ir ekonominės veiklos palaikymo Europos strategijos dalis. Kovai su COVID-19 plitimu buvo įgyvendinta daugybė nacionalinių priemonių, įskaitant ir tas, kurios susijusios su darbo vietomis ir važiavimu į darbą.

Nuo COVID-19 protrūkio daugelio sektorių darbuotojai (dauguma jų yra moterys) ir toliau fiziškai dirba darbe, priešakyje ir kovoja su virusu, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros, valymo pramonėje ir mažmeninėje prekyboje. Antrosios užkrėtimo bangos metu vyriausybės atmetė užrakinimo priemones ir nustatė kontroliuojamą darbo pakartotinį priėmimą ir patekimą į darbo vietą. ES pasitraukimo strategijos sėkmė daugiausia priklausys nuo veiksmingos DSS tinkamos politikos pateikimo.

Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonės įstatymais ar kolektyvinėmis sutartimis suteikia praktinę paramą grįžimui į darbo vietą. Profesinių sąjungų dalyvavimas kuriant tokias priemones yra esminis dalykas. Atitinkamos darbdavių prevencinės priemonės padės pasiekti saugų ir sveiką grįžimą į darbo vietą, kai bus laikomasi sulaikymo priemonių, ypač fizinio atstumo priemonių ir galimybės naudotis asmeninėmis apsaugos priemonėmis. Jie taip pat prisideda prie COVID-19 perdavimo naikinimo.

Veiksmai, kuriais siekiama nustatyti minimalų teisių lygį ES, vienodas sąlygas bendrojoje rinkoje

  1. Greitai priimtas Europos Komisijos sprendimas įtraukti Covid-19 į biologinių veiksnių sąrašą, pateiktą Direktyvos 2000/54 / EB dėl darbuotojų apsaugos nuo rizikos, susijusios su biologinių veiksnių poveikiu darbe, III priede.
  2. Covid-19 pripažinimas profesinėmis ligomis visuose sektoriuose ir visiems darbuotojams, neatsižvelgiant į jų statusą.
  3. Stebėti ir stiprinti direktyvų 2017/2398, 2019/130 ir 2019/983 perkėlimą į nacionalinę teisę ir dabartinio ES acquis vykdymą.
  4. Plėtoti ir tenkinti mūsų reikalavimus, susijusius su vėžiu, susijusiu su darbu, įskaitant rizikos vertinimų rengimą ir „Asbesto“ direktyvos peržiūrą.
  5. Tęsti ES direktyvų dėl psichosocialinės rizikos (PSR) ir raumenų ir griaučių sistemos sutrikimų (MSS) įgyvendinimą.

Veiksmai, kuriais siekiama užtikrinti aukštesnę gyvenimo ir darbo sąlygų konvergenciją

  1. Parengti ir įgyvendinti strategiją, kaip netoleruoti mirtinų nelaimingų atsitikimų ir išvengti nelaimingų atsitikimų darbe. „Nulis mirtinų nelaimingų atsitikimų vizija“ būsimoje ES DSS strategijoje.
  2. Darbuotojų atstovų vaidmens nustatymas ir profesinių sąjungų teisių veiksmingumo vertinimas, siekiant užtikrinti faktinį ES teisės aktų dėl sveikatos ir sveikatos darbe įgyvendinimą.
  3. Sukurti vienodą / bendrą standartinę metodiką ir bendrą informacinę sistemą ES: pranešti apie nelaimingus atsitikimus darbe, informaciją apie nelaimingų atsitikimų darbe ir ligų draudimo sistemas ir dalytis gerąja patirtimi.