Home / II skyrius / Dialogas social et et des travailleurs

8 principas

Dialogas socialinis ir dalyvavimas travailleurs

Le Semestre européen a favorisé des réformes qui assouplissent ou réduisent les mesures de protection des travailleurs ainsi que les règles nationales en matière de licenciements individualels (par. Pavyzdys, le plafonnement des indemnités de départ ou le refus de réintégent abus ir pan.). „Il ya corrélation directe entre ces réformes“ ir „réduction d'accès à la négociation“ kolektyvas.

L'analyse d'impact de la direktyva CTTP, nustatantis egzistavimo de tous les grands défis que présente ce principe.

„Comme emléte plus haut“, „Covid-19“ pandemie a davantage encore démontré que les formes nouvelles de travail doivent être juridiquement garanties afin que les travailleurs aient accès à la protection dont ils ontoin que les travailanturs de plateform . „Certaines mesures font déjà partie du plan d'action parmi lesquelles l'instrument juridique annoncé relatif au salaire minimum et à la négociation group, l'accès à la protection sociale, la réduction des écarts salariaux entre hommes et femmes ou la mise en œuvre de la rekomendacija sur l'accès à la protection sociale. La Commission européenne a en outre annoncé une reglementation prochaine relatedant travailleurs non standards et les travailleurs des entreprises de plateforme.

„Les transitions numérique“, verte et démographique modifient le tissu productif de l'UE mais les travailleurs sont rarement protégés des effets néfastes que ces modifications peuvent avoir sur leur situacija individualelle. La majorité des États membres n'enregistrent aucun progrès; des mesures plius efektyvumai garantissant des transitions plus justes sont nécessaires pour renforcer les droits collectifs and individualels des travailleurs effectsés par la pereinamojo numerio ou verte. Ces mesures susirūpinęs:

  • le droit les travailleurs sous emploi de benénficier d'une formacijos professionnelle ou d'une validation de compétences;
  • le droit de bénéficier des PAMT durant les perėjimai professionnelles;
  • įpareigojimas išpirkti darbuotojo planus, susijusius su pereinamojo laikotarpio pokyčiais, dalyvaujančių pokyčių pokyčiai, strateginių strategijų planavimas, pavyzdinis ir ribojančių išorinių veiksnių ir sąskambių patvirtinimas;
  • le droit des sindicats à l'information et à la consult en cas de décisions concent plus de 5 personnes dans and ou plusieurs pays ainsi que l'obligation d'entamer des négociations avec les syndicats représentatifs cas de décisions liées aux transitions technology et environnementale „affactant le travail de plus 5 personnes“
  • des plan de pāreja likimai aux PME au niveau local ou couvrant un territoire ou un groupe d'entreprises.

Veiksmai visant à fixer un socle minimum de droits au niveau européen

  1. „Cadre renforcé pour la des des des partenaires sociaux dans le le Semestre européen“, galima per unikalią iniciatyvą.

  2. Peržiūrėkite europėnų Europos centrinės komisijos (VRE) direktyvą dėl garantijų, susijusių su travailleurs d'établir and CEE ir informacinėmis bei konsultacinėmis svarbiausių plenerų pagarbomis.

  3. Viena iniciatyva apie įstatymų leidybą, informacijos apie konsultavimą ir dalyvavimą, taip pat normatyvinių minimalių teisinių pratybų kontraignantus išpardavimą ir administravimą.

  4. 135 m. OIT sur sur représentants des travailleurs ratifikavimas.

  5. Viena direktyva européenne sur le devoir de budrumas matant l'accent sur le pagarba, reklama ir taikymas des droits humains et d'une conduite atsakingi des aferes.

Veiksmai visant à établir une convergence ascendante des conditions de vie et travail

  1. Planuok strateginį politinių ir politinių planų rinkinį, kuriame kalbama apie socialinį pilietinį dialogą.

  2. Soutien des partenaires sociaux pour la mise en œuvre d'accords-cadres autonomes, en particulier dans les fizet où ils font défaut.

  3. „Accroissement des ressources dans le cadre financier pluriannuel“ (BŽP) formavimas ir organų représentatifs des travailleurs. „Accroissement des ressources pour des iniciatyvos“: „CEE et al bonon fonctionnement“ ir „autres organes transnationaux d'information“ ir „de travailleurs“ konsultacijos.