A SZOCIÁLIS JOGOK EURÓPAI OSZLOPÁNAK VÉGREHAJTÁSA: AZ ETUC-JAVASLATOK

A szociális jogok európai pillérének („EPSR”) végrehajtására irányuló cselekvési tervnek eszközként kell szolgálnia a tagállamok számára az Európa előtt álló jól ismert kihívások kezelésére (pl. Digitalizáció, zöld átmenet, migráció és demográfiai változások). Irányt ad, és javaslatot tesz a közös célkitűzéseken alapuló közös jogszabály elfogadására a megerősített együttműködés, koordináció és szolidaritás keretein belül. Erre most még inkább szükség van, mivel szembesülünk a COVID-19 járvány egészségügyi, foglalkoztatási, társadalmi és gazdasági szempontokkal gyakorolt ​​negatív hatásaival.

A „tisztességes és igazságos átmenet” lehetővé tenné számunkra a környezetvédelem és az egészségvédelem egyesítését a társadalmi igazságossággal és a teljes munkaidős, minőségi foglalkoztatással.  Ez a foglalkoztatás megőrzésével kezdődik. A változás (digitális és zöld) támogatása, valamint a válság idején történő alkalmazkodás érdekében a munkavállalókat meg kell győzni arról, hogy továbbra is stabil munkahelyük vagy jövedelmük lesz, amely elegendő ahhoz, hogy megőrizzék számukra és munkájuk szempontjából megfelelő életszínvonalat. családok.