CHAPITRE I

ÉGALITÉ DES CHANCES ET ACCÈS AU MARCHÉ DU TRAVAIL

Acceuil / Chapitre I
Éducation, formation et apprentissage tout au long de la vie

Éducation, formation et apprentissage tout au long de la vie

Accueil / Chapitre I / Principe 1 Il est essentiel de garantir que l'éducation, la formation et l'apprentissage tout au long de la vie de qualité et inclusifs soient un droit et l'égalité accessible à tous les apprenants et travailleurs. 52 millions d'adultes en Europe sont peu qualifiés et plusieurs pays ...

Egalité entre les femmes et les hommes

Egalité entre les femmes et les hommes

Accueil / Chapitre I / Principe 2 Les disparités en matière d'emploi ne diminuent pas et de grandes différences entre les États membres persistent. L'amélioration globale des disparités d'emploi s'accompagne d'une divergence croissante des écarts de salaire et de retraite entre les sexes. Eurostat ...

Egalité des chances

Egalité des chances

Accueil / Chapitre I / Principe 3 L'accès aux opportunités dépend le plus souvent du groupe spécifique auquel appartient un travailleur. L'objectif est d'incorporer une politique visant à éliminer la discrimination (ex post) ainsi que des politiques proactives qui ...

Soutien actif à l'emploi

Soutien actif à l'emploi

Accueil / Chapitre I / Principe 4 Il est essentiel de garantir que l'éducation, la formation et l'apprentissage tout au long de la vie de qualité et inclusifs soient un droit et l'égalité accessible à tous les apprenants et travailleurs. 52 millions d'adultes en Europe sont peu qualifiés et plusieurs pays ...