EUROOPAN SOSIAALIOIKEUSPILARIN TOTEUTTAMINEN: EAY: N EHDOTUKSET
I luku
YHDENvertaiset mahdollisuudet ja pääsy työmarkkinoille
II luku
KORKEAT TYÖOLOSUHTEET
III luku
SOSIAALINEN SUOJELU JA OSALLISTUMINEN
Toimintasuunnitelman, jolla pannaan täytäntöön Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari (EPSR), pitäisi toimia välineenä jäsenvaltioille vastaamaan tunnetuille Euroopan haasteille (esimerkiksi digitalisaatio, vihreä siirtymä, muuttoliike ja väestörakenteen muutokset). Se antaa ohjeita ja ehdottaa myös yhteisen tavoitteen perusteella annettavaa yhteistä lainsäädäntöä yhteistyön, koordinoinnin ja solidaarisuuden vahvistamisen puitteissa. Tämä on nyt entistäkin tärkeämpää, kun kohtaamme COVID-19-pandemian kielteisiä vaikutuksia terveys-, työllisyys-, sosiaaliset ja taloudelliset näkökohdat.
"Oikeudenmukainen ja oikeudenmukainen siirtyminen" antaisi meille mahdollisuuden yhdistää ympäristön ja terveyden suojelu sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja kokopäiväisen laadukkaan työpaikan kanssa. Tämä alkaa työllisyyden säilyttämisestä. Muutoksen (digitaalinen ja vihreä) tukemiseksi ja sopeutumiseksi kriisitilanteessa työntekijöille on varmistettava, että heillä on jatkossakin vakaa työpaikka tai riittävät tulot, jotta he voivat ylläpitää heille ja heidän perheilleen hyvän elintason. perheille.