MISE ET ŒUVRE DU SOCLE EUROPÉEN DES DROITS SOCIAUX:
LES ETTEPANEKUD DE LA CES

I kapell

Égalité desances et accès au marché du travail

II peatükk

Travail équitables tingimused

III kaplan

Kaitse ja sisestamine sotsiaalsed

 

Le plan d'action visant à mettre pleinement en œuvre le Socle Européen des Droits Sociaux (“SEDS”) devrait servir d'outil aux États membres pour relever les défis bien connus auxquels l'Europe est confrontée (par exemple, les transitions verte et et numérique, la rände et l'évolution démographique). Il fournit une orientation et suggère également l'adoption d'une législation commune fondée sur des objectifs communs dans le cadre d'une coopération, d'une coordination et d'une solidarité renforcées. Cela est d'autant plus nécessaire aujourd'hui que nous sommes confrontés aux effets négatifs de la pandémie COVID-19 sur la santé, l'emploi et les aspektid sociaux et économiques.

 

Une “siirtumine juste et équitable” nous permettrait de combiner la protection de l'environnement et de la santé avec la Justice sociale et un emploi de qualité à plein temps. Cela algab par la préservation de l'emploi. Vala kaaslane le muutus (vert et numérique) et s'adapter en temps de crise, les travailleurs doivent être rassurés sur le fait qu'ils continueront à avoir un emploi stabiilne ou un revenu suffisant pour préserver un bon niveau de vie pour eux et leurs familles.