LAADAD TÖÖTINGIMUSED

Avaleht / II peatükk / 5. põhimõteEuroopa tööturg halvenes 2020. aasta esimesel poolel tohutult, selle algatas Covid-19 pandeemia ja nakkuse vältimiseks võetud meetmed. Ebastabiilse, madalapalgalise ja / või osalise tööga töötajad ...

Avaleht / II peatükk / Põhimõte 6 Andmed palkade ja kollektiivläbirääkimiste kohta näitavad, et palgatendentsid on endiselt vaoshoitud ja ülespoole lähenemine puudub. Selle põhjuseks on peamiselt: ebaõnnestumine kollektiivläbirääkimiste õiguse austamise tagamisel ja ...

Avaleht / II peatükk / 7. põhimõteEuroopa poolaasta on edendanud reforme, mis leevendavad või vähendavad töötajate kaitset, samuti seadusi individuaalse vallandamise kohta riiklikul tasandil (näiteks koondamishüvitiste piiramine ebaõiglase vallandamise või ...

Avaleht / II peatükk / 8. põhimõteSotsiaalne dialoog on inimväärse töö ja õiglase palga eeldus ning see on Euroopa sotsiaalõiguste samba põhiprintsiip. Samba tegevuskava rakendamise kontekstis rõhutab ETUC ...

Avaleht / II peatükk / Põhimõte 9Soolise diskrimineerimise vastase võitluse osana on töö ja eraelu tasakaal üks sajandi väljakutseid. Samal ajal kui naiste olukord tööturul halveneb, on populistlikud jõud muutumas ...

Avaleht / II peatükk / Põhimõte 10COVID-19 on suurim tervise-, majandus- ja sotsiaalprobleem Euroopa Liidu ajaloos. Tööohutuse ja töötervishoiu mõõde on oluline osa Euroopa strateegias leviku piiramiseks ...