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Principio 15

Ingresos y pensiones de vejez

Deben comprenderse mejor las necesidades de una población que envejece y deben encontrarse soluciones para garantizar la asistencia a las personas mayores, pensiones adecuadas, buena atención sanitaria y social y redes de seguridad.. Los sistemas integrales de protección social no se pueden construir únicamente a través de la legislación. Necesitan recursos financieros y el compromiso de los Estados miembros de poner a disposición los fondos necesarios para avanzar en la implementación del EPSR. En este contexto, el papel de la UE es fundamental para garantizar que las personas lleguen al final de su carrera profesional con buena salud y con recursos suficientes, garantizados principalmente por sistemas de pensiones obligatorios sólidos, para disfrutar de una jubilación digna. Los trabajadores empleados en actividades arduas necesitan reglas particulares dentro de la amplia esfera de los regímenes de pensiones a fin de garantizar una buena salud durante la jubilación y unos ingresos adecuados en la edad de jubilación.

En el semestre de la UE, las pensiones todavía se tratan como cuestiones puramente de sostenibilidad fiscal, más que como demandas sociales vinculadas a los desafíos demográficos. La cobertura, la calidad y el acceso han sufrido como resultado de los recortes en el gasto público, el desmantelamiento del riesgo compartido colectivo y la comercialización. a menudo prescrito por recomendaciones específicas de país (ISQ).

La adecuación de las prestaciones de protección social debe garantizarse mediante sistemas públicos y colectivos estatutarios para todos los trabajadores y autónomos. Los objetivos fiscales deben ser compatibles con unas condiciones de vida dignas para las personas mayores. Debe apoyarse y aplicarse la Recomendación del Consejo sobre el acceso a la protección social. Se debe monitorear el progreso de los trabajadores y autónomos. Debería introducirse un conjunto de indicadores, en el marco de una cooperación más estrecha entre los Estados miembros, para encontrar alternativas al aumento de la edad de jubilación y hacer viables las carreras prolongadas. Deben realizarse esfuerzos para crear más y mejores puestos de trabajo en todas las edades, fortalecer las pensiones del primer pilar, garantizar la cobertura universal y la adecuación en todos los Estados miembros, y apoyar la coordinación a nivel europeo y nacional para el desarrollo de las pensiones de jubilación basadas en convenios colectivos y como complemento voluntario de un sistema público de pensiones más sólido.

Acciones destinadas a establecer un piso mínimo de derechos en la UE, igualdad de condiciones en el mercado único

  1. Implementación de la Recomendación sobre el acceso a la protección social

Acciones encaminadas a establecer una convergencia ascendente en las condiciones de vida y de trabajo

  1. Introducir un indicador de “adecuación” que establezca Objetivos Presupuestarios a Medio Plazo para los Estados Miembros y seguimiento de la calidad de vida de las personas mayores.
  2. Vincular la sostenibilidad fiscal y la adecuación de las pensiones con el desempeño del mercado laboral, la tasa de dependencia del empleo, la calidad del trabajo y la remuneración, la equidad de las obligaciones contributivas entre empleadores y trabajadores, el salario de género y la brecha de pensiones.
  3. Monitorear la evidencia sobre las tendencias demográficas, migratorias y de jubilación para diferentes categorías de trabajadores, incluidos aquellos que realizan trabajos arduos.
  4. Programa de acción contra la pobreza según el principio 11.