CAPÍTULO III (24 – 29)

PROTECCIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL

Garantizar Protección social plena y acceso a servicios públicos asequibles y de calidad.. Aprovechar la Recomendación del Consejo sobre el acceso a la protección social en una próxima legislatura de la UE, con el fin de mejorar la cobertura de la fuerza laboral atípica por los sistemas de protección social. Tomar medidas para mejorar el seguimiento de la Recomendación de 2019, incluida una red europea de instituciones nacionales de seguridad social.
Mejorar sistemas sólidos de protección social, universal, eficaz y adecuado, capaz de proporcionar un nivel de vida digno a las personas que se enfrentan a riesgos sociales como la vejez, la enfermedad, el desempleo, etc., como componente clave de la economía social de mercado europea y del Estado de bienestar social europeo.
Respaldar las recomendaciones del Informe del Grupo de Alto Nivel sobre el futuro de la protección social y los Estados de bienestar en la UE según el compromiso asumido con el Plan de Acción para la implementación del PEDS: estimular el debate para la revisión de políticas consistentes con las recomendaciones del Informe entre Estados miembros, identificando las áreas para posibles acciones concretas a nivel nacional; mejorar el papel de la UE para lograr una convergencia al alza en áreas específicas, sugiere el Informe.
Desarrollar sistemas de protección social altamente eficientes, fiables y supervisados, que deberían garantizar los derechos de los trabajadores según el EPSR dentro de un Estado miembro determinado, así como en una dimensión transfronteriza; mejorar la digitalización de los sistemas de seguridad social con el fin de mejorar la transparencia, la seguridad, el seguimiento y la legalidad de las operaciones de seguridad social tanto a nivel interno como transfronterizo.
Partiendo de la Recomendación del Consejo de 2019 sobre Acceso a la protección social en una próxima legislatura de la UE: pedir a los Estados miembros que emprendan reformas sustanciales para garantizar una cobertura tanto formal como efectiva de los trabajadores y autónomos a través de sistemas de protección social adecuados y transparentes; mejorar el acceso, la eficacia y la adecuación de la protección social de la mano de obra atípica colmando las lagunas de los sistemas; abordar las debilidades existentes en la cobertura formal para los trabajadores por cuenta propia promoviendo la evolución del enfoque voluntario hacia uno obligatorio, que abordaría consecuencias más amplias de su falta de acceso a planes para el funcionamiento de los mercados laborales, la capacidad de estabilización de los sistemas de bienestar y su financiación.
Aprovechando la recomendación sobre el ingreso mínimo: evaluar su eficacia y su impacto social en los Estados miembros; introducir una directiva para definir normas comunes de la UE para los sistemas de renta mínima y aumentar su adecuación, eficacia, tasa de adopción y cobertura, con específico, para hacer frente a la estrategia contra la pobreza, con vistas a lograr el Objetivo principal del Oporto on Reducción de pobreza.
Mejorar la convergencia efectiva y al alza en la aplicación de la recomendación sobre cuidados de larga duración asequibles y de alta calidad.
Tomar medidas para mejorar el seguimiento de las Recomendaciones, incluida una red europea de instituciones nacionales de seguridad social; seguir desarrollando indicadores cualitativos y cuantitativos que verifiquen la implementación efectiva de la recomendación, tanto en el contexto del marco de seguimiento como mediante la presentación de nuevas iniciativas;
Mejorar el papel de los sindicatos en el seguimiento de las recomendaciones y la evolución de las políticas en el ámbito de la protección social: previendo un informe emblemático trianual, basado en la contribución de las instituciones de protección social de los Estados miembros y de los interlocutores sociales, redactado por el Comité de Protección Social y la Comisión Europea, con el fin de dar visibilidad a las tendencias en los sistemas de protección social en toda la UE, incluido el progreso en la implementación de las recomendaciones del Informe del HLG sobre el futuro del bienestar;
Garantizar el acceso universal basado en derechos a servicios públicos de alta calidad, incluidos el cuidado infantil y el transporte. Tomar acciones para garantizar el pleno respeto del derecho a una vivienda adecuada, digna y asequible. Garantizar servicios de calidad y el derecho de los trabajadores a prestar servicios de calidad.
Promover un enfoque basado en los derechos y la inversión pública en sistemas de protección social universales, solidarios y con perspectiva de género a nivel internacional, europeo y nacional. Perseguir objetivos de convergencia al alza y asignación de financiación en atención infantil, sanitaria, de personas mayores, de larga duración, de discapacidad y de dependencia para garantizar una cobertura universal y una atención de alta calidad.
Aprovechando la experiencia positiva de SURE, introduciendo un Iniciativa para desarrollar un instrumento de la UE centrado en planes de conservación del empleo., con un enfoque común Políticas activas del mercado laboraly diseñar estabilizadores/reaseguros permanentes en la UE del gasto público en empleo y protección social. El alcance de SURE debería ampliarse a ayudar a los trabajadores y a las empresas a adoptar medidas de transición justa, y se amplió la cobertura de dicha medida a todas las categorías de trabajadores atípicos, autónomos y precarios.
Anclar firmemente el objetivo de reducir la brecha de género en las pensiones a la Estrategia de Igualdad de Género post-2025.
Partiendo de la Recomendación sobre la renta mínima, introduciendo un Directiva para definir normas comunes de la UE para los sistemas de renta mínima, para hacer frente a la estrategia de lucha contra la pobreza, con miras a alcanzar el objetivo principal de Oporto sobre reducción de la pobreza.