CAPÍTULO I
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACCESO AL MERCADO LABORAL
Educación, formación y aprendizaje permanente
Inicio / Capítulo I / Principio 1 Es fundamental garantizar que la educación, la formación y el aprendizaje permanente inclusivos y de calidad sean un derecho y una igualdad al alcance de todos los alumnos y trabajadores. 52 millones de adultos en Europa están poco cualificados y varios países ...
Igualdad de género
Inicio / Capítulo I / Principio 2Las disparidades en el empleo no están disminuyendo y persisten grandes diferencias entre los Estados miembros. Las mejoras agregadas en las disparidades en el empleo van acompañadas de una creciente divergencia en las brechas salariales y de pensiones de género. Eurostat ...
La igualdad de oportunidades
Inicio / Capítulo I / Principio 3 El acceso a las oportunidades depende en la mayoría de los casos del grupo específico al que pertenece un trabajador. El objetivo es incorporar una política dirigida a eliminar la discriminación (ex-post) junto con políticas proactivas que ...
Apoyo activo al empleo
Inicio / Capítulo I / Principio 4 Es fundamental garantizar que la educación, la formación y el aprendizaje permanente inclusivos y de calidad sean un derecho y una igualdad al alcance de todos los alumnos y trabajadores. 52 millones de adultos en Europa están poco cualificados y varios países ...