Παιδική μέριμνα και υποστήριξη παιδιών

Παιδική μέριμνα και υποστήριξη παιδιών

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Παιδική μέριμνα και υποστήριξη σε παιδιά

Αρχή 11

Παιδική μέριμνα και υποστήριξη παιδιών

Η πλειονότητα των κρατών μελών είχε χαμηλή απόδοση στην ΕΕ2020 και Στόχοι της Βαρκελώνης. Οι δημόσιες επενδύσεις σε αυτόν τον τομέα μειώνονται αντί να αυξάνονται. Η φτώχεια μεταξύ των παιδιών και οι ευκαιρίες για τα παιδιά βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στο εισόδημα και στα κοινωνικά περιουσιακά στοιχεία του νοικοκυριού στα οποία μεγαλώνουν. Είναι επίσης σημαντικό να διασφαλιστεί η πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας και προσβάσιμη παιδική φροντίδα, καθώς και η πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση, εγκαταστάσεις αναψυχής και υγειονομική περίθαλψη στο προκειμένου να επιτρέψουν στα παιδιά να αναπτύξουν πλήρως την προσωπικότητά τους και τα ταλέντα τους, καθώς και τους εργαζομένους, ιδίως τις γυναίκες, να μπορούν να συμμετέχουν πλήρως στην αγορά εργασίας και στη μακροπρόθεσμη αυξημένη ισότητα στην κοινωνία.

Η εγγύηση παιδιών πρέπει να καλύπτει όλα τα παιδιά χωρίς εξαίρεση και πρέπει να περιλαμβάνει δωρεάν πρόσβαση στην εκπαίδευση, τη φροντίδα των παιδιών, τον εκπαιδευτικό ελεύθερο χρόνο, την υγειονομική περίθαλψη, τη στέγαση και τη διατροφή υψηλής ποιότητας. Η ΕΕ πρέπει να ενισχύσει την καθολικότητα - και την ποιότητα - των δημόσιων υπηρεσιών, η οποία ωφελεί επίσης τα ευάλωτα παιδιά και τις οικογένειές τους. Η εγγύηση παιδιών πρέπει να είναι ένας τρόπος για να επιτευχθεί η πλήρης εφαρμογή της UNCRC, η καθολικότητα αποτελεί βασική αρχή. Οι στόχοι της Βαρκελώνης πρέπει να ενημερωθούν και να ενισχυθούν.

Όσον αφορά τις εγκαταστάσεις φροντίδας παιδιών, αυτές πρέπει να είναι προσβάσιμες (γεωγραφικά και για παιδιά με αναπηρίες), σε προσιτές τιμές και υψηλής ποιότητας.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Μια καθολική εγγύηση παιδιών της ΕΕ για όλα τα παιδιά προκειμένου να καταπολεμηθεί η παιδική φτώχεια και να προωθηθεί η κοινωνική ένταξη.
  2. Σεμινάριο ευρωπαίων κοινωνικών εταίρων σχετικά με τις διατάξεις περί φροντίδας των παιδιών στην ΕΕ, στο πλαίσιο του αυτόνομου προγράμματος εργασίας 2019-2021

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Σχέδιο δράσης κατά της φτώχειας με ιδιαίτερη έμφαση στα εξής: (i) Διασφάλιση προσβάσιμων, δωρεάν και ποιοτικών δημόσιων υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών υπηρεσιών και των εγκαταστάσεων φροντίδας παιδιών · (ii) Πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση για όλα τα παιδιά · (iii) Αντιμετώπιση της φτώχειας των νοικοκυριών
  2. Εκπλήρωση των απαιτήσεων των κοινωνικών εταίρων για δημόσιες επενδύσεις σε εγκαταστάσεις φροντίδας για παιδιά και συλλογικές διαπραγματευτικές δυνατότητες για την κάλυψη των ειδικών αναγκών των εργαζομένων γονέων.

Κοινωνική προστασία

Κοινωνική προστασία

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Κοινωνική προστασία

Αρχή 12

Κοινωνική προστασία

Η εκτίμηση επιπτώσεων της πρότασης για α Σύσταση για την πρόσβαση στην κοινωνική προστασία περιγράφει κατάλληλα τις προκλήσεις πίσω από την αρχή 12. Η ETUC έθεσε υπόθεση για κοινωνική προστασία κατά το εξάμηνο της ΕΕ το 2019 παρέχοντας αποδεικτικά στοιχεία για την μεροληπτική προσέγγιση της ΕΕ, η οποία θεωρεί τη βιωσιμότητα των εθνικών συστημάτων ως τον κύριο, και συχνά, μόνο, πολιτικό στόχο συγκεκριμένης χώρας συστάσεις.

Σε τέσσερα χρόνια, μια εκτίμηση επιπτώσεων πρέπει να καταλήξει σε συμπεράσματα σχετικά με το αν μια σύσταση είναι το κατάλληλο εργαλείο για την επίτευξη αυτού του στόχου ή εάν μια οδηγία θα ήταν καταλληλότερη.

Η πρόσβαση στην κοινωνική προστασία σχετίζεται στενά με την ποιότητα της απασχόλησης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αυτή η αρχή θα πρέπει να είναι συνεπής με την αρχή 5. Όσον αφορά την κοινωνική προστασία, πρέπει να παρακολουθούνται τα ακόλουθα θέματα:

  • κάλυψη και επάρκεια των παροχών κοινωνικής προστασίας, ανεξάρτητα από τη μορφή απασχόλησης;
  • εγγύηση της αποτελεσματική ελάχιστη προστασία για όλους;
  • την ισορροπία μεταξύ της δυνατότητας ευελιξίας της απασχόλησης και της πρόσβασης, της διάρκειας και του επιπέδου των παροχών κοινωνικής προστασίας ·
  • τα επίπεδα απασχόλησης του εργατικού δυναμικού ·
  • ορίστε επαρκείς παροχές (ειδικά για τις συντάξεις);
  • βελτίωση της πρόσβασης στην κατάρτιση των εργαζομένων;
  • αποτελεσματικά μέσα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής;
  • εξασφάλιση πρόσβασης στην υγειονομική περίθαλψη και πρόληψη τραυματισμών κατά την εργασία.
  • κενά που οφείλονται στην επαγγελματική σταδιοδρομία, σε περίπτωση μεγάλων περιόδων ανεργίας, ιδίως κενά που βασίζονται στο φύλο ή στην ηλικία, ή προέρχονται από επισφαλείς μορφές απασχόλησης.

ΑΛΛΑ στοιχεία μπορούν να διερευνηθούν μέσω του κοινωνικού διαλόγου, όπως το μέλλον της εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας από τις αθέμιτες απολύσεις, το δικαίωμα στην πλήρη απασχόληση και την κυριαρχία του χρόνου εργασίας.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Εφαρμογή της σύστασης για την πρόσβαση στην κοινωνική προστασία. Προτεραιότητες: επέκταση της επίσημης (υποχρεωτικής) και αποτελεσματικής κάλυψης, αποτελεσματικότητας και επάρκειας των παροχών σε μισθωτούς και μη μισθωτούς.

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Πίνακας αποτελεσμάτων κοινωνικής προστασίας - Αύξηση σύγκλισης με στόχους, ως μέρος του προγράμματος ποιοτικών θέσεων εργασίας.

Παροχές ανεργίας

Παροχές ανεργίας

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Παροχές ανεργίας

Αρχή 13

Παροχές ανεργίας

Το Σύμφωνο Σταθερότητας και Ανάπτυξης (ΣΣΑ) τείνει να μειώσει την επάρκεια και την κάλυψη των συστημάτων παροχών ανεργίας υπέρ της εξισορρόπησης των κρατικών προϋπολογισμών, αλλά εις βάρος της προστασίας των εργαζομένων. Ωστόσο, τα επιδόματα ανεργίας μειώθηκαν (αναλογία αντικατάστασης ή διάρκεια των παροχών, υποχρεώσεις του δικαιούχου που δεν συνδέονται με τη συμμετοχή στο ALMP κ.λπ.). Ο στόχος της ευθυγράμμισής του σε μεγαλύτερο βαθμό με τις ενεργές πολιτικές για την αγορά εργασίας παραμένει έγκυρος για μερικές χώρες. Εξαρτάται από εθνικά μοντέλα και η ΕΕ δεν εναρμονίζει την απόδοση των μέτρων ενεργοποίησης. Οι συνέπειες αυτού μπορούν να θεωρηθούν στους εθνικούς λογαριασμούς και τα ποσοστά φτώχειας ως μέρος της διαδικασίας συγκριτικής αξιολόγησης στο εξάμηνο της ΕΕ.

Μια πρωτοβουλία της ΕΕ για την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων και τη φορητότητα των δικαιωμάτων στις μεταβάσεις στην αγορά εργασίας μπορεί να προκαλέσει σύγκλιση στον τομέα των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε επαρκή επιδόματα ανεργίας ή / και μέτρα ενεργοποίησης για μετάβαση από την ανεργία στην απασχόληση ή από προσωρινές σε τυπικές συμβάσεις εργασίας .

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επεξεργάζεται μια πρόταση για ένα ευρωπαϊκό σύστημα αντασφάλισης παροχών ανεργίας. Είναι πιθανό να συλληφθεί ως μέσο δημοσιονομικής σταθερότητας και όχι μέσο αγοράς εργασίας, με την ανεπιθύμητη συνέπεια ότι η βιωσιμότητα θα είναι πιο σημαντική από την επάρκεια της απόδοσης. Το σύστημα αντασφάλισης δεν πρέπει να παρεμβαίνει στους κανόνες και τις πρακτικές των εθνικών συστημάτων ή να χρησιμεύει ως νέο μέσο πειθαρχίας των κρατών μελών ή / και εναρμόνισης των εθνικών συστημάτων ασφάλισης ανεργίας. Ένα ευρωπαϊκό σύστημα αντασφάλισης ανεργίας θα μπορούσε να συμβάλει στη διασφάλιση ενός βασικού επιπέδου στήριξης κατά τη διάρκεια των κύκλων ανεργίας. Η ιδέα της ίδρυσης του EURS συζητήθηκε ήδη πριν από το ξέσπασμα του Covid-19, ωστόσο οι οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες της πανδημίας καθιστούν ακόμη πιο απαραίτητη τη συζήτηση ενός τέτοιου μέσου. Πρέπει να καταστεί σαφές ότι το SURE δεν υποκαθιστά την ανάγκη για συζήτηση για ένα πιο μόνιμο σχέδιο.

Όσον αφορά τη συγκριτική αξιολόγηση εντός του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου, θα μπορούσε να δοθεί μεγαλύτερη έμφαση νέοι εργαζόμενοι που επηρεάζονται ιδιαίτερα από την επισφάλεια στην αρχή της σταδιοδρομίας τους και που μερικές φορές τιμωρούνται ακόμη περισσότερο στο υπάρχον εθνικό σύστημα παροχών ανεργίας ή ακόμη και αγνοούνται. Το ίδιο ισχύει και για τους εργαζομένους ηλικίας μεταξύ 52 και 67 ετών. Το ζήτημα των κυρώσεων φαίνεται επίσης σχετικό ενόψει των διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που εξαπλώνονται σε ολόκληρη την Ευρώπη για τη μείωση της πρόσβασης των ατόμων που αναζητούν εργασία σε συστήματα παροχών ανεργίας ή για τη δημιουργία περισσότερης επισφάλειας μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία μέσω του πρίσματος της λιτότητας . Επιπλέον, θα πρέπει επίσης να αντιμετωπιστεί η αυξανόμενη τάση, σε ορισμένα κράτη μέλη, να καταστούν οι αιτούντες εργασία «αόρατοι» προκειμένου να εξυπηρετήσουν βραχυπρόθεσμα πολιτικά κέρδη - ξεκινώντας από νέους NEETs -.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Διερευνήστε την προστιθέμενη αξία ενός νομικού μέσου που, στο πλαίσιο της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων, θα καθιερώσει δικαίωμα πρόσβασης και φορητότητας των δικαιωμάτων τόσο για παροχές ανεργίας όσο και για πακέτα ALMP που διατίθενται για άνεργους εργαζόμενους.
  2. Θέσπιση ενός ευρωπαϊκού συστήματος αντασφάλισης ανεργίας.
  3. Αναφορά στον Τίτλο X της ΣΛΕΕ, καθορισμός νομικά δεσμευτικών ελάχιστων προτύπων για παροχές ανεργίας όσον αφορά την κάλυψη, την επάρκεια, το δικαίωμα στην κατάρτιση και τη διάρκεια των δικαιωμάτων.

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Συστήματα συγκριτικής αξιολόγησης για δείκτες: μακροχρόνια ανεργία και κρατικές δαπάνες για ALMP.
  2. Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση και το ευρωπαϊκό δίκτυο δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω.
  3. Ανάπτυξη δεικτών και σημείων αναφοράς που οδηγούν σε ανοδική σύγκλιση των επιδόσεων των συστημάτων παροχών ανεργίας, προς υποστήριξη της θέσπισης ελάχιστων προτύπων και της προστασίας των χαρακτηριστικών για τα εθνικά συστήματα

ελάχιστο εισόδημα

ελάχιστο εισόδημα

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Ελάχιστο εισόδημα

Αρχή 14

ελάχιστο εισόδημα

Η ΕΕ παρουσιάζει βελτιώσεις μόνο στην καταπολέμηση της απόλυτης φτώχειας (υλική στέρηση). Ωστόσο, δεν καταβάλλονται προσπάθειες για να κρατήσει τους ανθρώπους από τη φτώχεια ή τον κοινωνικό αποκλεισμό: η φτώχεια στην εργασία αυξάνεται. Η πλειονότητα των συστημάτων ελάχιστου εισοδήματος σε ολόκληρη την ΕΕ απέχει πολύ από την παροχή επαρκούς κάλυψης, διάρκειας και επάρκειας των παροχών. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση των κοινωνικών διαιρέσεων και της αγοράς εργασίας και οικονομικές διαταραχές.

Η ETUC το πιστεύει αυτό Οι ευρωπαίοι πολίτες θα πρέπει επίσης να έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν ένα εγγυημένο ελάχιστο εισόδημα σε όλες τις ηλικίες. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μέσω ενός συνδυασμού εργαλείων κοινωνικής προστασίας και δημόσιων επενδύσεων στην κατάρτιση ανέργων με δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης και πολιτικών ενεργοποίησης που βοηθούν κάθε άτομο στην ΕΕ που κινδυνεύει από φτώχεια ή κοινωνικό αποκλεισμό. Τα πρότυπα της ΕΕ για ένα ελάχιστο εισόδημα δεν μπορούν να θεωρηθούν αντικίνητρα στην εργασία.

Τα συστήματα ελάχιστου εισοδήματος πρέπει να εγγυώνται επαρκές εισόδημα για την κάλυψη των βασικών αναγκών των ατόμων και των εξαρτώμενων ατόμων τους και να είναι ιδιαίτερα περιεκτικά και προσβάσιμα; Για όσους μπορούν να εργαστούν, πρέπει να συνδυάζονται με μια σειρά υπηρεσιών και να ενσωματώνονται σε μια ευρύτερη απόκριση της ΕΕ και της εθνικής πολιτικής στην ενεργό ένταξη. Τα πρόσφατα εγκριθέντα συμπεράσματα του Συμβουλίου σχετικά με τα συστήματα ελάχιστου εισοδήματος δίνουν τη δυνατότητα στην ΕΚ να ενισχύσει το πλαίσιο της ΕΕ για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού.  Μια νομοθετική πρόταση σε αυτόν τον τομέα θα πρέπει να διασφαλίζει ισοδύναμη απόδοση των εθνικών συστημάτων χωρίς να αλλάζει τα χαρακτηριστικά τους, υπό την προϋπόθεση ότι το σύστημα διασφαλίζει τα αποτελέσματα που ευθυγραμμίζονται με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Η ETUC απαιτεί μια δεσμευτική πρωτοβουλία όπως η Ευρωπαϊκή Η οδηγία πλαίσιο θεσπίζει κοινές αρχές, ορισμούς και ελάχιστα πρότυπα για τη χορήγηση αυτού του δικαιώματος σε ολόκληρη την ΕΕ. Σε πολλές χώρες, τα συνδικάτα είναι βασικοί παράγοντες στη διαχείριση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, συχνά με οντότητες κοινής επιχείρησης, και μέσω συλλογικά διαπραγματευμένων εργαλείων για την κοινωνική ένταξη και την προστασία των ευάλωτων κατηγοριών. Αυτό είναι ένα πλεονέκτημα που κάθε πρωτοβουλία της ΕΕ πρέπει να οικοδομήσει και να τονίσει και να μην απειλήσει με ανεπιθύμητα εναρμονισμένα νομικά πλαίσια.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Ο καθορισμός των χαρακτηριστικών μιας ευρωπαϊκής οδηγίας-πλαισίου σχετικά με ένα επαρκές ελάχιστο εισόδημα για την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού στην ΕΕ.
  2. Ένα μέσο για τον καθορισμό και το σχεδιασμό των λειτουργιών ενός ελάχιστου εισοδήματος, συμπεριλαμβανομένου ενός καλαθιού αγαθών ως παραμέτρου για τον καθορισμό των επιπέδων διαβίωσης.

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Δημιουργία συνδέσεων με το SDG 1 και το Σχέδιο Δράσης κατά της Φτώχειας όπως στην Αρχή 11.
  2. Καταρτίστε ένα πλαίσιο κοινωνικού διαλόγου για τους κοινωνικούς εταίρους και τις κυβερνήσεις για να αξιολογήσετε την κάλυψη, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα των συστημάτων ελάχιστου εισοδήματος σε συνδυασμό με τις κοινωνικές παροχές και τις πολιτικές ενεργοποίησης.

Εισόδημα και συντάξεις γήρατος

Εισόδημα και συντάξεις γήρατος

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Εισόδημα και συντάξεις γήρατος

Αρχή 15

Εισόδημα και συντάξεις γήρατος

Οι ανάγκες ενός γηράσκοντος πληθυσμού θα πρέπει να γίνουν καλύτερα κατανοητές και να βρεθούν λύσεις για την εξασφάλιση βοήθειας για τους ηλικιωμένους, επαρκείς συντάξεις, καλή υγεία και κοινωνική φροντίδα και δίχτυα ασφαλείας. Τα ολοκληρωμένα συστήματα κοινωνικής προστασίας δεν μπορούν να οικοδομηθούν μόνο μέσω της νομοθεσίας. Χρειάζονται οικονομικούς πόρους και δέσμευση από τα κράτη μέλη να διαθέσουν τα απαραίτητα κεφάλαια για να προχωρήσουν στην εφαρμογή της EPSR. Σε αυτό το πλαίσιο, ο ρόλος της ΕΕ είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλιστεί ότι οι άνθρωποι φτάνουν στο τέλος της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας με καλή υγεία και με επαρκείς πόρους - εγγυημένοι κυρίως από ισχυρά νομικά συνταξιοδοτικά συστήματα - για να απολαμβάνουν αξιοπρεπή συνταξιοδότηση. Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε δύσκολες δραστηριότητες χρειάζονται ειδικούς κανόνες στο ευρύ πεδίο των συνταξιοδοτικών συστημάτων προκειμένου να διασφαλιστεί καλή υγεία κατά τη συνταξιοδότηση και επαρκές εισόδημα σε ηλικία συνταξιοδότησης.

Στην ΕΕ το εξάμηνο οι συντάξεις αντιμετωπίζονται ακόμη ως καθαρά δημοσιονομικά ζητήματα βιωσιμότητας και όχι ως κοινωνικές απαιτήσεις που συνδέονται με δημογραφικές προκλήσεις. Η κάλυψη, η ποιότητα και η πρόσβαση έχουν υποστεί ως αποτέλεσμα περικοπών στις δημόσιες δαπάνες, της διάλυσης της συλλογικής κατανομής κινδύνων και της εμπορίας συχνά συνταγογραφείται από ειδικές συστάσεις ανά χώρα (ΕΚΕ).

Η επάρκεια των παροχών κοινωνικής προστασίας πρέπει να διασφαλίζεται από νόμιμα δημόσια και συλλογικά συστήματα για όλους τους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους. Οι δημοσιονομικοί στόχοι πρέπει να είναι συμβατοί με αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης για ηλικιωμένους. Η σύσταση του Συμβουλίου για την πρόσβαση στην κοινωνική προστασία πρέπει να υποστηριχθεί και να εφαρμοστεί. Η πρόοδος πρέπει να παρακολουθείται για τους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους. Πρέπει να εισαχθεί μια σειρά δεικτών, στο πλαίσιο στενότερης συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών, για την εξεύρεση εναλλακτικών λύσεων για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης και για να καταστεί εφαρμόσιμη η παρατεταμένη σταδιοδρομία. Πρέπει να καταβληθούν προσπάθειες για τη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας σε όλες τις ηλικίες, για την ενίσχυση των συντάξεων του πρώτου πυλώνα, τη διασφάλιση της καθολικής κάλυψης και της επάρκειας σε όλα τα κράτη μέλη, και για την υποστήριξη συντονισμού σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο για την ανάπτυξη επαγγελματικών συντάξεων βάσει συλλογικών συμβάσεων και ως εθελοντικό συμπλήρωμα σε ένα ισχυρότερο σύστημα δημοσίων συντάξεων.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Εφαρμογή της σύστασης για την πρόσβαση στην κοινωνική προστασία

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Εισαγωγή δείκτη «επάρκειας» που καθορίζει μεσοπρόθεσμους δημοσιονομικούς στόχους για τα κράτη μέλη και παρακολούθηση της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων.
  2. Σύνδεση της δημοσιονομικής βιωσιμότητας και επάρκειας των συντάξεων με τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας, την αναλογία εξάρτησης από την απασχόληση, την ποιότητα της εργασίας και τις αμοιβές, τη δίκαιη υποχρέωση εισφοράς μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, το μισθό των φύλων και το χάσμα συντάξεων
  3. Παρακολούθηση αποδεικτικών στοιχείων σχετικά με τις δημογραφικές τάσεις, τις τάσεις μετανάστευσης και συνταξιοδότησης για διάφορες κατηγορίες εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εκτελούν επίπονες θέσεις εργασίας.
  4. Πρόγραμμα δράσης κατά της φτώχειας όπως στην αρχή 11.

Φροντίδα υγείας

Φροντίδα υγείας

Αρχική / Κεφάλαιο ΙΙΙ / Φροντίδα υγείας

Αρχή 16

Φροντίδα υγείας

Εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας σε όλη την Ευρώπη εργάζονται σκληρά για τη θεραπεία και τη διακοπή της εξάπλωσης του ιού COVID-19. Σε πολλές περιπτώσεις, η αποστολή τους γίνεται δυσκολότερη λόγω έλλειψης προσωπικού, ανεπαρκών εγκαταστάσεων και έλλειψης προσωπικού προστατευτικού εξοπλισμού και κιτ δοκιμών. Οι ευρωπαϊκοί κυβερνητικοί φορείς και οι εθνικές κυβερνήσεις πρέπει να λάβουν άμεσα μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι υπηρεσίες υγείας θα λάβουν την απαραίτητη χρηματοδότηση έκτακτης ανάγκης και να ενισχύσουν τα επίπεδα του προσωπικού βραχυπρόθεσμα. Το Ευρωπαϊκό Εξάμηνο εξετάζει τη βιωσιμότητα και την προσβασιμότητα στις υπηρεσίες υγείας. Τα μέτρα λιτότητας μείωσαν δραστικά το πεδίο των δημόσιων υπηρεσιών και την προσβασιμότητα τους. Στις αρχές του εξαμήνου του 2019, η ETUC δήλωσε ότι τα συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και μακροχρόνιας περίθαλψης αποτελούν πηγή τεράστιας ανησυχίας και ταλαιπωρίας για ένα αυξανόμενο ποσοστό του πληθυσμού της ΕΕ και απαιτούν άμεση δράση. Περισσότερα από 15 κράτη μέλη παρουσιάζουν πολύ κακές επιδόσεις στην υγειονομική περίθαλψη. Η κάλυψη και η πρόσβαση σε μακροχρόνια περίθαλψη δεν επαρκούν σε πολλά κράτη μέλη. Η άτυπη φροντίδα κυριαρχεί στον τομέα, εις βάρος των υπηρεσιών και της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας. Ενώ οι δημόσιες δομές συχνά λείπουν, οι ιδιωτικές επιλογές είναι εξαιρετικά δαπανηρές, απρόσιτες και συχνά οδηγούν σε επιδείνωση των υπηρεσιών καθώς και των συνθηκών εργασίας στον τομέα της υγείας. Δεν πραγματοποιήθηκαν σημαντικές επενδύσεις στον προηγούμενο κύκλο εξαμήνου. Μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, οι αυξημένες δημόσιες δαπάνες για την υγεία και οι αυξημένες επενδύσεις στη δημόσια υγεία είναι ζωτικής σημασίας, όχι μόνο για να αντιστραφούν τα χρόνια της ανεκμετάλλευτης δαπάνης σε πολλές χώρες, αλλά και για να διασφαλιστεί ότι το προσωπικό και οι εγκαταστάσεις υγείας μπορούν να αντιμετωπίσουν τις μελλοντικές απαιτήσεις. Η Ευρώπη είχε ένα έλλειμμα περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον τομέα της υγείας, ακόμη και πριν από την εμφάνιση του COVID-19. Οι κυβερνήσεις πρέπει να αλλάξουν ριζικά την προσέγγισή τους στη δημόσια υγεία και στις δημόσιες υπηρεσίες: οι βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και οι επισφαλείς θέσεις εργασίας στον τομέα της υγείας δεν αρκούν για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης όπως αυτή.

Η πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας και μακροχρόνια περίθαλψη αποτελεί έκτακτη ανάγκη της ΕΕ. Ο κύκλος του Εξαμήνου της ΕΕ προώθησε τον «εξορθολογισμό» και την «αποδοτικότητα κόστους», υπονοώντας τη συνάθροιση των δομών, τη μετατόπιση των ήδη κατανεμημένων πόρων, την απο-νοσηλεία της περίθαλψης, αλλά σχεδόν ποτέ τις δημόσιες επενδύσεις σε απαραίτητο προσωπικό και υπηρεσίες. Οι δαπάνες εκτός της τσέπης για την υγεία αυξάνονται σε πολλά κράτη μέλη. Οι κανόνες SGP έχουν επεκτείνει το πεδίο εφαρμογής του ιδιωτική αγορά που παρέχει υπηρεσίες υγείας και ασφάλιση σε ανθρώπους. Αυτό μειώνει την πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας, που είναι ένας από τους κύριους λόγους δυσαρέσκειας μεταξύ του πληθυσμού.

Ο τομέας της φροντίδας είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου για ηλικιωμένους. Είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η ελκυστικότητα του τομέα προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα της εργασίας και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Υπάρχει μεγάλη συχνότητα μεταναστών, αδήλωτων και μη εγγράφων εργαζομένων στον τομέα, ιδίως γυναικών μεταναστών. Είναι σημαντικό να εξαλειφθούν όλοι οι τομείς ευπάθειας για τα άτομα που εργάζονται σε αυτόν τον τομέα και να δοθεί στους εργαζόμενους την ευκαιρία να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και τις συνθήκες εργασίας τους προς όφελός τους, καθώς και το όφελος των χρηστών.

Η ΕΕ θα πρέπει να προωθήσει μια προσέγγιση βασισμένη στα δικαιώματα και τις δημόσιες επενδύσεις σε καθολικά συστήματα αλληλεγγύης και ανταποκρινόμενα στο φύλο και σε συστήματα κοινωνικής προστασίας σε διεθνές, ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο. Θα πρέπει επίσης να επιδιώκει ανοδικούς στόχους σύγκλισης και κατανομή χρηματοδότησης σε παιδιά, υγεία, ηλικιωμένους, μακροχρόνια, αναπηρία και φροντίδα εξάρτησης, προκειμένου να διασφαλιστεί η καθολική κάλυψη και η υψηλής ποιότητας φροντίδα.

Για την κάλυψη των τρεχουσών και μελλοντικών αναγκών ενός γηράσκοντος πληθυσμού, μεγαλύτερες δαπάνες για καθολικά προσιτές, προσιτές και καλής ποιότητας δημόσιες υπηρεσίες για την υγεία και τη μακροχρόνια περίθαλψη πρέπει να αναληφθούν και να θεωρηθούν ως επένδυση. Η προληπτική φροντίδα πρέπει να ενισχυθεί μέσω κατάλληλων πολιτικών και χρηματοδότησης. Η επαγγελματική ανάπτυξη, η κατάρτιση, η εκπαίδευση και η αναγνώριση σταδιοδρομίας είναι ζωτικής σημασίας για τη βελτίωση της ποιότητας και της κάλυψης της φροντίδας και την παροχή ποιοτικών ευκαιριών εργασίας Οι πολιτικές ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής πρέπει να υποστηρίζουν τους εργαζομένους με ευθύνες φροντίδας. Η ΕΕ θα πρέπει να εισαγάγει ένα EU Right2Care με εθνικά σχέδια δράσης.

Δράσεις που αποσκοπούν στον καθορισμό ενός ελάχιστου ορίου δικαιωμάτων στην ΕΕ, ίσων όρων ανταγωνισμού στην ενιαία αγορά

  1. Εγγυηθείτε την πρόσβαση σε ποιότητα και προσιτή υγεία και μακροχρόνια περίθαλψη (LTC) σε όλα τα κράτη μέλη.
  2. Ελεύθερη κυκλοφορία: Αναθεώρηση του κανονισμού 883/2004 για το συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης για την ενίσχυση του συντονισμού τέτοιων συστημάτων, συμπεριλαμβανομένης της υγείας και του LTC, προκειμένου να βελτιωθούν τα δικαιώματα των μετακινούμενων εργαζομένων.

Δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη ανοδικής σύγκλισης στις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας

  1. Το πρόγραμμα EU Right2Care, υποστηριζόμενο από εθνικά σχέδια δράσης μέσω του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου, βασισμένο σε διαφανείς και φιλόδοξους στόχους
  2. Παρακολούθηση της ικανότητας, της λειτουργίας και του αντίκτυπου της επαγγελματικής ευημερίας (στα εθνικά συστήματα και ο ρόλος των συλλογικών διαπραγματεύσεων).
  3. Πρωτοβουλίες της ΕΕ για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας των δημοσίων χρηματοδοτούμενων, καθολικών και προσβάσιμων συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης.