UMSETZUNG DER EUROPÄISCHEN SÄULE DER SOZIALRECHTE: ETUC-VORSCHLÄGE

Der Aktionsplan zur Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte (EPSR) sollte den Mitgliedstaaten als Instrument zur Bewältigung der bekannten Herausforderungen dienen, denen sich Europa gegenübersieht (z. B. Digitalisierung, grüner Übergang, Migration und demografischer Wandel). Es gibt die Richtung vor und schlägt auch vor, gemeinsame Rechtsvorschriften auf der Grundlage gemeinsamer Ziele im Rahmen einer verstärkten Zusammenarbeit, Koordinierung und Solidarität zu verabschieden. Dies ist jetzt noch notwendiger, da wir mit den negativen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Gesundheit, Beschäftigung, soziale und wirtschaftliche Aspekte konfrontiert sind.

Ein „fairer und gerechter Übergang“ würde es uns ermöglichen, Umwelt- und Gesundheitsschutz mit sozialer Gerechtigkeit und qualitativ hochwertiger Vollzeitbeschäftigung zu verbinden.  Dies beginnt mit der Erhaltung der Beschäftigung. Um den Wandel (digital und grün) zu unterstützen und sich in Krisenzeiten anzupassen, müssen die Arbeitnehmer beruhigt sein, dass sie weiterhin einen stabilen Arbeitsplatz oder ein Einkommen haben, das ausreicht, um einen guten Lebensstandard für sie und ihre Eltern aufrechtzuerhalten Familien.