Home / Kapitel III / Langtidspleje

Princip 18

Langtidspleje

Sundhedspersonale i hele Europa arbejder hårdt på at behandle og stoppe spredningen af ​​COVID-19-virussen. I mange tilfælde gøres deres opgave sværere på grund af mangel på personale, utilstrækkelige faciliteter og mangel på personligt beskyttelsesudstyr og testsæt. De europæiske regeringsorganer og nationale regeringer bør straks træffe foranstaltninger for at sikre, at sundhedstjenester modtager tiltrængt nødfinansiering og for at øge bemanningsniveauerne på kort sigt. Det europæiske semester vedrører bæredygtighed og tilgængelighed af sundhedstjenester. Nedsættelsesforanstaltninger har drastisk reduceret omfanget af offentlige tjenester og deres tilgængelighed. I starten af ​​2019-semesteret erklærede ETUC, at sundhedspleje og langvarige plejesystemer var en kilde til stor bekymring og lidelse for en voksende del af EU's befolkning og kræver øjeblikkelig handling. Mere end 15 medlemsstater viser meget dårlige resultater inden for sundhedsvæsenet. Dækning og adgang til langvarig pleje er utilstrækkelig i flere medlemsstater. Uformel pleje dominerer sektoren til skade for tjenester og kvindelig deltagelse på arbejdsmarkedet. Mens offentlige strukturer ofte mangler, er private muligheder ekstremt dyre, utilgængelige og fører ofte til en forværring af tjenester såvel som arbejdsforhold i sundhedssektoren. Der blev ikke overvejet væsentlige investeringer i den forrige semestercyklus. På mellemlang og lang sigt er øgede offentlige udgifter til sundhed og øgede investeringer i folkesundhed afgørende, ikke kun for at vende års forbrug i mange lande, men også for at sikre, at sundhedspersonale og faciliteter kan klare fremtidige krav. Europa havde et underskud på omkring en million sundhedsarbejdere allerede før COVID-19-udbruddet. Regeringerne skal ændre deres tilgang til folkesundhed og offentlige tjenester radikalt: kortvarige kontrakter og usikre job i sundhedssektoren er ikke nok til at tackle nødsituationer som denne.

Adgang til sundhedstjenester og langvarig pleje er en nødsituation i EU. EU-semestercyklussen fremmede "rationalisering" og "omkostningseffektivitet", hvilket indebar sammenlægning af strukturer, et skift i allerede tildelte ressourcer, afhospitalisering af pleje, men næsten aldrig offentlige investeringer i nødvendigt personale og tjenester. I mange medlemsstater stiger udgifterne inden for lommen til sundhed. SGP - reglerne har udvidet anvendelsesområdet for privatmarked, der leverer sundhedstjenester og forsikring til mennesker. Dette reducerer adgangen til sundhedsydelser, hvilket er en af ​​hovedårsagerne til utilfredshed blandt befolkningen.

Omsorgssektoren er afgørende for at sikre ældre menneskers anstændige levestandard. Det er nødvendigt at forbedre sektorens tiltrækningskraft for at hæve kvaliteten af ​​det leverede arbejde og tjenester. Der er en høj forekomst af migranter, sort og udokumenterede arbejdstagere i sektoren, især kvindelige migranter. Det er vigtigt at fjerne alle sårbarhedsområder for mennesker, der arbejder i denne sektor, og give arbejdstagerne mulighed for at forbedre deres færdigheder og deres arbejdsvilkår til deres egen fordel såvel som til fordel for brugerne.

EU bør presse på for en rettighedsbaseret tilgang og offentlige investeringer i universelle, solidaritetsbaserede og kønsresponsive sociale beskyttelsessystemer på internationalt, europæisk og nationalt niveau. Det bør også forfølge opadgående konvergensmål og finansieringstildeling i børne-, sundheds-, ældre-, langtids-, handicap- og afhængighedspleje for at garantere universel dækning og pleje af høj kvalitet.

For at imødekomme en aldrende befolknings nuværende og fremtidige behov, større udgifter til universelt tilgængelig, overkommelig og offentlige tjenester af god kvalitet til sundhed og langvarig pleje skal gennemføres og betragtes som en investering. Forebyggende pleje skal forbedres gennem passende politikker og finansiering. Professionel udvikling, uddannelse, uddannelse og karriere anerkendelse er afgørende for at forbedre kvaliteten og dækningen af ​​pleje og give kvalitetsjobmuligheder. Balancepolitikker mellem arbejde og privatliv skal støtte arbejdstagere med plejeansvar. EU bør indføre en EU Right2Care bakket op med nationale handlingsplaner.

Foranstaltninger, der sigter mod at fastsætte et minimumsniveau for rettigheder i EU, lige vilkår i det indre marked

  1. Garanti adgang til kvalitet og overkommelig sundhed og langvarig pleje (LTC) i alle MS.
  2. Fri bevægelighed: Revision af forordning 883/2004 om koordinering af sociale sikringssystemer for at styrke koordineringen af ​​sådanne systemer, herunder sundhed og LTC med henblik på at forbedre mobile arbejdstageres rettigheder.

Foranstaltninger, der sigter mod at skabe konvergens opad i leve- og arbejdsvilkår

  1. EU Right2Care-program, bakket op med nationale handlingsplaner gennem det europæiske semester, baseret på gennemsigtige og ambitiøse mål
  2. Overvågning af kapacitet, funktion og virkning af erhvervsmæssig velfærd (i nationale systemer og kollektive forhandlingers rolle).
  3. EU-initiativer til at styrke modstandsdygtigheden i offentligt finansierede, universelle og tilgængelige sundhedssystemer.