FAIR ARBEJDSBETINGELSER

Hjem / Kapitel II / Princip 5Le marché du travail européen s'est fortement détérioré au cours du premier semestre 2020 suite à la pandémie de Covid-19 and aux mesures prises pour endiguer la contagion. Les travailleurs occupant des emplois instables, mal ...

Hjem / Kapitel II / Princip 6 Det er afgørende at sikre, at kvalitet og inkluderende uddannelse, uddannelse og livslang læring er en ret og ligestilling tilgængelig for alle elever og arbejdstagere. 52 millioner voksne i Europa er lavt kvalificerede og flere lande ...

Hjem / Kapitel II / Princip 7 Les données sur les salaires et la négociation kollektiv montrent que les tendances salariales restent moroses sans aucune konvergens à la hausse. Cela est principalement dû: au manque de négociations et de conventions ...

Hjem / Kapitel II / Princip 8 Le Semestre européen en favoris des réformes qui assouplissent ou réduisent les mesures de protection des travailleurs ainsi que les règles nationales and matière de licenciements individuels (par exemple, le plafonnement des ...

Hjem / Kapitel II / Princip 9Au niveau européen, les partenaires sociaux exploitent la marge que leur fournit le Traité concernant le dialog social and incluant la négociation d'accords autonomes européens dans leurs programs de travail. Toutefois, ...

Hjem / Kapitel II / Princip 10 La Covid-19 udgør le plus vigtig défi sanitaire, économique et social dans l'histoire de l'Union européenne. La dimension santé et sécurité au travail (SST) est une composante essentielle de la stratégie européenne ...