Начало / глава III / Минимален доход

Принцип 14

Минималният доход

ЕС показва само подобрения в борбата с абсолютната бедност (материални лишения). Усилията обаче не се полагат за да се предпазят хората от бедност или социално изключване: бедността при работа се увеличава. По-голямата част от схемите за минимални доходи в ЕС далеч не осигуряват достатъчно покритие, продължителност и адекватност на обезщетенията. Това води до нарастващи социални разделения и смущения на пазара на труда и икономически проблеми.

ETUC вярва в това Европейските граждани също трябва да имат право да получават гарантиран минимален доход за всички възрасти. Това може да бъде постигнато чрез комбинация от инструменти за социална защита и публични инвестиции в обучение за безработни с публични служби по заетостта и политики за активиране, които помагат на всеки отделен човек в ЕС, който е изложен на риск от бедност или социално изключване. Стандартите на ЕС за минимален доход не могат да се възприемат като стимул за работа.

Схемите за минимални доходи трябва да гарантират достатъчен доход, за да отговорят на основните нужди на хората и техните зависими лица и да бъдат силно приобщаващи и достъпни; за тези, които могат да работят, те трябва да бъдат комбинирани с поредица от услуги и да бъдат вградени в по-широк отговор на ЕС и националната политика на активното включване. Неотдавна приетите заключения на Съвета относно схемите за минимални доходи дават възможност на ЕК да засили рамката на ЕС за борба с бедността и социалното изключване.  Законодателно предложение в тази област следва да гарантира еквивалентно изпълнение на националните системи, без да променя техните характеристики, при условие че системата осигурява резултати, приведени в съответствие с европейските стандарти. ETUC изисква обвързваща инициатива като европейска Рамковата директива установява общи принципи, определения и минимални стандарти за предоставяне на това право в целия ЕС. В много страни профсъюзите са ключови играчи в управлението на органите за социална сигурност, често със съвместни органи, и чрез колективно договорени инструменти за социално включване и защита на уязвимите категории. Това е актив, който всяка инициатива на ЕС трябва да надгражда и да подчертава, а не да заплашва с нежелана хармонизираща правна рамка.

Действия, насочени към определяне на минимален минимален праг в ЕС, равнопоставени условия в единния пазар

  1. Да се ​​дефинират характеристиките на европейска рамкова директива за адекватен минимален доход за борба с бедността и социалното изключване в ЕС.
  2. Инструмент за дефиниране и проектиране на функциите на минималния доход, включително кошница със стоки като параметър за определяне на нивата на живите доходи.

Действия, насочени към установяване на конвергенция нагоре в условията на живот и труд

  1. Създаване на връзки със SDG 1 и План за действие за борба с бедността, както е в Принцип 11.
  2. Разработване на рамка за социален диалог за социалните партньори и правителствата за оценка на обхвата, адекватността и ефективността на схемите за минимални доходи в комбинация с политиките за социални помощи и активиране.