Принцип 5
Служители и адаптивни
Le marché du travail européen s'est fortement détérioré au cours du premier semestre 2020 suite à la pandémie de Covid-19 et aux mesures prises pour endiguer la zaragion. Les travailleurs оккупант des emplois нестабилности, mal payés et / ou à temps partiel (y съставляват les travailleurs sans papiers et non déclarés) ont été les premiers à subir les conséquences sociales de la pandémie.
L'alarmante прогресия du nombre d'emplois нестандартни et précaires au cours des dernières décennies est un résultat direct d'un modèle économique qui déplace les risques de l'employeur vers le le travailleur. Преходът към дес контрасти в рамките на индетермине е свободен и е съобразен с данъчното облагане и с юнското законодателство, което се основава на икономическия и икономически негативен контрол по отношение на стандартите за работа. En effet, les indicurs ne revèlent ni convergence ni amélioration au niveau européen de qualité du travail. Il est temps d'introduire dans le tableau de bord social une série d'indicateurs de second niveau pour mesurer la qualité des emplois en verbifiant des paramètres tels que: salaires décents, sécurité d'emploi (contrat standard) et accès à la protection sociale , възможности за обучение по време на дълъг живот, условия за раждане dans des lieux de travail sûrs et sains, heures de travail raisonnables et bon équilibre entre vie professionalnelle et vie privée et droits à la représentation syndicale et à la néci voir aussi P4). Dans le contexte de la crise du Covid-19, un компромисното въвеждане на стимулацията за активна икономическа дейност на частната част и създаването на квалификация на австрийската част devrait toujours être évité.
Les travailleurs de plateforme ont livré des repas et des biens au domicile de personnes en carantaine или infectées par le virus. La pandémie mondiale a démontré la nécessité pour les travailleurs non standardi de benficier de la même protection juridique que les travailleurs sous contrats réguliers avec un acès à la proévention in matière de santé et de sécurités les et à la proteit ducies aut и à la dit dres мъка. Tout en respectant pleinement les modèles nationaux de marché du travail et l'autonomie des partenaires sociaux nationaux et leur droit à заключение на конвенции колективи, cela se fera à travers des инициативи visant à etablir et garantir un ensemble complet de droits pour tous les travailleurs y включва les travailleurs sans papiers, non declarés, non standardi et indenpendants - pour que les travailleurs précaires aient плюс de poids pour négocier des conditions de travail qui répondent à leurs besoins.
Le cadre législatif devrait être amélioré pour assurer une транспониране координира де ла директивата, отнасяща се до условията за раждане на прозрачни и предвидими (CTTP). Това е концерт на концерта, който прави редовни изисквания, необходими за транспониране и реконструкция по споразумения между професионални съдружници.
Les mesures visant à réduire la fragmentation du marché du travail viendront de la mise en œuvre et du contrôle de la recommandation européenne sur l'accès à la protection sociale (voir également P13). Le tableau de bord social en particulier permettra de detecter la дискриминация basée sur le statut professionel (актюлемент, по-малко дискриминации, така че идентификациите на базата на делата, du sexe et du niveau d'études).
Действия, търсещи фиксатор на socle минимални деита au niveau européen
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Въведение, dans l'initiative относителна ала формация, du droit à un accès juste et egal à la formation tous les travailleurs, quel que soit leur statut professionalnel et d'immigration et leur niveau de квалификации (voir Principe 1).
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Contrôler la mise en œuvre de la recommandation sur l'accès à la protection sociale et, dans quatre ans, decider si une Директива serait плюс ефикасност.
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Assurer l'application ефективна де ла директива относителни условия на трайни прозрачни и предвидими (CTTP).
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Prochain règlement de l'UE relatif aux travailleurs non standardi et aux travailleurs des entreprises de plateforme.
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План за действие за l'UE sur l'integration et l'inclusion.
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Осигуряване на ефективно прилагане на директивата за санкции по отношение на санкциите на работниците
Действия, византирани за несъвместимост, възходящи възходящи условия на действие и загуба
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Program de l'UE pour des emplois de qualité: contrôler les effets de la segmentation du marché du travail, evaluer les progrès en faveur d'emplois sûrs et adaptables et les mesures d'activation and supprimer les écarts basés sur le statut professionalnel.
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Evaluer l'acquis national et européen compte tenu des formes nouvelles de travail et se подготвител за l'avenir du travail: гаранция за работа, защита на лиценза за злоупотреба, намаляване на работното време на работниците, суверените девизи на sur leur temps мъка.